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  　　酒桌陡然一静，紧接着，向来与段华不和的罐头厂党委书记韩森，就站了出来，道：“老段，咱们讲事实，摆道理，搞管理不能靠亲戚关系。”

  　　段华当初着急排骨罐头的时候，就是因为刚刚调到了罐头厂的韩森的压迫，两人始终不怎么合拍，矛盾也很多。

  　　段华淡然道：“举贤不避亲，杨锐的水平怎么样，是已经证明过的，我支持杨锐做调试，不是他是我的侄子，而是因为他的技术！”

  　　“没必要让他这时候证明，我们完全可以请正规的设备公司来，安装调试，然后继续生产。”另一位总厂的领导站了出来。

  　　“不是说了吗？这些技术生产公司，也不懂怎么调试。”段华以一己之力为杨锐辩论。

  　　郑建明摇头，道：“他们知道基本原理，再调试起来也快一点吧。其实，咱们西捷工厂是新厂，怎么调试就选到我们厂了。”

  　　段华道：“调试以后的产量会增加，调试宣导我们厂也是好事。”

  　　“调试不成功呢？”

  　　“调试不成功就继续调试，咱们进厂也不是一天两天了，调试的生产线也不是一条两条了，要是看着调试难就不做了，干脆都退休算了。”段华是分厂的副厂长，级别虽然高，在整个肉联厂的资历却不够深，辩的很是艰苦。

  　　事实上，如果是面对杨锐或者弗兰奇，大家还不会如此明确的说出自己的意见，可是有段华做“反角”，他们就可以说出许多本来不方便说的话了。

  　　杨锐冷静的听着，到了这个时候，咳嗽了一声，道：“我恐怕，这件事的决定权，没有掌握在你们手里。”

  　　正讨论的热烈的众人一下子将目光集中在杨锐身上。

  　　“不用看我。”杨锐向弗兰奇努努嘴。

  　　一群人自然而然的看向弗兰奇。

  　　胖胖的英国人正好听了大部分的翻译，举起酒杯笑了笑，道：“杨先生说的没错，采用西捷公司作为技术改造的样板，是西捷公司的大股东，捷利康公司综合考量，并得到第二股东和第三股东，国医外贸和香港华锐公司的同意的，此结果不会改变。不会因为各位的讨论改变，也不会因为西堡肉联厂追求短期利润的目的而改变。当然，我们也了解各位的顾虑，并会尽量消弭不好的影响。”

  　　在英语被翻译的过程中，郑建明就被各种眼神示意。

  　　不得已，在弗兰奇话音甫落之际，郑建明再次开口道：“弗兰奇先生，我们的表达也许有一些问题，我们并非不赞成捷利康，我们只是希望采用更稳妥的方式进行技术改造。”

  　　“合作伙伴之间有分歧是很常见的。”弗兰奇说一句，稍稍沉吟起来。

  　　就在西堡肉联厂的领导们点头的时候，弗兰奇却是又道：“我会将我们的分歧报告给上级，同时，我也希望河东省政府方面，能够考虑到我们目前面临的信任危机……”

  　　翻译完整的表达了弗兰奇的意思。

  　　先是郑建明的脸色大变，接着，韩森等人也都面色古怪起来。

  　　“弗兰奇先生，你也说，有分歧是很常见的，我们可以自己解决分歧……”

  　　“我听了你们的讨论，现在很明显，贵厂内部的分歧也很剧烈。”弗兰奇看了眼段华，又看看杨锐，道：“让上层了解到这些分歧，我也是我工作的一部分。”

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  第400章 一落千丈

  　　弗兰奇的上层是不管此事的，他目前的任务就是保证杨锐的技术的工厂化运行，并参与到之后的技术推广中去。

  　　西堡肉联厂的上级就多了，但要说纯正的上级，正是省政府。因为他们是省管企业，在西堡镇上，乃是当之无愧的第一名，可要是在省里一排名，那可就落后了。

  　　至少，省里来的副秘书长就能管得了他们。

  　　弗兰奇说的话，一翻译过去，副秘书长就脸色大变，连声道：“没有分歧，这个……请翻译一下，我们可以现在就解决分歧。”

  　　卖队友卖的这么迅速而理直气壮，不禁令郑建明等人哑然。

  　　郑建明也使劲咳嗽一声，对翻译道：“请告诉弗兰奇先生，我们内部的分歧远远谈不上剧烈，而且也不会影响到捷利康公司。”

  　　翻译努力工作。

  　　一会儿，弗兰奇道：“我的公司是让总公司尽量了解相关信息，透明信息，有助于我们做出正确的决定，是否剧烈，是否影响到捷利康公司，总部会做出判断的。”

  　　他其实是按照杨锐的要求说的，但在当下的环境中，倒是显的煞有介事。

  　　副秘书长当然要继续劝说。

  　　弗兰奇却是又道：“西堡肉联厂的顾虑也有道理，如果技术改造失败，他们的工时就会缩短，利润率就会降低，总公司会综合考虑这方面的风险的。”

  　　刚才还说不因为西堡肉联厂追求短期利润的目的而改变决定，转瞬就说会考虑，这种骗孩子的话，酒桌上没一个信。

  　　郑建明笑笑说：“谢谢弗兰奇先生。”

  　　西堡肉联厂的领导们的脸色都不好看。

  　　杨锐则暗自撇嘴，会考虑才怪。别说只是类似于代工商的关系，就是真的合作伙伴，捷利康也是要优先搞技术改造的，他们面对的可是全球化的竞争，谁在乎一间工厂一两个月的营收，反正，不是这间西捷工厂做实验，就是天津的工厂被拉出来遛。

  　　可怜西堡肉联厂根本就没有看清楚形势，还以为工厂建在了自己的一亩三分地上，自己就有了决定权，甚至还在可惜这两个月的外汇会减少。

  　　这其实也不怪他们。所谓人穷志短马瘦毛长，西堡肉联厂的好容易得到这样一个聚宝盆，自然舍不得它停下来休息。而且，肉联厂这么大的工厂，每个月的收入和支出都是计算出去的，说不定还得借给上级部门和兄弟单位，突然之间说要停产技改，有情绪也是自然的。

  　　若是上级领导要做这个事，多少还会考虑到国情，顾忌一下他们的情绪，安抚一番，捷利康就没这种心思了。

  　　或者说，弗兰奇本来是要说点假话安抚一下西堡肉联厂的领导层情绪的，有杨锐打招呼，也就省去了这个步骤。

  　　情绪不好，酒也就喝不好了，接风宴草草结束，大家各回各家。

  　　杨锐回到招待所不久，大舅段华就找上了门。

  　　“大舅。”杨锐殷勤的给倒水。

  　　“你暗地里憋了一个大炸弹啊，这事儿要怎么走下去？”段华的表情没有想象中得沉重，当然，也不能说是轻松。他可是和厂里的主要领导都唱了反调。

  　　杨锐耸耸肩，道：“我的想法，要不调走你，要不就调整西堡肉联厂的主要干部。”

  　　“调走我？”段华指指自己的鼻子，无奈道：“你大舅我在西堡肉联厂一辈子，可不想调走啊。”

  　　“那就努力让现在的几位调走呗，要不然怎么办，按资排辈的话，您啥时候能做上总厂的厂长？”

  　　段华沉默了。

  　　段家是有一些能量，但还没到能决定厅级干部的走向的程度，实际上，他现在职位，已经不是家庭背景所决定的了，最多就是些助力。

  　　以西堡肉联厂目前的情况，要是没有外力干涉，段华到退休可能都做不了总厂的厂长，他以前的目标也就是调回总厂，做到副厂长就算满意。西堡肉联厂多的时候有五六个副厂长，但这么多的副厂长，还要和省里其他工业部门的中级干部竞争，赢了的才能做到厂长，可谓是艰难险阻。

  　　“你的心比我大。”段华接着又道：“听说你还给你爸安排了一番？”

  　　“一事不烦二主，捷利康反正是要投资的，能帮忙干嘛不帮。”

  　　“捷利康能逼西堡肉联厂换了管理层？我看悬。”

  　　“我有点想法。”

  　　“嗯？”

  　　“具体再看了，就算一次做不干净，以后还有机会。”杨锐也是顺势而为，并没有做多么周全的陷阱。

  　　然而，官场上面，越是这种顺势而为的陷阱，杀伤力和迷惑性就越大。

  　　郑建明等人就此讨论了整整一宿。

  　　第二天。

  　　杨锐准时出现在已停产的西捷工厂，随同而来的郑建明等人，则是脸色发黑的看到了省计委的车。

  　　省计委只是派了一名主任科员，也就是正科级干部，职级比在场的大多数人都低。但是省计委的威力却是在场的官员都清楚的。

  　　实际上，号称小国务院的计委本身也没有多少人，他们的工作又多，这就造成了位高权重的计委很少出现在外面，即使是一名省计委的普通办公室科员，能做的事儿也非常多，令人不敢小瞧。

  　　杨锐开始依照图纸检查设备的时候，郑建明等人已经将这位计委干部围了起来。

  　　“刘主任，喝点茶。”

  　　“刘主任，您坐。”

  　　“刘主任辛苦了，我们那边找了一间休息室，要不，到里面等？”

  　　领导们分分钟将之围拢起来，主任一词也是用得娴熟。

  　　刘凯本人不为所动，给茶喝茶，叫坐就坐，脚却不挪地方，只道：“我就是来看设备调试情况的，你们不用管我，不用管我。”

  　　说完，刘凯拿出一个笔记本，手捂着做记录。

  　　其他人只好闪开一点距离，给人家做记录的隐私，但上面究竟记了些什么，简直令人心痒难耐。

  　　谁都知道，这位刘凯不是正主儿，他记下来的东西是要交上去的，可会起什么作用，就众说纷纭了。

  　　“估计是哪位领导想了解情况。”这是大而化之的分析。

  　　“梁省长比较关心捷利康的投资，也许是用来做下一步的投资依据？”

  　　“省府这边不是派了一个副秘书长？副秘书长还不够，再派一个人过来？”韩森最是担心。他在罐头厂党委书记的位置上压着段华，本来就觉得吃力，再让杨锐和段华里应外合，他的压力就更大了。

  　　郑建明微微摇头：“计委管计划，人家外国人的工厂，不归计委计划，要是就考虑投资什么的，随便派个人，或者有一个人就行了。”

  　　“工厂总要计委批准，允许他们投资，他们才能投资。要他们合资，他们就只能合资，咦，会不会是要为合资做准备。”

  　　“咱们西捷工厂就是合资的。”

  　　“西捷工厂是国医外贸合资的，人家的央企，不归省计委管。”

  　　“要合资得一大笔钱吧。”

  　　“说不定还得是美元英镑。”

  　　“既然要投钱，计委肯定要关心了。”

  　　“说的是，这么一想，新厂建在西捷工厂附近，是最便利的，咱们有熟练工人，配套管道和交通条件，原料收购也是成系统的……”

  　　“还有经验丰富，有战斗力的班子成员。”郑建明颇具讽刺的说出这句话，瞬间清场。

  　　班子如果没有战斗力会怎么样，结果不言而明。

  　　也是觉得气氛变坏，郑建明过了一会又呵呵的笑了两声，道：“不用自己吓自己，西捷工厂总归在咱们这里，原料也是咱们提供的，没有咱们，他们到哪里找那么多猪心牛心的？”

  　　这是很现实的问题，顿时安定了人心，光看不说的厂长也点了点头，道：“咱们厂是河东省数一数二的大屠宰场，能提供这么多牛心猪心的企业屈指可数，这个……近水楼台先得月，塞翁失马焉知非福，对不对？”

  　　“对对对……”一群副厂长再次兴致昂扬起来。

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  　　杨锐却不再关心外面人的胡思乱想，进入工厂以后，他的注意力就放在了技术改造上。

  　　改造以后的西捷工厂的产率越高，产量越高，他和他的技术的价值也就越高，如果说合同要求的两倍是基础，三倍是【创建和谐家园】，四倍五倍就能让弗兰奇跪下唱征服了。

  　　当然，杨锐不可能一口气将辅酶Q10的产量提高到四倍五倍，那太浪费了，这种技术，完全可以在提升了西捷工厂的产量以后，再重新卖一次，许多生物技术公司也都是采用这种方式，一代一代，一个梯次一个梯次的出售技术。谁一口气卖三代产品，谁就是傻子。

  　　像是杨锐这种，已经建立了相对厚重的壁垒的技术，更是要拆细了出手，因为他不担心别人在自己的技术基础上进行超越，各种技术专利和律师团，就是用来做这种事的。

  　　一年以前，杨锐或许还会为律师费或者旷日持久的官司担心，但在现在，等闲公司是不敢为几百一千万美元和他打官司的。

  　　跨国药企最喜欢欺负的就是创业型企业，尤其是那些生存困难的企业，即使是明知道打不赢的官司，他们也会用一波波的律师和律师费将对方淹掉。

  　　但对生存情况较好的企业，跨国企业的顾忌就比较多了，如杨锐这种有钱的自然人，通常就不会被轻易招惹。

  　　只要是有明显提升的技术，对方想卖几遍就卖几遍，只要物有所值，又有什么影响。

  　　技术总归是分层次的，从一个层次到另一个层次都是跃迁的形式，如同走楼梯一样，一个台阶到另一个台阶，总不可能踩在空中。