温馨提醒：系统正在全面升级。您可以访问最新站点。谢谢！

  　　而带来这样影响的，就是因为老板的大方，对手下员工太好。工资比其单位高了一两倍不说，每个月还有这各种各样的补贴。比如，夏天热的时候，一人发放点什么降温费；到了冬天，每个月都有所谓的取暖费！

  　　当然，这些补贴，几乎所有的国营企业都有，不过九一重工可不像其他工厂那样小家子气，别的工厂一般也就发放几块钱，最多十块二十顶天，九一重工的补贴，起步价就是一百！这个怎么不让其他的工厂那些工资仅仅够吃饭用的员工眼红？

  　　“考虑什么？咱们一不偷，二不抢，只要所有的东西都按照国家法律法规办，担心个什么？即使有事情，也是我这个老板顶着，咱们公司现在不报销医药费，以后工人退休养老的事情不归我们负责，工资奖金高点怎么了？这事情，不需要讨论，我说了算！”以前他是最基层的苦逼的时候，公司的决策层是恨不得给下面的员工少发工资奖金。

  　　尼玛，钱多了能够干什么？当钱多到一定数量的时候，除了一堆废纸还能有什么用？

  　　他要把九一重工打造成为整个中国乃至世界工资最高，福利最好的企业，让自己手下干活的员工不是像他那样看着别人的工资奖金年终奖什么的眼红！

  　　不管是在现在，还是在后世，很多公司，甚至是年终奖是什么玩意儿工人都没有听说过。

  　　“工资跟年终奖分开发，这样大家也少交一点税。各位，年终总结报告尽快交上来，各个部门的问题不少，我希望在你们的报告里面看到这些问题，并且能够看到行之有效的解决方式，否则，直接扣年终奖。还有，如果谁找【创建和谐家园】代表，别怪我没有提醒，直接给我滚蛋！老吴，你吩咐下去，各个部门，所有的员工，都必须要有一份年终总结报告，哪怕是学徒工，都必须有一份。所有的车间以及部门负责人的总结报告交到我这里来，张姐，麻烦你们财务部门这段时间加点班，把所有人的年终奖数额单独核算出来给我！”云非说完之后，不管所有人的唉声叹气，径直离开了会议室。

  　　尼玛，这么多年，自己总算可以不再写年终总结报告。而且，还能够让自己手下人写，写得不让自己满意，让他们年都不要想过好。

  　　云非头一次发现，当老板的感觉真好！

  　　不仅可以想怎么给工人发工资奖金就怎么发，还可以让这些平时牛逼哄哄的家伙们晚上睡不好觉来应付自己。

  　　所有人都知道自己可不是好应付的。至少，不管哪个部门想要忽悠他这个老板，随便写上几页年终总结报告来敷衍他这个什么都知道一点点的老板，都是一件不容易的事情。

  　　“对了，各个部门以及车间聚餐的时候，还是低调点，现在离过年还有段时间，我知道，各个车间的小金库都有着不少的钱，但是这些钱，我不希望你们都用到吃喝上面。尤其是你们这些负责人，如果有谁被举报，自己主动交辞职报告吧！”云非走到门口的时候，突然想到年底各个部门要聚餐，就对着这些正在愁年终总结报告应该怎么写才能让这个年轻老板满意的大佬们警告到。

  　　中国是个礼仪之邦，而这个礼仪，主要就集中表现在逢年过节的请客吃饭上面。

  　　从九一重工的数控机床在市场上取得良好的成绩之后，每个月各个部门都有着或多或少的奖金，以此来作为各个班组的活动经费。随着九一重工的规模越来越大，根本就不可能让整个公司所有的人同时聚餐。在目前的蓉城，能够容纳一千五百人同时就餐的酒店根本就不多，大多数都在市里面，云非难得去费那个神。

  　　把权力下放到各个部门，任由那些部门自己选择去哪里聚会。这样一来，也有利于各个车间或者部门上下级增进感情，便于来年更好地开展工作。

  　　“吴总，咱们这个年终总结报告怎么写呀？”云非刚走，会议室里面的人都把目光投到了吴忠达的身上。

  　　在座的人，都是从国营企业出来的，国营企业的年终总结报告好搞，随便找点不大的问题，然后提出解决办法，最后再努力表达一下自己进步的决心就行了。

  　　但是这样的报告，明显在这个年轻的老板这里过不了关。

  　　“就按照大家以往的总结报告写就得了。各个部门的在这一年的工作中暴露出来的问题，只要你们能够想到的，一定要写下来，然后组织各自的人讨论一下解决方案。公司的发展，都掌握在你们的手中，任何一个人都不能掉链子。老板知道的，你们最好都能够知道，老板不知道的，你们最好也知道，否则，大家就自求多福吧。”吴忠达说完之后，也离开了会议室，留下一众摸着头还没有回过神来的部门负责人。

  　　年终总结报告，可是对于一年的工作的终结。

  　　各个部门负责人的终结报告，云非比任何人都更加重视。

  　　去年九一重工开工基本上都已经是年底了，云非也没有要求任何人写年终总结。今年可就不一样了，公司在急剧扩张，很多问题，一时半会儿不会发现，同时，也有很多发现的问题，一时没有引起众人的重视。

  第0297章 不知不觉就成了土豪

  　　“云非哥哥，你能不能跟张姐说一下，我就不写年终总结报告了？”一番云雨之后，倪黎霜任由云非的魔手在自己逐渐变得丰满的胸脯上面游走，对着云非耳朵边吹着气，撒娇地说道。

  　　开会的时候，不管是作为未来的财务总监也好，老板娘也罢，现在还仅仅是个普通职员的倪黎霜，都有资格参与，不过为了避嫌，为了公司的管理制度，她并没有出现在会议室里面。

  　　每次的高层会议，除了负责会议记录的总经理助理，其他没有资格的人员，都不能进入办公室里面。而负责会议记录的毛老四，虽然是顶着总经理的助理职务，不过同时还是办公室主任。

  　　“霜儿，这个总结报告你必须得写。不管你以后是在九一重工做财务总监，还是到别的公司做财务总监，或者等到以后成立集团公司的财务总监，你这个未来的老板娘，这个时候都必须写。还得写好！”云非知道，倪黎霜从来没有写过年终总结报告，甚至连应该怎么写都不知道。

  　　倪黎霜在整个九一重有点特殊，不考勤，不打卡，要知道，这个特例，连云非自己都不能避免。

  　　现在在整个公司都得写年终总结报告的时候，如果倪黎霜因为自己的身份特殊，不写，会让很多人有理由随便敷衍。

  　　“人家不会写嘛……”倪黎霜搂着云非的脖子，在他的怀中扭动着撒娇，对于写这些文字性的东西，她这个从小作文没有及格过的人，还真不知道应该怎么入手。

  　　【创建和谐家园】着身体的倪黎霜在云非怀抱里面的扭动，使得本来已经偃旗息鼓的小兄弟再一次颤抖着站了起来。前两天被倪黎霜给榨得小兄弟两天时间都无精打采的，让云非的腰都快要断了。

  　　云非不得不感慨，男人，真特么的犯贱。明明感觉到快要断了腰还没有恢复过来，被倪黎霜一勾引，原本下定决心至少得休息十天半个月的计划立马烟消云散。

  　　“云非哥哥，要不你帮人家写？”倪黎霜听到云非不同意，伸出丁香在云非的耳垂下面轻轻地舔着，右手的指甲在云非的小兄弟上面轻轻地来回刮着，吐气如兰地对着云非说道。

  　　尼玛，要死了。

  　　原本多纯洁的一个女孩子，居然变得如此模样！

  　　我要分床而睡，从明天开始！云非心中在呐喊，在狂呼。而一片火热的小兄弟却如同一把熊熊燃烧的大火，在那三五秒飞上云端的感觉的勾引下，瞬间就把刚刚做决定今天晚上坚决不再来的想法烧成了灰烬。

  　　“云非哥哥，你就同意了嘛……”倪黎霜并没有像以往那样，云非要翻身上马直接开炮的时候，却躲开了。

  　　女人最大的优势武器，倪黎霜居然无师自通地学会了使用。

  　　这样先勾引，然后欲拒还迎，试问，天下哪个男人还能受的了？

  　　“霜儿，这不行，必须你自己写！”云非还是有节操的。

  　　男子汉大丈夫，威武不能屈，贫贱不能移！必须要坚守自己的原则，保持自己的节操！

  　　“不嘛，人家不会写……”倪黎霜一边推开云非往她嘴上凑的嘴，一边紧紧夹着自己的腿，并且用另一只手搂着自己的胸。

  　　“先让爷爽了再说……”心中那股被勾引起来的火，继续发泄，愤怒的小兄弟呐喊着冲向了男人向往的天堂。

  　　随着一声满足而又期待的“嗯……”，冬夜的房间里面，再次春光无限。

  　　“霜儿，你知道我为什么让你必须要写年终总结报告吗？年终总结，就是对自己一年的工作总结。你这一年里面学到了些什么东西，遇到了些什么问题，遇到问题的时候你想的是应该如何解决，最终又是如何解决的……这些东西，在这一年快要结束的时候认真的总结一番，思索一番。自己好好想想，以后工作中还会遇到一些什么问题，应该如何去解决。这些都是一个高层管理者必须具备的素质。”云非很喜欢在干完时候，搂着倪黎霜一边抽着烟，一边跟倪黎霜聊天。

  　　倪黎霜同样也很喜欢待在云非的怀里，肌肤紧贴着肌肤的感觉，让她感觉到自己能够进入云非的内心深处。这种感觉，是无比幸福的一种感觉。

  　　“云非哥哥，要不，年后我还是回来给你当助理吧……”倪黎霜知道，云非希望自己能够帮着他兼管财务。

  　　一个公司，最容易出问题的就是财务部门。

  　　财帛动人心！财务部门的人，每天跟无数的钱打交道，然而那些钱却不是属于他们的，意志薄弱的人，很容易就出现问题。尤其这个年代，发工资什么的不是打在员工的卡上，仅仅是一个数字，而是现金。

  　　每个月九一重工的发工资的时候，都是银行专门用运钞车拉到九一重工的财务室里面，在工资没有发放出去的时候，由保安二十四小时严密防守着。

  　　每个月发工资的时候，就是九一重工财务部门最痛苦的时候。数百万的现金，必须要在一天之类分发成一千多份！

  　　财务报表上面的猫腻很多，如果没有经验丰富的人言传身教，要想摸到那些门道，可不是一件容易的事情。

  　　倪黎霜刚到财务部的时候，云非单独把带倪黎霜的张翠喊道自己的办公室里面，认真地告诉了她，必须把财务涉及到的所有东西，甚至包括怎么做假账，差假账这些教会倪黎霜。

  　　张翠可是赵兴邦推荐给云非的财务部经理，绝对可靠。

  　　原本张翠还担心自己教会倪黎霜之后，自己将会失去这份高薪工作。不过在后来知道云非在花都数控有着百分之四十的股份，花都欣凯兴有着百分之二十的股份，蓉城欣凯兴滚珠丝杆厂一半的股份，然后航空公司建立起来，以及电子实验室里面的研究项目进展在高层中间的通报，使得张翠意识到，云非让倪黎霜学习财务的目的，不仅仅是监控九一重工的财务，而是他旗下所有有着股权的公司的财务！

  　　既然自己的位置有保障，只有让老板充分信任，才有可能得到提升，所以越到好来，张翠教倪黎霜的东西越多。只有教会倪黎霜，云非把旗下所有的资产进行监控，才会对她这个通过关系进入九一重工的财务部经理越信任，越重用。

  　　张翠不认为如此年轻的云非仅仅会止步于眼前的这些公司。前段时间又听说年轻的老板想要建立与航空公司配套的物流公司，手机公司那可是已经确定了年后就会开始动工建设！所以，在云非提出每个人都必须要写年终总结报告的时候，张翠对于倪黎霜的总结报告要求更高。

  　　倪黎霜现在仅仅还是在学习，并没有负责具体的财务工作，一般是那里忙就帮着哪里干活。反正整个财务部门的每个岗位，倪黎霜都在跟着学习。虽然这样一来对于公司财务的管理上面会有着一定的影响，老板要求了，也没有人有丝毫的意见，况且倪黎霜的性格又很容易相处。

  　　“霜儿，再过几年，等着时机成熟，我会成立一家专门的资产管理公司。也就是把我旗下的所有资产都纳入那家公司的管理范畴。不负责具体的公司经营，只负责对于旗下所有资产的监控与审查，确保所有的资产的安全性，这个意味着什么，你明白吗？”云非第一次对着倪黎霜说出自己在未来几年的打算。

  　　以前，云非还从来没有认真考虑过自己旗下资产的管理问题，因为在他的印象中，九一重工这家完全属于他的数控机床公司才是他的公司，甚至有着百分之四十股份的花数，他都没有当成自己的公司。

  　　要不是前几天秦青山打电话过来让云非过几天到花都参加花都数控的股东大会，云非甚至都已经忘记了这家公司跟自己有关系。毕竟到现在为止，花数的那百分之四十的股权证明文件，还躺在银行的保险柜里面。

  　　等到朱远山打来电话询问云非花都欣凯兴今年年终奖的发放问题以及王庆丰没有回来，他这个第二股东是不是能够给那边授权。公司的股权文件上面就已经注明，云非跟王庆丰两人对于花都欣凯兴以及蓉城欣凯兴都有着财务专断权。

  　　不过云非从来没有使用过而已。

  　　静下来一思索，云非才发现，来到这个世界快三年的时间，自己居然有了九一重工这家独资公司，由联合航空更名为九一航空的绝对控股公司，花都数控有着百分之四十的股份，蓉城欣凯兴百分之五十的股份，花都欣凯兴百分之二十的股份！

  　　云非都没有想到，自己居然有了这样多的资产。

  　　资产多了，管理方面的就难了，尤其还是分散在蓉城跟花都两地。

  　　等到年后自己控股的手机公司建设起来的时候，那这管理上面的事情就更加麻烦了。

  　　旗下的资产太多，要是都让云非一个人兼管，哪怕他有三头六臂，也无法兼顾过来，到时候，估计就只能天天在天上飞来飞去，一想到那样的生活，云非就感觉到毛骨悚然。

  第0298章 我拿什么勾引你，乔布斯

  　　欣凯兴、花都数控这两家公司的高层，都是一些技术宅，一般不会玩什么花花肠子，即使玩儿，也不会太高深得让人无法看出来。所以云非基本上都不过问这些公司的情况，以至于使得他自己都忘记了自己还有着那些资产。

  　　有着京城三贱加入进来的手机公司，那是云非目前最看重的圈钱项目，可就没有这么容易了。要是云非没有信得过的人盯着公司的财务，很有可能会被几个家伙吃掉骨头都不吐出来，到时候他找谁哭去？

  　　数控机床越到好来，想要提高一个精度等级，所花费的资金就越庞大，现在研究加工中心就是明显的例子。前前后后，加工中心上面，可是已经投入了四百多万的研究资金，这还是在有着别人的研究基础的前提下！

  　　京城三贱可都不是省油的灯！

  　　要想更好地掌控自己的资产，就必须尽快的建立起专业的管理团队来监管自己手上的各种资产的运行状态，在出现危机的时候给自己提供各种解决方案。

  　　专业的管理团队，就必须要有各种经验丰富的专业人员。

  　　这样的人，一个两个，努力点，勉强还能够找出来，要想建立一个庞大的团队，在这个年代，可就不是一件容易的事情了。

  　　国外有着专门的管理团队，管理公司，但是云非不准备用。

  　　一想到国外，云非突然想起了一个人，一个很重要的人！如果能够把那个家伙说服到中国来帮助自己，那可就会比现在的自己省心十倍，即将建立起来的手机公司，在那个家伙的领导下，甚至会让整个世界目瞪口呆！

  　　这个人可是被誉为“改变世界的力量”、“最成功个管理者”、“声名显赫的计算机狂人”、“最有影响力的商人”、“十年美国最佳行政总裁”……

  　　史蒂夫·乔布斯：改变世界的力量1955年2月24日，乔布斯生于美国旧金山。

  　　1972年毕业于加利福尼亚州洛斯阿图斯的Homestead高中，后入读俄勒冈州波特兰的里德学院，六个月后退学。经过数年的积累之后，与与斯蒂夫·沃兹尼亚克等人在1976年成立苹果公司，这家公司，因为缺少了乔布斯这个“最成功的管理者”在1996年的时候因为单季度亏损数亿美元，陷入破产危机。

  　　1985年，乔布斯得到总统里根亲自授予国家级技术勋章。

  　　当1996年苹果高层寻求乔布斯原谅之后，以四亿美元的高价收购了乔布斯离开苹果之后创办的专业技术公司——NEXT计算机公司。乔布斯回到苹果，接任苹果公司行政总裁。也正因为NeXT计算机公司里面的技术，以及乔布斯那具有前瞻性的眼光，创造了苹果公司的神话！

  　　乔布斯的生涯极大地影响了硅谷风险创业的传奇，他将美学至上的设计理念在全世界推广开来。他对简约及便利设计的推崇为他赢得了许多忠实追随者。乔布斯与沃兹尼亚克共同使个人计算机在70年代末至八十年代初流行开来，他也是第一个看到鼠标的商业潜力的人。

  　　如果没有乔布斯，绝对没有这个世界上让如此让人疯狂的被程序员啃掉了一口的烂苹果商标。

  　　如果没有乔布斯，那个世界的中国，也不会出现为了苹果4S大【创建和谐家园】纸陪睡一个礼拜的社会现实事件发生。

  　　不过乔布斯那货，性格倨傲，脾气暴躁，对于中国这么一家小公司，估计根本就不会理睬吧。当年他刚刚成立NeXT计算机公司的时候，比尔老货到他公司开会，他可是让比尔老货在他办公室楼下的大厅里面等了一个多小时！

  　　不管是苹果，还是NeXT公司的市值，都远远不是现在云非旗下所有资产所在的公司加在一起能够比拟的，用什么来吸引乔布斯来中国？帮着云非搞一家注册资金只有两三千万美元的中国白板手机公司？

  　　这可能吗？

  　　不可能，肯定不可能！

  　　乔布斯的性格决定了他根本不可能来中国，就是云非那个世界，苹果在中国占据那样大的市场份额，乔布斯当总裁的时候，都没有在中国建立组装工厂！

  　　难道收购NeXT计算机公司？

  　　开玩笑，先不说并没有出现任何危机的时候乔布斯会不会卖，即使会卖，只有两年多的时间，云非能够凑齐四亿美元？这是一件不可能完成的事情。苹果公司从乔布斯离开之后就已经开始在走下坡路了，到现在亏损越来越严重，等到九五年跟九六年，世界经济的不景气，会使得苹果公司单季度亏损数亿美元。

  　　乔布斯之所以同意苹果收购N收购NeXT计算机公司，那是因为苹果就是他创办的，他对这家他自己命名的公司有着无比深厚的感情。

  　　我拿什么勾引你？世界最成功的管理者！

  　　“云非哥哥，你在想什么呢？人家都叫了好几声了……”倪黎霜问了云非好几遍，都没有得到云非的回应，从云非的怀抱里面钻了出来，双手在床上支撑着自己的身体，满脸不满地对着云非撅着小嘴地说道。

  　　“啊，没什么……怎么了霜儿？”云非对于乔布斯的思索被倪黎霜给打断，只能收回思绪，先得应付眼前越来越妖精化的倪黎霜。

  　　乔布斯不可能来中国给自己打工，如果早十年，在乔布斯刚刚被苹果给赶出来的时候，云非手中有着数十亿的资产，或许还能够吸引到乔布斯，现在，这个根本就不可能，现在只能想办法跟乔布斯接触，看看有没有合作的可能。

  　　自己想什么，还是不要告诉倪黎霜的好。

  　　这个丫头，虽然对公司的事情不是很伤心，对于让自己烦恼的事情就上心了。这样的事情，根本就没有可能性，与其让倪黎霜烦恼，还不如不让他知道。

  　　“云非哥哥，咱们现在这样，不也是很好吗？也没有哪家公司出现问题呀。”云非有了反应，倪黎霜对着云非询问为什么非得建立资产管理公司。