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    《明星检察官 》-第 321 页  护眼阅读

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        这种工作态度也应该是特工具备的基本素质。

        所以,那些执意让我介绍工作内容的人,根本就不是一个优秀特工,当然不符合我的选人要求。

        这个考点评判标准是:能看透我用意的人或者是流露出忠实执行命令不多问原因意向的人。

        以上便是审阅自荐信时的评判标准,都听清了?”

        “是。”

        这下有了具体的评判标准,申东海不再担心了。

        同时尹国洪也能更好领会金允浩的意图。

        三人对视一眼,便开始繁忙工作起来。

        400份自荐信,其实说多也不多。

        三个小时后,三人便审阅完,并从中挑选出100位符合标准的应聘者。

        “老大,这也太多了吧?”

        申东海自认为自己在审阅时已经非常严格了,金允浩和尹国洪也不会马虎,可最终还是选出这么多人来。

        这100位候选者要是逐一面试,那真不知道要面试到什么时候了。

        “你不是说没有思绪的时候就用行动代替吗?大不了我们逐一面试就是了。”

        金允浩戏言一句。

        申东海被说的老脸一红,摸着头尴尬笑了笑:

        “呵呵,老大,我那是开玩笑的,你可别当真。你还是想个主意,再删选一下吧。”

        说真的,要不是时间紧张,金允浩还真打算逐一面试,尽可能的精挑细选。

        可是现在情况不太允许,而且候选人也实在太多了,只好再删选一番。

        “第二轮评判标准,在自荐信中介绍执行过跟踪任务的优先。”金允浩给出第二轮的选择标准。

        闻言,申东海提出了不同意见:“老大,这样会不会不公平?毕竟你没有介绍工作内容,他们不见得会着重介绍跟踪工作的经历。

        这样做,会错漏一些真正人才的。”

        金允浩点了点头,“不错,这样做的确会错漏一些。但是却利于我们删选。

        而且,正因为他们不清楚真正的工作内容,这样写出来的跟踪工作经验才更具真实性。因为在有限时间内,他们一定会主要写自己最得意的经历。”

        “嗯,的确有道理。”尹国洪点了点头,随后拍了下申东海脑袋,笑道:“工作吧,免得将金次席问烦了,把你也剔除掉。”

        “……”申东海后怕的神情一闪而逝,接着睁着大眼睛,可怜兮兮的看向金允浩:“老大,你可不能不要我,我这是在帮你工作,这才……”

        “好了,别贫嘴,赶紧工作。”

        金允浩不耐烦的挥了挥手,将100份自荐信一分,随后便开始第二轮挑选。

        有了更苛刻的评判标准后,合格的人便急剧减少。

        最后只有24人进入面试环节。

        “面试!将这些人都叫进来。申东海负责组织,尹国洪负责记录面试内容。”

        金允浩一声令下,面试工作便正式开始。

        令金允浩意外的是,虽然他们删选人员用了三个多小时,可这24个符合条件的人却一个没有离开。

        申东海一通知,这些人都立马赶到门外排队站好,组织性非常强。

        而除此之外,大部分递交自荐信的特工也没有离开,都聚集在会议室内,等待最后的结果。

        一方面是这些人的确没事可做,有够闲。

        另一面,也是想打听一下最终结果,探寻金允浩提供的神秘工作到底是什么。

        比特工更危险的工作?

        还别说,金允浩的口号还真挺有悬疑性。

        ……

        在几百人的关注下,金允浩主持的面试正式开始。

        进入面试环节的24位特工,每人都具有自己的特色。

        可以说,从综合素质方面来讲,这些人绝对可以称得上“精英”这一评价。

        能够成为NIS的海外执勤特工,这些人基本素质优秀的没话说。

        首先,成为NIS的特工必须具备以下素质。

        面试者年龄必须在25至37周岁之间。

        具有驾驶执照,且驾驶经验丰富,没有重大【创建和谐家园】记录。

        被NIS最高医疗主管证实可以实际操纵轻武器,突袭搜捕,才智上有能力制定防御策略。

        拥有至少一个合法来自与综合大学或专科院校的学士学位。

        另外,除以上最低要求外,这些人还具备其它技能。

        如:法律,会计,语言,多样化(从事不同领域工作的能力)。

        法律:拥有一个来自于正规法律学校的法学博士学位。

        会计:拥有一个主修会计学或是与之有关的学科的学士学位,并且在学术上有资格参加会计学专业考试。

        语言:有至少一个外语学术学位,并精通一门外语。

        多样化:有任意一门学科的学术学位,并从事此类专业,有3年全日制工作经验或是持有高等学位,从事专业工作,拥有2年全日制工作经验。

        但是,这些还都是特工的基本素质。

        像金允浩面试的这24位特工,实际情况更为优秀,而且掌握很多寻常人无法具备的技能。

        例如,有一位在非洲执行任务的特工,他精通各种轻重型武器,更具有坦克、直升飞机、游艇的驾驶经验。

        这位特工介绍自己情况时,听得金允浩他们一愣一愣的。

        人才,绝对的人才!

        可惜的是……金允浩用不到。

        这种人是战争型人才,他的跟踪组可用不到,最后只能遗憾的说声抱歉了。

        “可惜,真是太可惜了。”

        尹国洪罕见的磨叨起来,而一边申东海也是大为赞同。

        “就是,这样的人太牛叉了。老大,他也有跟踪经验,不如就调他过来吧。”

        不过金允浩却摇了摇头,经过仔细考虑,他还是放弃了这个人。

        “怎么说呢,他身上有种军事人才特有的气质,跟普通人区别太大,一眼就会让人注意到他。

        而执行跟踪任务的人最应该具备的一种特质就是:普通。

        在茫茫人海中,他就是个普通人,不会惹人注意。

        所以从这方面来讲,此人不太适合跟踪组的工作。虽然他心里素质很好。”

        “哎,还真是可惜了。”

        看金允浩主意已决,申东海也知道事情无法挽回,于是便自觉的走出房间,去叫下一位面试者。

        屋内,金允浩借此功夫将此人的信息记录了下来。

        现在是用不着,但并不代表以后永远用不到。

        有如此难得接触NIS特工的机会,他当然不会放过。记录几个自己感兴趣的人才,还是很有必要的。

        ……

        接下来面试的特工也非常有特色。

        他具有一项非常实用的技术——驾驶技能。

        “我的驾驶技能非常好,而且从来没有主动出现过事故。我还具有土耳其一家F1车队试驾手工作经历。”

        坐在金允浩面前自我介绍的人,正是之前坐在会场最后排,身体微胖的男子。

        只不过现在没有那个瘦子与他搭配,倒不太惹人注意。

        听完胖子的介绍后,金允浩当即决定录用此人。

        “你被录取了!留下联系方式,回家等候通知。”

      第373章 大象、猴子、河马、野狗

        金允浩这么快就选定了一人,这让一旁的尹国洪和申东海都大感吃惊。

        “金次席,不再挑选一下?”尹国洪建议道:“毕竟我们的名额有限,按照目前的情况,后面应该还有很多优秀的人。”

        从这位代号叫大象的特工身上,尹国洪并没有看出特别值得重视的地方。

        一位正常特工应有的素质而已。

        申东海跟着附和了一句:“就是,之前那么优秀的人都没选,怎么选这家伙了?”

        金允浩转动着手中的水笔,笑道:“怎么就不能选他?注意看他的特长是什么。”

        “驾驶技能。”申东海疑惑的问道:“可是这个技能有什么用?毕竟谁都会开车啊。”

        金允浩摇头,说道:“会开车跟精通驾驶完全是两个概念。

        跟踪任务中,会出现非常多的车辆跟踪情况。一个驾驶技术高超的人,非常适合这份工作。”

        申东海不依不挠,继续提问:

        “老大,你之前曾说执行跟踪任务的人外貌要普通对吧?可是这位特工身体肥胖,又高又大,不符合你提出的要求啊?”

        金允浩解释道:“对于他的定位,就是跟踪组的司机,不用他去执行近距离跟踪任务,因此这点可以不必考虑。

        另外,一个长期开车的人,稍微胖一些也无关大雅,常见的很。

        好了,这个人我要定了,以后你就知道他的用处了。去叫下一位。”

        “哦。”

        申东海耷拉个脑袋回答了一句,显然还不是很心服。

        ……

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