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  “其实有时候，人的智商和动物是没区别的。”

  这话实在太扎心了，但又是大实话。

  一群羊，领头羊失足坠崖，随后跟着领头羊的羊群一个接一个跟着跳下了悬崖，导致了四十多只羊死亡。等人们在山下找到坠崖的羊群后不由唏嘘不已，悬崖下遍地血迹尸积如山。这是一则发生在国内西部的真实新闻。

  动物科学家对此的解释就是:领头羊要做了什么，羊群一定会跟着走，羊群都有这样的特性。跳崖的绵羊性情温顺，有较强的合群性。一般情况下，几百只的羊群，牧羊人只要训练出一只领头羊即可。当羊群出入圈、过桥、过河或通过狭窄处时，只要有领头羊先行，其余羊只都尾随。

  动物对首领的盲从性，从自然也延伸到了人性的盲从。

  可想把这种事展现出来，却非常难。而杀人操控实验，就是一个最明显的办法。

  起码对于简渊来说，操控杀人，并不难。

  白毅（化名）32岁，单身，目前在一家公司担任hr的工作。他是一个普通男人，从小到大都是普普通通，跟生活中的你我他一样，虽生活中总有些小小的不如意，但他对自己的人生总体感觉是美好幸福的。

  很久之前，他好奇之下自愿成为了心理研究所的课题研究对象，只不过那时候的研究都是一些心理问卷，白毅也没当回事。

  但是最近，白毅收到了心理研究所的邀请。原来心理研究所最近要举办一场答谢宴，对在近些年工作提供帮助的社会各界人士，表达感谢。这一次也邀请了白毅，这让白毅非常的开心。

  但实际上，这场晚宴是假的。所有的社会各界人士，全都是串演员。在这里鸣谢极光娱乐，如果不是李问明的公司就签约了一群艺人，还真的很难找到这么多有演技的人。

  现场布置了摄像头，保证没有死角。这场实验全程记录，一个小时，从白毅进入晚宴那一刻开始。

  同时简渊还私下里邀请了李安纯、林暖兮等人录制了虚假的祝福语，这人脉是不用白不用。这种曝光对于两个人也是有好处的。

  当然了，这种祝福语的真正目的，则是定心丸。因为明星有时候就意味着权威，要不然怎么会有那么多明星代言呢？用明星效应展示所谓“上流社会”的压力，让白毅一步步推到犯罪的边缘。

  此时插播了j先生的短暂画面，虽然没有说话，但是明显感觉到这个恐怖的家伙似乎在笑！

  果然，当白毅进场后，看到大屏幕上居然播放着明星录制的祝福语，居然认认真真的看了一遍，然后露出的笑容。

  如果有懂心理学的人，就能知道此时他展现出来的笑容是一种......得意。毕竟能参加这种等级晚宴的自己，也是很不错的啊。

  为了展现绝对的真实性，这次实验真正的主导者不是j先生本人，而是聂逊。聂逊压力山大，他对于这种心理学真的是完全不熟。

  不过简渊早有准备，他之前和李安纯一起做综艺的时候，就用过耳机远程指导的办法，所以这一次也是。聂逊只需要听着耳机里面的指令，按部就班的完成任务就行了。

  白毅来到晚宴后，最先看到的就是聂逊。作为顾异同先生的学生，聂逊的身份自然不用怀疑。白毅非常开心得和聂逊握手。

  聂逊这时候却忽然说道:“抱歉，来不及寒暄了，时间来不及了，可是居然没准备好。这样，你能不能帮我一下，把这些无糖的标识，都贴到这几个杯子上。”

  旁边有一个人，当然是托，这时候说道:“聂先生，无糖的饮料找不到了，只有这种少糖的，口感差不多，但是其实是有糖的。”

  聂逊则是说道:“没关系了，差不多的，继续继续。”

  白毅表情有些尴尬，看来他是不愿意的。毕竟把有糖的说成无糖的，本来就是撒谎。可是他是才参加晚宴的，聂逊又是东道主，在这种心理压力面前，白毅虽然表情犹豫过，可动作却没有迟疑，把无糖的标准贴到每一个被子上，然后倒上饮料。

  屈从性的第一步完成了。事实上，绝大多数的人都通过不了这一关。身为人，在地位比自己高的东道主面前，有些奇怪的要求根本无法拒绝。甚至脑海中想拒绝，但身子已经做完了。最后只能在一切结束后懊悔自己为什么不坚守立场。

  最常见的情况就是借钱，别人来借钱，可你自己也不富裕。明明不应该答应，却因为抹不开面子而同意。无法拒绝别人的无礼要求，其实也是和心理因素有关的。

  但白毅这时候已经突破了第一层的心理防线。

  217.羊群效应

  聂逊到白毅来到主宴会厅，更大骗局开始了。

  通知的时候，聂逊暗示白毅穿正装来。可是到了宴会现场，所有人都是休闲轻视的衣服，只有白毅是一身黑的西服。这种格格不入的反差，瞬间让白毅感觉有些被排斥。

  别人都当成随意的晚宴，而自己却西装革履，显得没遇见过世面。这种感觉就是低人一头，白毅开始觉得自己不如其他人。

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  要命的是，j先生的安排一环扣一环，每一次的心理暗示都是越来越强烈。所以现场的服务生们，全都穿着类似西装的小制服。

  这样一来，白毅只觉得自己更格格不入了。从最开始服从聂逊的小命令，到此时此刻产生低人一头的自卑感，白毅一步步的陷入了心理陷阱。

  此时的白毅脸上已经没有了笑容，只有一片赤红的尴尬。

  有的托开始装作什么都不知道，遇见白毅的时候把白毅当成服务员使唤，要一杯酒或者其他什么东西。而白毅在初始的片刻尴尬之后，居然鬼使神差的真的去做了。

  这时候，大屏幕上又播放了一段新的大佬祝福语。只不过这次的大佬全都是找人假扮的，随便编出一个公司的名字，什么什么董事长，什么什么基金会主席，反正各种高大上的祝福。

  白毅在角落里看到这一幕，一方面也觉得这是一个自己才接触到的新世界，一方面又有些不知所措起来，因为他此时的着装和那些服务生真的太像了。

  画面里j先生此时发话了:“按照我的计划进行。”

  不一会，就有服务生走到了白毅面前，说道:“您好，因为一会有一些比较重要的内容，所以现场都是要求人把手机关机，然后交给我们统一保管。请放心，我们准备了特别的保密箱子，钥匙只有您拿着，我们只是保管箱子，不会泄密的。”

  对于这样莫名其妙的要求，白毅觉得奇怪，但是他有不知道怎么拒绝。

  甚至因为服装有些类似，导致他现在不想和服务生走的太近，这感觉很不好。所以直接交出了手机，什么也没有说，只是看着服务生的衣服，和自己的西装相似，心里不舒服。

  画面里的j先生解释道:“失去手机，就代表进入了消息半封闭的状态。越是封闭，越是愚昧。可笑的是，现代人把手机当做安全感的来源。所以这一步，是剥夺安全感。”

  此时聂逊再次找到白毅，说道:“很抱歉，是我的准备不周，没想到居然有这样的撞衫发生，我很抱歉。”

  在孤立无援的时候，听到聂逊这样的话，白毅简直是感动的要哭了。此时松了口气，心情也舒缓了点，说道:“是我疏忽了，我以为.....唉......”

  聂逊笑了笑，和白毅聊了两句。因为不熟，肯定聊不深，但是因为聂逊过来帮白毅缓解了尴尬，白毅到还真的和聂逊聊了不少。

  因为这个宴会上，实在是没有什么熟人，所以白毅为了缓解尴尬，也只能和聂逊聊起来。

  但，新的套路在继续。

  一个服务生急急忙忙的走过来，一脸着急的拉着聂逊。

  聂逊问道:“怎么了？”

  服务生看了看白毅，有些刻意。

  聂逊说道:“白先生也是我邀请来的，不算外人，你有什么事就直接说好了。”

  白毅在旁边听完，有些感动。这种被信任的感觉真的很不错，每个人都无法抗拒。

  服务生说道:“流程好像出了一点点的问题，需要您过去再确认一下。”

  “这个场合我能走开吗？”聂逊皱眉，却忽然看到了旁边的白毅，问道:“白先生，要不然你帮我调度一下现场？”

  白毅慌了神:“我不会啊！”

  “就帮忙照看一下现场吧，拜托了，我现在好像也没有什么可以拜托的人了。”聂逊说道:“这种事不难吧？”

  白毅有些无奈，但却不知道为什么，就鬼使神差的答应了:“好吧，您快点回来，我不确定......”

  聂逊这时候却直接离开。

  场中的白毅，一下子从参加晚宴的宾，变成了半个组织者，最开始还有点尴尬，但是慢慢的也适应下来，甚至组合居然慢慢的代入了服务生的身份，习惯性的帮忙摆了一些盘子，给人送酒，整理桌子，到最后甚至毫无怨言的帮人拎包。

  看到这里的人都觉得不寒而栗，因为代入一下自己，他们不确定自己会不会也是这样。

  画面里的j先生喃喃自语着:“沉默的羔羊......”

  羊群效应理论，全称theeffectofsheepflock，也称羊群效应，或者更通俗的说，就是从众心理。

  因为羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是形容人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

  屈从性和从众心理不是一类，但是心理学上的问题从来不是单一的，往往是多种问题重合在一起。

  普通人的思想其实也很复杂，所以即使是屈从，也会不断的在内心进行反跳，一群是屈从于权威，一会又从众向人群，但不管如何都没有自己的主见。

  很多人看到这已经沉默了。

  但故事还在继续。

  顾异同此时作为心理研究所的权威，也作为实验者出现了。他站在舞台上

  权威的影响力，刚刚开始。

  完全展现出来心理操控，那才是真正的大恐怖。

  从最开始白毅对小命令的服从，到后面宣传片播放明星的祝福语加深概念，这些其实都是加深其对本次晚宴的印象。这就是权威的塑造。

  把白毅的手机收走，也是为了防止手机成为白毅情绪的宣泄口。失去了手机，没有了时间观念和对外的消息，这种半封闭的感觉更会让人莫名的紧张恐慌。

  随后聂逊出现，让白毅本能的放松，也找到了一个可以聊天的人，这样就不会显得尴尬。这就是信任的塑造。

  当白毅开始信任聂逊的时候，服务生出现聂逊再次要离开，失去了信任的人，那么白毅就会回到原本的尴尬气氛，这种茫然无措要比刚刚还要强烈。

  聂逊临走的时候，还交代了白毅要帮忙，这也是有多方面考量。

  先给白毅一个期望，既然是暂时交代，那么聂逊还会回来接管。而且白毅可得想早点结束尴尬的感觉，那么有个事情可以做，其实也可以缓解尴尬，那么他肯定会去做，人之常情。

  随后就是潜移默化的影响白毅，这种影响效果非常强大，让白毅开始对自己进行低一等的定位。果然，接下来他的举动证明了这一切。

  甚至白毅自己进行了身份的代入，为的就是从这些事中获得了一种踏实感，更不会对自己所做的一切产生怀疑。

  这种心理暗示和心理影响，如果是别人来做，大概最多也就是有不到四成的把握。但是对于简渊来说，成功率却可以高达**成。

  操控人心而已，已经被简渊琢磨透了。

  218.杀人实验

  屈从性效应、羊群效应，以后还有很多其他的心理效应。这些东西对于正常人来说只是一个个空洞的名词，或者是难以理解的道理。

  但是对于简渊这种人来说，这些心理学效应，却是他揣摩他人，攻克人心，战无不胜的重要法宝。

  卑鄙吗？

  可还是那句话，心理学的研究和论证，注定是伴随着一些残忍的事情。就像现代医学一定是伴随着很多人的死亡一样。因为没有这些做基础，那就不会有后来的发展。

  心理学到了简渊这一步，正常的办法是不可能得到太多启示的。

  不过在这次实验结束之后，所有的实验对象都会被进行心理疏导。总之，力求做到这次的实验，不会产生太多的影响。本来实验对象也是自愿成为研究所的研究对象，签过合同的，只不过这次的实验是在不知情的情况下而已。

  接下来进行下一步，顾异同登台。

  作为真正的权威，顾异同上台讲话，他首先说了一个笑话作为开始:“其实我从小不是一个好孩子，我记得小时候有一天老师给了我一片止痛药，我问为什么，他说你学习这么差不会心痛吗？”

  好尴尬的笑话。

  其实连白毅都觉得尴尬，可是为了迎合权威，他还是努力笑出来了。

  顾异同简单演讲之后，就下台了。聂逊这时候回来，对白毅说道:“来，我给你引荐一下我的老师。”

  于是白毅跟着聂逊到了后台，见到了顾异同开始寒暄。可是聊了没几句，顾异同忽然捂着心脏，倒在地上。

  屋子里只有白毅和聂逊，两个人慌了神。

  聂逊忽然说道:“别喊，现在最重要的是，晚宴不能被打乱。这是心理研究所最重要的事情，我老师的事情要先瞒住！”

  从最开始的小命令，再到现在这种已经违反人伦的命令，白毅会答应吗？

  白毅怕的发动，他看着聂逊，没想到聂逊居然能说出这么畜生的话。

  可是......

  可是......白毅有点懵了。

  聂逊不断提出各自要求，甚至可以说是命令。白毅开始怀疑自己，最后终于被【创建和谐家园】，答应了聂逊的要求。