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因为在人事任免方面，方晟要动的脑筋很多，象易容方这样的正科职真的可以忽略不计。
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别看只有三页纸，这段时间润泽多少领导干部夜不成寐，辗转反侧，不知愁白了多少根头发。
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自打方晟空降润泽以来，除了那次面向全省公开招聘处级以上干部，期间零打碎敲调整了两三次之外，始终没有过大规模人事调整。
咸翡急得不得了，三天两头找方晟诉苦，主要考虑三个情况：一是市直机关各部门、县委领导班子特别是副职缺编严重，大半年以来到年龄的严格按规定退二线、转岗或办理离休手续，却没有及时补充，很多部门超负荷运转；
二是前期上下交流、岗位交流以及挂职锻炼等人员时间到了，不管回单位还是就地提拔总得有个说法，不能无限期搁置；
三是招商引资、【创建和谐家园】、重大工程推进等考核落后的是否兑现，整个领导班子都撤，按层层级级追问原则意味着大小领导全部下岗，怎么组建新的干部队伍等等都是急需解决的现实问题。
还有一点咸翡没说但方晟心中有数，那就是只有厅级、处级层面领导干部调整到位，下面科级、县里的股级才能松动，否则死水一潭，谁都挪不了窝。
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空降伊始是因为情况不熟悉，两眼一抹黑，宁可暂缓也不能被咸翡等人拴住鼻子走。
人事权是体制内最核心权力，市委书计必须牢牢抓在手里。
之后一直不肯调整原因有两方面，一是方晟对润泽机关、县委领导班子副职太多颇有异议，要利用自然减员机会先砍掉一批岗位；二是他想四季度经济指标出炉后进行综合考评，真正体现庸者下、能者上的原则。
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随着考核力度、问责力度逐渐加大，工作压力比过去多出数倍，处级以上干部毕竟动动嘴、多跑跑就行，还有个盼头，无官无职的、年纪大没有晋升希望的普遍觉得与其做得这么辛苦又不开心，还动辄被责骂，不如回家做点小生意自己给自己打工！
因此在市直、县直以及最基层的镇机关掀起了一股辞职热、病退热、调职热——有门路的设法调到其它市县甚至申城。
段勤主政的润松区委区正辅有17名公务员、26名事业编制人员离职，加上离退休自然减员18人，缺口之大可想而知。
正协、统战等部门也是怨气冲天，说都是些快退休的二线还分解招商引资任务，还安排到街上值勤、分解【创建和谐家园】户说服任务，真是岂有此理，与其这样不如早点回家了！
迫于几方面压力方晟勉强同意考虑，遂让咸翡拿着名单征求郑南通的意见，谁知郑南通真有意见！
郑南通说我来润泽不到一个月，市直各部门一把手都没认全就叫我讨论研究人事方案，那【创建和谐家园】脆不说话，看你们投票好了！
市长闹情绪，名单再度搁浅。
这回意外在润河化工厂事件中栽了跟斗，省委勒令郑南通“休假半个月”，他怎么可能真休假？
“休假”是上级善意保护的措施，让他暂时不要过问地铁建设以及相关工作，但市长本职工作不能耽搁，该干什么还干什么，只是不在电视上露面而已。
同样利用这段时间，郑南通也沉下去认真调研、开座谈会，把市直各部门、县委县正辅都跑了一遍。
这下子人都认齐了吧？跟南通市长说一声，休假结束后召开常委会讨论人事变动。方晟漫不经心说。
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因为郑南通对名单的反馈很不好，直接否决了二十多位候选人，分歧这么大还怎么谈？
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要不要把南通市长、段书计请过来沟通沟通，不然上百人吵一天也定不下来啊。咸翡说。
方晟说能定多少定多少，人事调整又不是一锤子买卖，有个逐步磨合最后达成共识的过程嘛。
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至于冯轶，县委书计任期满后考虑到微调原则暂时挂了个滩涂局局长，兼市滩涂开发领导小组常务副组长和办公室主任，实际上微微吃点亏，但冯轶正式接手滩涂开发后把工作抓得有声有色，滩涂利用和盐碱地开发取得突破性进展，方晟调研了好几次感觉基本满意。
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第1209章 局长之争
市委常委会于周六下午召开，之所以这样选择是因为郑南通“休假”到周五结束，而放到下午主要考虑此次变动人数太多，很可能要挑灯夜战——也是方晟的一种心理策略，想早点回家休息就别拖拖拉拉。
咸翡首先发言，介绍了人员大调整的背景和紧迫性，以及要抢在来年工作规划之前到位以实现新老交替、无缝对接的必要性，并明确此次包括今后的用人思路和原则：
一是压缩部门副职，参照各级党委副职配置要求今后原则上保持“一正两副”；大力削减诸如调研员、专职党组成员等享受级别但没有实际分工的人数；严格控制市直党组班子、县委常委班子等人数，凡超过规定的原则上不予流动。
二是大力提拔有基层经验、工作有实绩的年轻同志，摈弃论资排辈、依次排队和肥水不流他人田的落后思想；在市委市正辅各项重点工作包括招商引资、重大工程等过程中考核落后的坚决不考虑提拔。
说完开场白咸翡开始介绍调整情况，近百人分为四个批次，分别是：
提拔或调整副厅级领导岗位人选；
提拔或调整市直部门正处级领导岗位人选；
提拔或调整县委领导班子人选；
提拔或调整副处级人选。
哪个批次最重要？每个批次、每个人都重要！
譬如说咸翡故意放到最后一批、大概率要夜里才有机会讨论的副处级人选，在方晟这个级别恐怕都懒得过问，却关系到名单每位的仕途发展。
从正科到副处，在县城只有不到百分之五的幸运者尤如鲤鱼跳龙门般跃过去，市直部门机会稍稍多一点，也不到百分之十；这当中还包括实在提拔不了，以正科职享受副处待遇的变通手段，也正是方晟严厉要求清理的。
在咸翡而言，副处名额实质相当于市委组织部的自留田，谁上谁不上，他和部领导班子有很大的裁量权。说实在的，除非有人打招呼、递条子，市委常委有认识多少正科级干部，详细了解他们的工作情况？
但风险还是有的，不可预测因素在于各位常委小本本里记的内容。还是那句话，提拔名额永远僧多粥少，发生撞车要么看谁力气大，要么同归于尽都退出竞争。
因为各级干部编制是死的，分配给各单位各部门各县区的名额也是固定的，一个萝卜一个坑，有人退了才能腾出空额。加上方晟空降之后要求削减副职和享受待遇部分，蛋糕变得更小以至于不够分了。
第一批次正处提拔副厅只有两位：
一是泽乡区委书计魏行，润泽市区共有三个区，润松、罗团、泽乡，前两个区都由市委常委兼任，唯有泽乡区委书计是正处，很不利于平时沟通协调工作。按惯例这个位置干两三年后都会提副厅，达到三区之间的平衡。
这个任命所有常委都没异议，一致通过。
二是市发改委郑主任，作为省委组织部青睐的干部，两年前从县长调到市发改委就准备加快培养步伐。他为人比较随和，执行力强，方晟空降润泽以来在一系列项目的立项、审批、上报过程中还算配合。对于他，方晟算不上很欣赏，但也没有负面印象——体制内里实质这种人居多数，既然按规矩来，方晟也就抬手放行。
第二批次市直部门岗位调整和副处提拔正处，这才是重头戏。
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“夏正淳同志担任公安局长……个人觉得不太妥当，从提拔常规讲，夏正淳同志调入润泽市公安局才一年多点，时间短各方面情况还不是太熟悉，相比而言另两位候选人一位是公安局副书计、副局长，一位是县公安局长，人家享受副处待遇四年了，都符合提拔条件嘛。”
咸翡道：“夏正淳同志在市公安局任职时间虽短，但成绩有目共睹，今年几桩大案要案专案组都是他负责，特别协助反恐中心抓捕间谍立下大功，因此列为第一推荐位。”
“哪个负责专案组又不是公安局说了算。”
贺铮冷冷撂了一句，言下之意几个专案组长头衔都是方晟给的，为此公安局局领导班子非常不满。
车丛反击道：“有能力者多挑担子嘛，正说明夏正淳同志值得组织重用。”
卢克松和宗华对人事方面了解不多，沉默以对。
见没人再提反对意见，方晟又好像要拍板的样子，郑南通索性再度反对：
“工作能力暂且不谈，坐到市公安局副局长哪个能力差？我是认为夏正淳同志私心杂念太重，不能服从大局、配合市政规划，品行不足以担任正辅组成部门一把手！”
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郑南通这番话说得太狠了！
一方面从品行方面否定夏正淳，这比批评工作能力差更重，简直上升到原则问题了；另一方面强调公安局是正辅组成部门，我市长认为不行，就算常委会强行通过以后也不好开展工作！
由此可见郑南通以前主持工作的霸道，在白银与常委班子格格不入的原因，实在是……与方晟有异曲同工之处。
还是车丛说话。
市委秘书长这时候不出面维护市委书计，还要他何用？
车丛故作诧异地说：“品行问题可是大问题啊，纪委那边有关于夏正淳同志的举报吗？”
还真没有！
但卢克松岂会直接否认，假装想了想道：“印象不太深，要回去查一查。”
郑南通沉着脸说：“以珑黄街为中心旅游观光街扩建改造之前已获得广泛共识，更长远还关系到内圆环规划大计，为此商会都作出牺牲同意搬迁。但夏正淳同志却念念不忘那点祖产私宅，正辅办两次约谈都严辞拒绝配合沿街民宅清理工作，各位常委想一想，这样执著于私利，连市政工程都不愿给老百姓做表率的干部，怎么能担当重任？我反对夏正淳同志担任市公安局长！”
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关于珑黄街私宅问题，他俩都不是太清楚，况且市长旗帜鲜明反对，也不便说太多，人选通过与否就看方晟了。
短暂沉默。
方晟终于说话了：“提到夏正淳同志在珑黄街的私宅，我想跟常委会分享一件事。刚到润泽没几天我悄悄到珑黄街考察，正好碰到两家为堵墙的位置争执打架，其中就有夏正淳同志，是不是很巧？第一次见面给市委书计留下如此恶劣印象，想必夏正淳同志很懊恼吧；结果他不吸引教训，这回又因为私宅让新任市长印象恶劣，真是不知悔改！”
还是没人吱声，因为久经沙场的常委们都听得出方晟是正话反说，后面必有转折；郑南通则是很想知道方晟怎么转折、转折的依据是什么。
方晟接着说：“陵河小区事件我委托夏正淳同志负责调查，原因在于通过座谈会我察觉其中利益盘根交错，涉及面非常广，需要一位象夏正淳同志这样的同志主持调查。结果大家都知道了，从陵河小区查到【创建和谐家园】，从绡纱夜总会查到潜伏间谍。越往深处查越触目惊心，越往广处查越让人害怕，因此不是我方晟故意重用夏正淳，也不是市公安局朝中无人，我就想问一句，名单上另两位候选人在润泽公安系统任职时间够长吧，对绡纱夜总会真一无所知么？对商会操纵【创建和谐家园】真毫无觉察？请问各位常委，哪位敢在今天这个场合对我拍胸脯保证？”
会议室鸦雀无声。
“但我可以对各位常委拍胸脯保证夏正淳同志跟绡纱夜总会、跟【创建和谐家园】没有任何瓜葛，这就是我同意推荐夏正淳同志为公安局长的原因，”方晟提高声音说，“与那些问题相比，维护个人合法利益而且不是他本人而是父母亲房产利益并没有什么不对，南通市长说品行，我认为是小节，这样摊在台面的瑕疵——我都觉得不是缺点，与包庇犯罪、纵容作恶相比孰轻孰重？请各位常委三思！”
偷眼瞟了瞟脸色难看的郑南通，咸翡赶紧说：“组织部门在斟酌人选时一般不会过多考虑私德因素，除非群众反映非常强烈，关于夏正淳同志的任职就这样吧？其他几个市直岗位调整，各位常委有什么意见？”
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“没问题，各得其所，我同意几位推荐同志的任免……”
还没说完贺铮生硬地打断道：“我反对冯轶同志担任教育局长！一个跟教育八杆打不着边的，去指导一帮老师如何教学，真是外行领导内行！”
咸翡和颜悦色道：“老贺不能这样看待问题吧，教育局主要职能是抓教师和教育队伍建设，规划学校布局和学校基建等建设工作，管理学历教育和考试事务等等，跟具体教学业务不是一回事吧？照老贺的意思领导干部都得从本系统、本行业选拔，请问怎么落实京都要求的加强干部横向交流、打造复合型人才的方针？”
“教育局领导班子有五位同志达到提拔条件，凭什么硬把冯轶塞进去？试问他哪项能力比那五位同志突出？”贺铮不依不饶道。
常委会的人事讨论再度陷入僵局，阻力远比想象要大得多。
【作者】：自2017年8月连载，不知不觉已有两年多，说再见是个沉重话题，但天下没有不散的宴席。我的公众号是：亭外下雨的文学屋；书友群微信号：jishao
朋友们，有缘再见！
第1210章 票决胜利
教育局长人选，贺铮纯粹是为了反对而反对。
现任教育局副书计、常务副局长贺军是贺铮的本家表弟，七年前就觊觎局长宝座，费了九牛二虎之力从市一中校长位置调到市教育局，好不容易占得有利地形，想凭借局长到年龄退二线的机会实现梦想——贺铮也拜托过王智勇、娄伯林两位很有话语权的常委市长，咸翡虽没完全答应也没反对。
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硬翻脸的话咸翡并不畏惧贺铮，当下冷冷说：“冯轶同志是省委组织部后备干部，有过县委书计等经历履职齐全，是组织部门重点培养的复合型人才。”
“那可以到更适合他发展的部门嘛，教育局毕竟专业性强了点。”贺铮死死咬住“专业”不放。
段勤忍不住刺了一句：“哪个部门适合，哪个部门不适合？这会儿讨论问题最好就方案谈方案，不要跳出范围。”
“如果方案本身就有局限性也不妨拓展些思路。”宗华反呛道。
这段时间趁着罗团换领导的混乱期，段勤明里暗里从罗团抢了几家落户企业，还串通财政、发改等市直部门把闻子项辛辛苦苦从轩城弄来的高科项目定向扶持资金划拨到润松，宗华直到今天上午才听说，气得七窍冒烟。
本来场面就够乱的，偏偏郑南通又来了一句：