温馨提醒：系统正在全面升级。您可以访问最新站点。谢谢！
林小娅脸一撇，还是不高兴。
“不要生气啦，我今天是真的忙，又加了需求，和产品扯了半天皮。”郭鹏飞从袋子里拿出一盒蛋糕和一个耳机盒，“祝贺你拿到新offer，真棒。”
听到道歉又看到他买了自己喜欢吃的蛋糕和一直想要的耳机，林小娅的气消了一大半，她打开盒子，挖出一大块蛋糕塞给他吃，一边塞一边说：“又不是每天都那么忙，不那么忙的时候还是要回消息的。”
“好，我知道，我也没有不回消息。”咽下蛋糕后郭鹏飞又说，“去文成软件上班吧。”
“你不是说我做测试开发也行嘛。”
“可你不是不愿意做嘛。”
“我也没有不愿意。”林小娅抱住郭鹏飞，“文成软件面试的时候说了不排除要去乙方或是外地出差常驻，要是出差了我就不能天天和你在一起了，本来每天呆的时间都不多。”
“不要为了我做出如此让步。”
“我觉得你上次说的也有道理，我没有明确的职业规划代码习惯也不好，换个角度去逆推，说不定也能改善代码习惯，而且我把入职时期推到了下周，我这周可以先在嘉里看看，不行再去文成也可以。”
被如此依赖看重，郭鹏飞既自豪又苦恼，小娅真是太可爱太听话了，就是越来越粘人了，要是再自主一点就好，但又不能太强势，不然像产品部尹梦那样太锋利了又让人头疼。
久不见男友说话，林小娅用头拱了拱他：“想什么呢？这么入神？”
郭鹏飞放开林小娅：“就是在想今天的例会，产品部加了不好做的新需求，交付工期又不变，一直在掰扯，本来明明是产品没理，可偏偏有个产品专员能说会道又丝毫不让，让我们平白多了一倍工作量。”
程序员最讨厌做到一半改需求，代码都写了还得重新改甚至重新写，交工日期还不变，完全就是逼人007的节奏，可程序员偏偏很容易遇到这样的事。
需求嘛，写着写着就加了变了，很正常，但让人恶心的是，常常加了需求但交付工期不变，只有拼命肝才能按时交付。
“那以后你都要加班了，我们见面的时间又少了。”
郭鹏飞捏了捏林小娅的脸：“我们不是天天在一起嘛，不要老想我，多想想工作。”
“好嘛，我工作的时候又不是不认真。”
“光认真不够，还得努力。做IT，不能放弃学习，我公司连产品专员都在自学python，和我们开会的时候队列存储，垃圾回收都懂，大家都在努力，你不能躺平。”
林小娅又想到面试那天的钢铁森林，心中一震，连产品都要自学开发，她一个开发还想着躺平，确实不太好，她收敛神情，坚定表态：“我一定不松懈，认真工作努力学习。”
郭鹏飞眼光盖在桌上的iPad，不用翻开就知道上面放的肯定是电视剧，他点点头：“嗯，电视剧也要少看一点，尤其是爱情剧，一天到晚腻在一起追来追去仿佛都不要工作一样。”
重度电视剧爱好者的林小娅有些尴尬，弱弱辩解：“就是一个消解时间的法子。”
郭鹏飞不想多说：“不要看太久，一天顶多两集。”
林小娅立马收了iPad，想到她刚才说的产品专员，随口一夸：“你公司的产品专员好有志向啊。”
那是。
现在回想起早上的画面，他都忍不住想夸尹梦。
她在会议室面对诘问和推诿时毫不惊慌，面带笑容安抚住大家情绪后开始挨个讲解需求面对不懂的专业问题她也不慌，细心求问快速领悟给出合理的解法方法。
而且她很聪明又会说话，一场会开完，原本都带着情绪的众人很愉快的接受了加班。
怕暴露过多表情，他立马敛了神情，衷心的说了一句：“小娅要努力啊。”
林小娅以为男友是为了二人未来鼓励自己满心欢喜答应下来，在心里计划着怎么学习，如何跳槽，忍不住期盼着二人未来的婚后生活，一定很幸福。
第27章 婚后话题变少了
每到3月，6月，9月这样的季度末月，都是最忙的时候，为冲KPI，各部门电话都要打爆恨不得一天开三次会。
尤其是负责市场销售的事业部，更是天天盯着旧客户回款续约又得开发新客户，罗婵忙到水都没时间喝，键盘敲到手腕酸涩才下班。
回到家九点半，仍不见孟林回家，结婚一个月，好像就没见他比自己早回家。
等他回家的时候她照例拿出iPad翻墙上推看新闻热搜，又去油管转了一圈，冲浪冲累了刷刷手机休息一下，刷着刷着刷到一条消息。
【华恒集团收购花木计划暂停。】
冲浪吃到自家公司的瓜，罗婵点进链接里看，洋洋洒洒几百字全是废话。
外部渠道没有透露，只能向内部渠道打探消息，她问了之前熟悉的市场部人员Ann。
【我听说是花木那边有人在国外开了个公司，存在股权代持情形，但实际上只是一个壳公司，控制权不在股东手里，买家无法进行实际购买操作，法务部觉得花木存在恶意向总裁办发了风险预警书，总裁办商量又实地考察过后叫停了收购计划。】
创业公司创办空壳公司是很正常的事，因为无法担负公楼租金等日常开销，而又需要公司，注册一个公司就可以在家办公。有了一定年限的空壳公司还可以进行转卖。
但开在国外，也可能是以后要扩展海外市开个空壳场提前准备或是依附在其他主体上帮助竞标。
这也是常规操作，那恶意体现在哪？
希望不是财务方面有问题，孟林当初负责的就是花木收购案的财务部分。应该也不会有问题，有问题的话也不过了融资总管和审计那关。
可这事他怎么不和自己说？市场部都知道了，在集团财务部的他肯定知道的更早。
【婵姐，你是不是看到外面的商业报道了，别听他们瞎写的业务不合钱没谈拢，这事都还没走到那一步。】
听到微信又响了，罗婵立马回了消息：【还好法务及时发现了风险。】
【是啊，听说老板还把财务部投融部连带市场部说了一顿呢。】
【啊，怎么说财务了？】
【不知道，我也听兰姐说的，那天开完会回来兰姐脸色就不好说是被骂了。】
应付完Ann，罗婵等着孟林回家。
十点，孟林回家，看到沙发上的罗婵，亲切问候：“这么晚了还不睡觉。”
“你最近工作怎么样？”
以为她是在怪自己天天下班晚，孟林忙道歉：“最近有很多事要忙，又赶上季度末，要做要审的报表格外多，下班是晚了些，以后我尽量早点回家。”
“我今天听市场部Ann说花木公司收购计划被叫停了，不会影响到你吧。”
孟林沉默一瞬后淡淡开口：“不会的，它在财务上合法，只是在法务和市场上有风险。”
都说到这了，还挤牙膏一样，罗婵看他。
“花木市场部经理在英国注册了一家空壳公司，他和CTO持股，但实际控制人是另外一个人，法务部查到这个人名下其中一家公司前年被某家跨国公司收购，这家跨国公司最近要做的新品与我们的产品有竞争关系，而且这家跨国公司旗下一个子公司还与我们公司在15年的时候在德国一起参加了竞标。”
还好没收购，不然损失的不止是收购费还可能把公司拉下泥潭。
罗婵听得都觉得凶险：“这事没有给你带来麻烦吧？”
“没什么。”
“林北分公司那边查的怎么样？”
“确认了赵磊收受渠道商贿赂，构成职务侵占行为条件，和老板请示过后报警移交至看守所。”
要是罗婵记得没错，职务侵占，六万以上就可以判刑了，这仇，结大了。
“那赵磊上司张强呢？”
“他经手的流水都是正常的，暂时不会波及到他。”
赵磊是张强的心腹，赵磊敢接受渠道商的受贿难免张强不会知道，总裁办的黄总又是张强的引路人，以后会不会招到他们的报复这也不好说。
甚至可能这次的花木收购财务部挨批被说都可能是黄总在其中掺和，毕竟财务上是符合流程且没有纰漏的。
更要命的是，孟林是处理完花木收购案的财务部分才调到集团财务部的，眼下花木收购又被暂停。这多少有些丢脸。
罗婵想起上周在他手机上看到的微信，她瞬间明了他为什么不在自己面前说起工作的事，他是个心高的被人当面说靠老婆，心里肯定憋着气，她伸出手搂住孟林：“辛苦了，老公。”
疲惫和委屈在这刻消失殆尽，孟林紧紧回抱住罗婵。
“有什么事你可以和我说的，夫妻本来就该共同分担责任面对生活的，你看我们，结婚一个多月了，聊的天都没以前多。”
孟林不知道该如何回应罗婵，他也想和罗婵说说工作上的事，但每次要开口他都会想起陈明说的他进华恒靠罗婵，升职靠罗婵，吃人家的住人家的，哪像个男人，虽然是谬论，但他听得很刺耳。
而且，他也确实是没有在上海市内买房，住在罗婵家。
把林北公司的赵磊以职务侵占罪送进看守所之后，公司又不知从哪里有了流言说他和罗婵的关系还把他正常流程面试进公司歪曲成罗婵内推。
虽然不理会，但还是会难受，所以在家的时候他从来不提工作上的事，生活里他本是个话少的人，什么事都习惯让罗婵做决定，这样一来，更没什么话。
他很是愧疚又带着些不甘，抱着罗婵抱歉：“对不起。”
“以后多和我沟通就好。”
孟林没有应声，只是紧紧抱着她。
第28章 我们在一起吧
经过几天的相处学习，新组成的视频团队终于融合好了能顺利拍出合格视频，老板放下心来终于不再绷着脸，苗菁菁却放不下心，账号养的一般般。
虽然没有太差但也好不到哪去，在及格线上徘徊，时上时下，让她很是焦虑。
还没平复好情绪，老板又浇了一把火，他拍摄空当时不时就来小房间转，有事没事和苗菁菁搭个话，让她更是焦虑，但她只能每次都应话快好了、A组剧本已经打出来了、B组剧本我改好了、好，我调一下、数据在跑，涨了涨了……
都应付好后，末了，老板来一句：“菁菁，要不要你出来办公，外面空间大还有一块地方刚好是拍摄死角，你看着我们拍摄要有哪里不行你也可以及时指出来。”
啊，不要啊。在老板眼皮子底下干活已经很烦躁了，还得看着老板带着同事拍视频并提出意见，想想都尬。
“大家好不容易才适应拍摄，我再去看着不好，我打字的声音挺大还得收音会影响你们拍摄，而且到时候要是再加一个组多一个机器多一个机位死角也能拍的到啊，我也不懂拍摄也看不出什么的，老板拍的好看又会调度，你把控就行。”
这样一说，也是，老板不再勉强她转身回了外室拍摄，话都说出去了苗菁菁也自然得意思意思出去看看大家的拍摄。
看完后再回来工作，写文案想剧本和后期聊聊剪辑的事回头再刷刷后台，哦豁，播放量增加了一万，涨了一千粉。
看着后台还在增长的数据，苗菁菁感到了压力，这么多人都在做短视频，能不能脱颖而出真的是个问题。
因为担心，她上传视频都小心翼翼，尤其是这个视频还带着点不友好，传完后趁着审核的空隙，她调出后台数据分析数据。
数据还没分析完就听到嗡嗡震动声，抬头一看，屏幕下方弹出层层叠底的消息框，刷新一看，半小时内播放量四万，只是评论不太好看。
有人评判视频中人物行为做法，有人评论视频套路和某某号一样，然后有人在下面说做的没有别人好只会学别人套路，还举出了例子，引来一群人讨论。
评论不好就算了，关键还掉粉，看着粉丝数一个一个往下掉，苗菁菁的心好痛。
“菁菁，我们掉了好多粉？”老板冲了进来，语气焦急，“我们不是刚发视频吗，怎么掉这么多粉？”
苗菁菁语塞，老板意识到自己语气冲了放缓语气，试探性自答：“是因为评论吗？几千万人做抖音，同类视频一大堆，说得过来嘛，不要理这些评论，晚点再发一个视频就好。”
美莲也挤了进来接了杯水，边喝边说：“我觉得不是同类问题，我刷抖音同一个类型多了去，大家台词情节都不同更不存在抄袭情况，我看评论里很多人在反驳指责王姐最后那个眼神和台词，把那个画面剪掉重新上传就好。”
刚才上传的视频讲的是两个员工想请假连休用身体不舒服为由向主管请假，三人拉扯间其中一个员工倒戈不请假，说好的一起走的人不走，另外一个也没走，是一个轻松搞怪视频，但在结尾睥睨着眼说了句不好好干活只想着偷懒哪能做好活。
一句话一个眼神坏了一个视频。之前视频剪辑完后苗菁菁就提醒过要把这个画面剪掉，但剪辑说老板说过了不用剪，苗菁菁也只能听从。
老板不是没看到那些评论，只是，决定是他做的，他不会当面说自己的不是。
“和这个无关啦。”苗菁菁出来打圆场，“下属和上司之间天然有壁不在同一线上，有人站下属自然就会有人站上司，争议多赞评数就多，赞评多播放量也多，粉掉了还能涨，留下的还能增加粘度。”
看菁菁给自己解围，老板很是受用：“是这个理，黑红也是红，美莲，快点喝水，喝完出来继续拍。”
苗菁菁继续埋头工作，下班收拾完东西后老板问要不要顺路捎一程，不想下班后继续面对老板，苗菁菁推说和朋友有约婉拒。
看时间还早，明天又是周末，她约严音吃饭，一直没得到回复，回到家点了一份水煮鱼又点了一份甜点，都吃完后看到手机震个不停，打开一看，又掉粉又吵起来了，关掉不想看。