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  李卫东掏出了红星厂的那张轮胎批条，然后直接将批条送到了于正诚面前。

  “于书记，你看看这个。”李卫东递上了批条。

  于正诚带上老花镜，仔细望向那张批条，脸上顿时浮现出惊讶的表情。

  “这，这是……二百五！你从哪弄的？”于正诚吃惊的像在骂人。

  “于书记，这上面不是写着的么。”李卫东指了指批条上红星厂的公章。

  于正诚仍然是一脸的惊讶的表情，他想不明白李卫东是如何弄到这250条轮胎的批条。

  “于书记，我拿给朱总经理看看。”李卫东又将批条拿给了朱士聪。

  朱士聪眼还没有花，他直接接过批条，下一秒，朱士聪也是脸色大变，紧接着他望向李卫东的眼神也变了样。

  轮胎这种稀缺物资，有钱都买不到。李卫东却可以弄到250条卡车轮胎，这不禁让朱士聪浮想联翩。

  王海滨则是一脸茫然，他不知道李卫东给两位领导看了什么，让两位领导露出如此表情。

  “李卫东，我们现在讨论的是你的问题，你又在故弄什么玄虚！”王海滨厉声问道。

  “朱总，王处长不明白呢，我拿给王处长看看吧。”李卫东开口说。

  李卫东说着，从朱士聪手里拿过批条，然后递到了王海滨面前。

  “这是轮胎的购买批条！整整250条！这怎么可能！”王海滨惊呼一声。

  这些日子，王海滨四处奔走，求爷爷告奶奶般的采购轮胎，期间没少送礼请客，结果一条轮胎也没有买到。

  轮胎有多难买，王海滨是深有体会的。而李卫东一出手就弄到了250条轮胎，王海滨顿时惊掉了下巴。

  关键是王海滨才刚刚说了那句“你要是能买来轮胎，我这采购处长给你做”，虽说这是一句气话，可李卫东真的拿出了250条轮胎的批条，这瞬间打脸的感觉，让王海滨无法忍受。

  “王处长，你放心，我是不会要你那个处长位置的，你不用这么紧张。”李卫东调侃着说道。

  “不可能，这怎么可能，这一定是假的！”王海滨气急败坏的说。

  “王处长，你仔细看看，上面可是有公章的，你该不会说我是私刻公章吧？这可是犯罪行为，我可当不起。”

  李卫东淡定的指了指那张批条，接着道：“而且上面还有红星厂销售科长刘学勤的亲笔签名，你可以打电话去红星厂，找刘学勤问问，他有没有签过这张单子，便知道是真是假了。”

  李卫东的话让王海滨恢复了一些理智，正如李卫东说的那样，这张批条很容易查证，一个电话便知道是真是假，李卫东犯不着为了造假去私刻公章。所以这张批条肯定是真的。

  “你从哪里弄来了这东西？”王海滨一脸不甘的问。

  “上面不是写着的么？还有公章，红星橡胶制品厂。”李卫东一边说着，一边从王海滨手里拿回了这张批条。

  “我是说，你怎么弄到的这张批条？”王海滨接着问。

  “当然是跟红星厂的销售处谈的了。”李卫东开口答道。

  “怎么谈的？”王海滨急切的问。

  李卫东用一种鄙视的表情看了看王海滨，接着说道：“王处长，你是采购处的处长，怎么跟厂家谈采购，还用我教你么？”

  “你！”王海滨顿时有些气急攻心，李卫东这话说的是有些诛心了，在加上李卫东那鄙视的表情，王海滨只觉得胸中一股闷气，快要将胸膛撑炸，却无处发泄。

  旁边，总经理朱士聪微微皱了皱眉头，王海滨今天的表现，的确让他大失所望，这么糟糕的业务能力，的确是有些不堪大用。

  此时还是老书记于正诚开口打圆场：“行了，不就是去退了一些不合格的零部件么，又不是什么大事情，也没给公司造成损失，这事情就这么接过去吧！”

  250条轮胎，对运输公司而言实在是太重要了，只要李卫东手握这250条轮胎，运输公司整个领导班子都会护着李卫东。

  于正诚说完，又望向李卫东，一脸慈祥的说的：“小李啊，你这次弄来了250条轮胎，可是解了公司的燃眉之急啊！”

  “于书记，采购轮胎是采购处的业务，不归我管的，我这么做是干扰了采购处的工作。我决定深刻的反省，认真的检讨，要下不为例，决不能再犯这种错误了。”李卫东说着，当着于正诚的面，将那张轮胎批条又收回了口袋里。

  李卫东说的这番话，几乎是刚刚朱士聪的原话，李卫东这是故意将了朱士聪一军。

  若是放在现在的企业里，普通工人胆敢怒怼公司老总，怕是不知道死字怎么写。然而在计划经济时代的国企，有技术有资源的工人跟厂领导对着干，却不是什么问题。

  就比如五六十年代国营大厂的八级钳工，指着厂长的鼻子一痛数落，厂长还得给倒上茶递上烟，好生伺候着。放在未来敢这么做的话，分分钟炒你鱿鱼。

  如今李卫东手里握着250条轮胎的批条，等于是有了本钱，才敢去将朱士聪一军。

  朱士聪能够做到总经理的位置，自然明白什么是顾全大局，若是放走这250条轮胎，那他也不配当这运输公司的总经理了。

  只见朱士聪呵呵一笑，开口说道：“小李，你做这些事情，都是为了公司的利益嘛，我们这些当领导的，也都看在眼里。都是为了公司的发展，分什么你管我管。这一次，你能给公司弄来250条轮胎，可是大功一件，谁要是敢怠慢了我们的功臣，我朱士聪第一个不答应！”

  朱士聪脸变的很快，也等于是向李卫东表示了妥协。

  旁边王海滨一看，连朱士聪都来了个180度大转弯，今天这事情，他也只能认栽了。

  朱士聪妥协了，李卫东也决定见好就收，他没必要跟公司的二把手较劲。更何况还需要用这张轮胎批条，去换一些东西。

  于是李卫东又把轮胎批条拿出来，笑盈盈的说道：“作为运输公司的职工，为公司的发展做贡献，是我该做的事情。不过当时为了谈下这轮胎的批条，我也是花费了不少的心思啊！别的不说，就为了配那个销售处长刘学勤喝酒，我就吐了好几天。”

  于正诚明白了李卫东的意思，他开口问道：“小李啊，这次辛苦你了，说吧，你想要什么奖励。恩，要不然给你个劳模，年底开职工大会的时候，上主席台，给你带大红花！”

  当着全公司职工的面，上主席台带大红花，的确很光荣，但对李卫东而言，这些都是虚名，李卫东断然不会为了一个大红花，白白送上这250条轮胎的批条。

  只见李卫东笑了笑，开口说道：“我还这么年轻，怎么能当劳模呢，这么辉煌的荣誉，应该让给那些为公司奋斗了几十年的老同志。”

  “那你想要点什么？要不给你发点奖金？”于正诚接着问。

  “我弄这250条轮胎，是为了咱们公司的发展，又不是为了钱！”李卫东摆出一副大义凌然的样子，随后开口说道：“不过嘛，我还真有点小事，想要麻烦领导。”

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  第二十二章 干部编制

  于正诚和朱士聪早已看出来，李卫东这年轻人猴精猴精的，心机更是重的很。

  就比如刚刚，李卫东故意把话题扯到轮胎上，先是说王海滨没能力买到轮胎，自己又拿出轮胎批条打脸王海滨，显然是早就挖好了陷阱，等着王海滨朝里跳。

  试想一下，正常人谁会随身带着一个250条轮胎的批条到处瞎逛？

  很明显，李卫东为了应对王海滨，早就做好了准备。

  这样一个小机灵鬼，又怎么可能白白将250条轮胎的批条奉上呢！

  于正诚提出的公司劳模，李卫东不要；于正诚又提出给奖金，李卫东又不要，还装出一副大义凌然的样子。一个人不为名不为利，那肯定会要求更多。

  此时的于正诚，已经做好被痛宰一刀的心理准备，就等着李卫东狮子大开口。

  只听李卫东开口说：“我是顶替了我父亲李登科的岗位，进入了咱运输公司。但我父亲李登科，之前在公司里是干部编制，按说我顶了父亲的岗，应该也是干部编制才对，但我现在还是个工人，还请领导给我解决一下这个问题。”

  于正诚立刻明白过来，李卫东这是在要一个干部编制。

  国企参照事业单位管理的年代里，国企里的干部相当于是国家正式干部，都需要组织部门的批准。

  八十年国企当中，从工人编制和干部编制有着本质的区别。

  在工资待遇上，干部的基本工资能达到五十多块钱，而工人的基本工资是三十多块钱。运输公司这种效益好的单位，干部编制工资加奖金能拿到八十块钱。

  在八四年，你一个月要是能赚八十块钱，那相当于是提前完成四个现代化了。

  在升迁方面，国企干部编制等同于正式的国家干部，所以国企的干部是可以被调到行政部门。比如某个国企的处级干部，是可以被调去做县长的。很多三零后和四零后的国家干部，去翻翻他们的履历，大多都有在国企任职的经历。

  李登科老爷子是建立运输公司的元老之一，属于干部编制，之所以只当了个会计，主要是一些历史原因造成的。

  李卫东顶了父亲的岗，却只得到了一个工人编制，等于是降级了。李卫东打算借着这250条轮胎，把干部编制要回来。

  国企的子女顶岗制度，本来就是特定环境下出现的奇葩制度，在这种制度下，父亲是干部编制，子女顶岗以后理应也是干部编制，也是一个合理的要求。

  所以说，国企的顶岗制度，是八十年代最普遍的拼爹方式，你有一个当干部的爹，那么你刚参加工作，就有可能得到一个干部的身份。而工人的孩子，工作四十年直到退休，依旧是工人。

  于正诚和朱士聪互相对视了一眼，他们知道，李卫东这个要求不算过分，甚至可以说是合理的。

  这两人也都是干部，也都有自己的孩子，所以他们会站在干部的角度上看待问题。特别是于正诚，再过三年就要退休了，若是他的子女也能顶替一个干部编制的话，应该是一件挺不错的事情。

  不过于正诚却没有率先表态，他开口问朱士聪：“士聪，你觉得呢？”

  “这老狐狸，自己不表态，却把我给推出去了！”朱士聪心中暗道，脸上却故作思考的表情，随后开口说道：

  “小李给公司弄来了250条轮胎，这可是大功一件，更何况老李会计也的确是干部身份内退的，小李顶了老李会计的岗位，给他一个干部编制，也不违背政策。”

  于正诚点了点头：“我也是这么想的，这件事情原则上是没有问题的，回头领导班子开会的时候，咱们一起提一提，也就通过了。”

  “谢谢于书记，谢谢朱总。”李卫东赶紧道谢。

  旁边的王海滨顿时不淡定了，他本是来告李卫东黑状的，没想到告了半天，李卫东毫发无损，还混了个干部编制！王海滨胸中只觉得胸中愈加憋闷。

  “等一下。”王海滨还是选择站出来，他接着说道：“两位领导，小李今年只有十六岁，给他一个干部编制，不符合政策吧？”

  “小李，你今年才十六岁？”于正诚有些惊讶的问道。

  于正诚之所以惊讶，是因为李卫东表现出来的心机，完全不像个十六岁的青年。

  李卫东点了点头：“我今年十六，过了年就十七了。”

  “这可就麻烦了。”于正诚眉头一皱，接着说道：“你还不到十八周岁，按照政策是不能给你干部编制的，就算是公司的领导班子通过，报到上级组织部门那里，组织部门也不会批准的。”

  王海滨觉得自己搅黄了李卫东的干部编制，瞬间有一种大仇得报的感觉，他得意洋洋的说道：“小李啊，于书记说的是，咱们得按照国家政策来，看来你只能等两年了！”

  现在的运输公司是缺轮胎，所以才会答应李卫东的要求，而两年后的情况，谁也不好说，说不定领导都忘了这事情了。真等到两年后，李卫东十八岁，还能不能拿到干部编制也是一件模棱两可的事情。

  王海滨也是想到这一点，所以才显得得意洋洋，两年的时间太长，变数也太大了，期间王海滨随便使使坏，说不定李卫东的干部编制就飞走了。

  李卫东早就想到了这一点，他呵呵一笑，开口说道：“于书记，咱们公司不是有种说法，叫以工代干。我可以先以工代干，等年满十八岁以后，再给我正式的干部编制。”

  所谓以工代干，就是指这个人的身份不是国家的正式干部，是工人身份，但是干的却是干部的岗位，享受的也是干部的待遇。唯一的区别就是不能提干。

  对于李卫东来说，提干不是他该考虑事情，他才十六岁，即便是两年后也才十八岁，也不可能有提干机会的。

  最糟糕的情况，两年后领导不认账，不给李卫东正式的干部编制，但是凭借着“以工代干”的身份，李卫东依旧可以享受到干部的待遇，按照干部的标准领工资。

  可以说“以工代干”，是实打实的好处，而且还是李卫东马上能享受到。

  听到“以工代干”这四个字，王海滨的表情瞬间凝固了，他突然觉得，自己又给了李卫东一记助攻。

  于正诚和朱士聪，则是用一种怪异的眼光望着李卫东，两人心中不由得碎碎念起来：“这小子真的只有十六岁么？”

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  第二十三章 非诚勿扰

  250条轮胎，换个“以工代干”，李卫东觉得不亏。

  最起码基本工资从三十五块涨到了五十五块，算上奖金的话，李卫东一个月能拿八十块钱！这比拿一个劳模，或者一次性得到百十块的奖金要划算的多。

  李卫东也想过做一次二道贩子，把这250条轮胎的批条卖给别人，从中捞上一笔。

  但现实中却无法操作，在整个青河地区，能吃的下二百多条轮胎的，也只有运输公司。其他单位就算是有钱买二百多条轮胎，但也没有那么多车使用。

  既然如此，那用这二百多条轮胎，换一个“以工代干”，对于李卫东来说是最划算的买卖。

  以工代干不是正式的干部编制，无需经过组织部门的批准，运输公司内部就能够决定，公司的领导班子开了个会，便将这件事情定了下来。

  有了这250条轮胎，至少可以保证运输公司的每台货车配上一个备胎，而且也能够接一些远距离的运输业务。只要撑到明年，计划内的轮胎批下来，到时候也就不用轮胎匮乏的问题。