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  “当然，否则怎么做到最大程度上的保密？”

  “能在跟我说说三井家的情报网吗？”

  杨橙想借这个机会，好好观察下三井家族的核心部门，最好能学到些有用的东西，师夷长技以制夷。

  如何保持一个家族的长盛不衰，可是一门非常难的学科，这方面，rb的大家族可以称得上是代表了。

  伊藤浩二眨了眨眼，“其实也没什么神秘的，三井家的情报部，对外的名称叫做‘三井全球通讯网’。

  早在四五十年前，三井物产就派出了无数的人力资源，去印度、澳大利亚等地寻找合适的市场、建立据点、构建情报网络，迄今已有上千家子公司分布全球，200多个办事机构、办事处分布在全球的80多个国家，就连rb的guan方部门，想要获得经济类信息也没有三井物产的快。

  地球上任何一个地方，无论发生了什么事，zf的有关部门都会立刻打电话给三井研究院，问知道不知道。

  在情报网刚开始建立的年代，还不是现在的电脑、网络的时代，三井物产就利用电传机和中央数据处理系统来联系全球。

  上世纪90年代，三井物产曾经花费巨资，更新了全球各地办事处的设备，建立起现代化的通讯网，每年的电报、电传费就高达数千万甚至上亿美元。

  三井旗下公司里的任何一位员工，只要级别够，就能在任何时候了解其业务范围内所需要的全球信息，而东京总部则能看到全世界所有的最新资讯。

  到了电脑普及的今天，三井的情报网，可以通过其设在东京、纽约、伦敦、悉尼、和巴林的5个电脑控制中心，由人造卫星连接着驻海外近90个国家和地区的150个办事处，这条通讯线路总长达44万公里，可环绕地球11圈，从里约热内卢到相距最遥远的约翰内斯堡，一个信息行程4万公里只需5分钟。

  不仅如此，三井在本土的50个大城市也建立了信息网，其情报信息中心面积达125万平方米，信息通讯系统昼夜24小时不停运转，不停地收集经济以及国际、政治、军事、科技、社会等各类信息，进行综合性、战略性的研究，每天都有高达65万份情报传送。

  而在东京总部，也就是我们即将要去的研究院，则由一位执行副总负责，他每天都会统一搜集并分析国内外汇总来的情报信息，并把精选出的情报提交给商社公司管理层和三井家族负责管理公司的成员。

  每天仅送给三井家话事人审阅处理的情报，都高达100份，这已经是精简后的情报汇总。

  正是依靠这个昼夜不停的通讯网，三井家可以注视着世界每一个角落的风云变幻，掌握着世界各地的经济动向和贸易上所需要的任何一个哪怕是极其微小的信息，以提高在世界贸易中的竞争能力。”

  杨橙心中的惊叹无以复加，这样强大、严密的情报网络，可不是靠着短期内砸钱就能做到的，而是需要几十年甚至几代人的共同努力，才能够享用的美味果实。

  第一千四百一十三章 非RB人不可？（求订阅）

  当车子穿过密林，视线重新变得开阔起来的时候，一栋造型优美的玻璃体建筑映入眼帘。

  正对着喷泉池广场的一面，如同连绵不绝的海浪向远处延展开来，高度大约有三层，建筑背后应该还有一座后花园。

  伊藤浩二显然不是第一次来研究院了，推门下车后，熟门熟路的跟身着西装的安保经理打了个招呼，冲杨橙招手道，“杨兄，一会儿可要跟紧我，要是走丢了就麻烦了。”

  杨橙意外，“里面的构造很复杂？”

  “不不，我的意思是最好别乱走，毕竟这边有很多机密~”

  杨橙笑了笑，“我知道了，你放心。”

  与杨橙想象中的景象不同，这座堪比三井财团大脑一般存在的建筑，似乎并没有多么严格的安保措施，像是指纹识别、面部识别这种技术，至少杨橙从进入大楼到现在还没遇到过。

  倒是遇到了几位普普通通的员工，看上去平平无奇，除了眼镜片厚了点，再没什么值得称道的地方。

  等他们走过去之后，伊藤浩二突然压着嗓子道，“刚刚过去的那几位都是情报员，在研究院待上一段时间后，他们会被派往全球各地，基本都会坐上一地负责人的位置。”

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  先是在本土接受培训，并在总部机关工作一段时间，表现出色的，就会被派往战场执行更高级别的任务。

  空旷的走廊，零零星星的有人走过，大多是低头不语，甚至连同事间都很少交流，更别提跟他们这种外人了。

  有一说一，抛开过往偏见不谈，rb人对于细节的把控，真是到了令人发指的地步。

  别看表面上管理很松，甚至都谈不上保密程序，可当深入建筑内部的时候才发现，除了已经预约过的外人可以进来，陌生人几乎没可能闯入到建筑的核心区域，基本上每隔5米就有一个360度监控摄像头，可以保证建筑内的任何一个角落，都在监控的覆盖下。

  安保人员无需亲自巡逻，便可以监视建筑内的任何一个角落，杨橙相信，但凡有谁做出了侵犯意图，安保人员会用最快的速度冲出来，将人当场扼杀。

  终于，穿过了长长的走廊后，在一楼的一间房中，见到了三井次郎，这是一间会客室，面积不大，20多个平方，除了一个沙发组摆在门对面，还有投影仪和咖啡机，无论是沙发还是地毯，都是最普通的品牌，跟奢华二字沾不上一点边。

  三井次郎一身快销品牌的便宜西装在身，花镜架在光秃秃的脑门上，此时正在阅读着一份报告，见杨橙二人进来，随意的招了招手。

  “你们随意，给我几分钟时间。”

  谁能想到眼前这个平凡的老头，竟然是rb最牛叉家族的第三话事人？

  好吧，他还没到老头的年纪，只是长得是比较老，加上发型的加持，把他看作保养得当显年轻的老头也不错！

  伊藤当起了服务员，对杨橙玩笑道，“今天可没有玉露茶喝了，咖啡可以吗？”

  杨橙无所谓的笑了笑，“白水也可以~”

  “还是咖啡吧，不然会被三井叔叔骂的~”

  他只是小声的开了个玩笑，谁想到被三井次郎听了个正着，笑骂道，“浩二，你又在背后说我坏话？”

  伊藤浩二讪笑了一声，“三井叔叔，您也来一杯吗？”

  “我不要，开了一上午的会，咖啡没少喝。”

  说完，顺势放下报告，似笑非笑的样子问杨橙，“怎么样？三井研究院没让你失望吧？”

  杨橙不吝夸奖，“三井能够成功，绝不是偶然，虽然我知道像是微软这种企业，也有类似的情报机构，但全世界没有谁，能做到这种程度。”

  三井次郎也不谦虚，“我们做过客观分析，像微软这些企业的情报系统对企业经营的贡献率大约是17左右，而我们三井，则是以信息为最终的经济效益，情报就是整个公司的命脉，贡献率说是100也不为过。

  跟z国和美国这样地大物博的国家不同，rb缺乏资源，缺乏各种资源！

  因此rb的企业想要在国际上取得成功，靠的并非产品而是情报，靠情报来获取技术、市场、资源和渠道。

  以rb的粮油食品部门为例，国家与国家之间的产品信息就非常重要。

  首先是信息搜集，例如玉米是饲料行业的作物，所以一个玉米方面的专业人才会搜集与饲料有关的情报信息。

  除了看《z国畜产报》这样的刊物所公布出的信息之外，还需要搜集一些市场上的价格信息和各地的产量数据、天气数据等，以及猪肉、鸡肉等的存栏，以便提前判断好饲料的需求量。

  假如z国的玉米先卖到rb市场，等z国玉米资源不足时，三井物产就可以把美国的玉米卖到z国市场。

  谁都知道rb本土是不产玉米的，但可以利用我们完善的情报系统进行全球的资源配置。

  当信息的收集工作完成后，收集者要先对信息做出一个自我判断，然后将原始信息加上个人评论后按照相应的规定发送到相关部门。

  当某个人发送的消息多而且准确的时候，对方就会很愿意为这个人提供其需要的信息，从而使个人在内部形成一个交互的个体。

  这种网络的建立靠的不是规章制度，而是个人在沟通的过程中自己建立。”

  杨橙认真的听完，比了个大拇指，“厉害，这套体系值得全世界的企业去学习，包括我自己的企业。”

  与三井的庞大情报体系相比，新时代传媒的情报搜集部门就是个弟弟，不不，连弟弟都不是，根本是孙子级别的。

  谁知，三井次郎摘下花镜，直接否决了杨橙的说法，“2000年以前，三井将这套体系当作绝对机密去保护，生怕被人学了去，再用来对付我们自己。

  可经过一段时间的研究发现，这套体系似乎只有rb人能够在其中生存，其他国家无论是欧美还是z国人，都很难模仿成功。

  所以，渐渐地，我们便放开了保护，甚至对外公开了‘三井全球通讯网’的名字。

  事实也证明了这一点，包括微软在内的很多巨无霸即便的商界巨头，都曾派人到研究院进行参观访问，结果回去还是学成了四不像，不但没取得积极的效果，反而影响到了自己原本的体系。”

  杨橙诧异的问道，“这是为什么？”

  三井次郎微笑的看向伊藤浩二，略带考校的说道，“你来回答为什么？”

  伊藤浩二自信的走过来，将刚刚煮好的两杯热咖啡放在桌上，坐下来道，“跟文化习俗有关，因为rb职员实行的是终身雇佣制，从进公司到退休，一切的福利都由企业承担，因此企业就是家，所以rb员工无论正常工作还是加班都非常自觉、主动，根本用不到严苛的考勤制度加以制约。”

  杨橙插嘴道，“欧美那些成熟的大企业也有这种现象。”

  伊藤浩二肯定了杨橙的话，“杨兄说的没错，但是欧美企业更加讲究个人主义和自由，因此无法形成rb独有的共生、共荣文化，更别提相关情报分享这种在白人看起来匪夷所思的事情了。”

  三井次郎接过话头，“说的不错，总结起来一句话，这套体系只适用于rb人，也只有rb人才能够在这套体系中活下来。”

  伊藤浩二喝了口咖啡，继续道，“另外，哪怕是一名普通情报人员的培养，也不会少于五年的时间，绝大多数的公司，都不会有这样的耐心。

  他们还会担心，好不容易培养好的优秀人才，一旦在成熟之后被人挖走了怎么办？

  有了这样的担心在，精力全都放在预防被人挖墙脚上面了，哪还有余力培养新人？”

  杨橙听后陷入沉思，暂时他还没有对这些话分析对错，他只是在记忆，等回去有时间了再慢慢思考。

  三井次郎活动了几下肩膀，叹气道，“5年时间很长吗？

  在我看来反而有些短，刚刚招进来的新人，多半会被前辈派去负责派船、装货、与客户沟通等简单事宜，仅仅是熟悉这些基础工作就要两年时间，两年之后，慢慢成长的菜鸟们，便可以做些内部计算并同时学会看合同条款等稍微复杂的工作，这又需要三年时间去适应和熟悉，再到灵活运用！

  五年之后，他们就可以成长为判断市场的小领导或者小负责人，能够根据期货市场、现货市场或者船运市场等情报进行情报汇总，发给有关部门。

  有关部门接到消息后，会立即和美国、z国等地的分公司进行交流并做出判断，看其中是否存在商机。

  十年之后，成长起来的菜鸟变成老鸟，他们已经有资格单独带领团队，负责专门一项业务，并由此深耕下去。

  直到成为一部门甚至一地领导，踏上人生巅峰。

  所以5年多吗？在我看来10年，才能走完全部的培养工作，真正的成熟起来。”

  第一千四百一十四章 让人无奈的理由（求月票）

  身处于研究院中的三井次郎，和昨天在野之花茶室时的三井次郎，完全是天壤之别。

  昨天的他是三井家族的话事人，是这个国家乃至整个亚洲都排的上号的权势人物。

  今天，他只是研究院一名普普通通的情报员，顶多再加上一个负责人的头衔。

  但就是这样一个平凡的角色，却让杨橙从他身上看到了一丝人味儿。

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  尤其是在向杨橙介绍三井家组引以为傲的情报网时，就好像是普通的小贩推销自家商品，不遗余力。

  不过，令杨橙颇为疑惑的地方在于，三井次郎为什么如此热情？甚至向杨橙展示了三井财团的最高机密？

  虽然他说如今情报网已经不算是秘密了，甚至有很多外国机构和公司前来参观学习。

  然而按照伊藤浩二的说法，他不应该对自己感到气愤吗？

  “三井先生，贵方的情报网之强大，此前闻所未闻，可我想，你特意把见面的地点安排在研究院，不应该仅仅是向我展示情报网的强大之处吧？”

  三井次郎收起笑容，“当然，不过在此之前，不妨说说你的来意，浩二告诉我，你有一些不错的主意想要分享？”

  杨橙压下疑惑，点头道，“没错，sony娱乐近年来的境况没比jdi好到哪去，哥伦比亚影业的业绩连年下滑，即便还没到亏损的地步，但也挣不了多少钱，至少对比好莱坞其它竞争对手来说，差距越来越大。

  倒不如趁着还有几分价值，趁早脱手？换来大笔资金用于贴补sony娱乐，甚至更高级别的母公司。”

  “哥伦比亚影业啊~”三井次郎淡淡的呢喃了一句。

  随即问道，“你准备用新时代影业进行并购？”

  杨橙肯定道，“是的，新时代影业和哥伦比亚影业双剑合并，实力远超环球、华纳，甚至有希望跟迪士尼争锋。

  凭借三井家的情报网，三井先生应该很清楚，一旦迪士尼和福克斯合并成功，好莱坞将进入全新的时代，为了应对这起世纪收购，其它对家若不想被迪士尼碾压，只能合纵连横，共同抗击迪士尼的霸权。

  搞不好会掀起一波疯狂的并购潮，六大变五大，到最后很有可能变成三足鼎立，甚至两强争霸的局面。

  如果我们双方能先一步进行合作，无疑将在这场战争中占据先手优势。”

  三井次郎沉默不语，看不出他在想什么，杨橙只好进一步说道，“从上世纪末期到现在，40几年的时间内，好莱坞不断上演着巨头兴亡史。

  从最初以米高梅、20世纪福斯、雷电华、华纳兄弟、派拉蒙这五家公司为代表的好莱坞黄金时代，到哥伦比亚、迪士尼、环球影业的崛起而出现的好莱坞八大时期，再到雷电华退出电影圈、sony吞并米高梅和哥伦比亚后的六大格局，如今，一旦交易完成，好莱坞又将变为迪士尼、sony哥伦比亚、华纳兄弟、派拉蒙、环球影业五大巨头。