温馨提醒：系统正在全面升级。您可以访问最新站点。谢谢！

  那几天，胡长贵思想斗争很激烈，关于秦书凯的事，胡长贵不敢大意，前几天秦书凯拿着市委的文件来找过他，说现在很多单位对受到表彰的第一批挂职干部都进行了考察提拔，单位党组什么时候考虑这件事，按照政策给自己一个说法。

  胡长贵当时就很官僚地说，小秦，放心，只要党组研究人事，我会对这件事认真考虑的，向领导汇报的。

  为了万无一失，胡长贵给刘大明打了电话。说老刘，最近在忙什么？什么时候在一起聚聚？说任何事，都要有个开场白。

  最近因为分工的事，刘大明心里一直很不快活，原来认为回到单位，田主任考虑到贾仁达的原因，班子分工肯定会把人事科和办公室给自己分管的，谁知道根本不是这么一回事，刘大明分管的都是二线科室。最近正想如何给市委组织部副部长贾仁达打电话，请求帮助。接到胡长贵的电话，就很表面的说：

  “胡主任，最近也比较忙，聚聚的事就过几天再说，这个时侯打电话有什么吩咐，尽管说，大家都是老同事了！”

  胡长贵知道该说出目的了，就把自己打电话的目的说出来，主要是想向刘大明了解，是不是受到市委表彰的挂职干部都得到提拔了。因为刘大明也是挂职干部，对这件事的了解比别的人多，

  刘大明听胡长贵的话就知道是什么意思，肯定是因为秦书凯的事，自己和秦书凯是挂职干部，单位只有秦书凯受到市委表彰的。想到当时胡丽丽工作的事情请胡长贵帮助，后来知道胡长贵根本没帮忙，导致胡丽丽的工作没有结果，秦书凯因此就没有证明张富贵和刘小娟苟合的事，导致举报张富贵的事失败。

  刘大明每想到这件事就恨秦书凯，最恨就是胡长贵，假如胡长贵在田主任前面出力，其实是小事一件。由此原因，就想看看胡长贵的洋相，于是就回答说：

  “老胡，大家都是搞人事工作的老同志，要知道文件和执行之间是有很大差距的。从我了解的层面知道，不可能受到表彰的挂职干部都得到提拔，很多单位没有合适的职位怎么提拔，只能等有职位再研究。”

  刘大明这么说的时候，还举出几个活生生的例子，说他们都受到表彰，就因为单位没有位置，就没有提拔。其实，刘大明知道受过市委表彰的除了秦书凯，别的人都得到提拔了，不过是职位的不同而已。

  有了刘大明的话和受过表彰的挂职干部没有提拔的证据，胡长贵很有底气，认为对秦书凯的事是想的过分多了，一个没有关系的小子，就是明显的不给他公正待遇，他又能怎么样，最多发发牢骚，私下议论议论，不会出什么大问题的。

  现在的机关，有几件事是按照政策来执行的，领导的意图才是最大的政策，胡长贵认为心里有了底，就知道该怎么做，也就没有把秦书凯的利益放在眼里。

  过了几天，胡长贵让人事科拿出人员调整方案，走到田主任的办公室，坐到对面的椅子上，谈了几句闲话后，转入正题，汇报说：

  “主任，上次向你汇报的关于科长人选的事，回去后认真的研究了相关政策和单位副科长人员情况，科长的人选已经初步酝酿，你看看怎么样？”

  胡长贵说完，就把这次准备提拔的几个人情况和职位放到主任的前面。田主任随意的看了看一眼，很不在意的说，你是分管人事的，人选你把关，再说你是老同志，做事我也很放心，到时候党组会上不要听见不和谐的声音。

  其实，田主任看到的名单，都是以前和胡长贵提起过的。心里很满意，这个胡长贵还是听自己的话的，也能摸索领导的意图。

  胡长贵就汇报说，科长的人选，陆长生最合适，主要是工作经验丰富，善于协调人事，提拔他是民意所向，不会出什么问题。

  主任说，既然这样，我也不说什么，不过你要好好的完善，不要出什么问题，方案完善后，过几天就开党组会，讨论一下，把合适的人选尽快推上相应的岗位，达到人事两宜的效果。

  几天后，发改委开了一个党组会，议题很简单，就是关于几个人的提拔问题。人事科长就把准备提拔的几个人的情况宣读了一遍，然后提出提拔的理由。过后，就是请班子成员就这几个人的提拔，提出看法和建议。

  几个党组成员先后发表看法，说这次的提拔，虽然人数少，但是是顺应民意，也是工作需要，没有意见。<

  正文 九十四章我会帮助的

  几个党组成员先后发表看法，说这次的提拔，虽然人数少，但是是顺应民意，也是工作需要，没有意见。

  如此顺利的通过，田主任认为很正常，就说，既然大家都同意，没有什么意见。我就再说两句，这次提拔，是工作需要，也是保持干部队伍不断优化的需要，既然大家没有意见，会后人事科要尽快走完下面的环节，把优秀的干部提拔到位，便于开展工作。

  会议结束，人事科就按照要求，提出干部考察预告。说按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部考察预告制暂行办法》的有关规定，经党组研究，决定对有关职位人选进行考察。现将各职位考察对象、考察时间及考察组联系方式等预告如下，下面就是被考察人、时间等。

  清晨，秦书凯被叽叽碴碴的鸟叫声给吵醒了。揉了揉朦朦胧胧的眼睛，阳光早已将房间照个满亮。他很久没有这么踏实的睡过一个整觉了，伸个懒腰，从床上爬起来，到卫生间撒了一泡隔夜的老尿后，一边洗脸，一边听着房间外喜鹊叽叽碴碴的叫。秦书凯泡了一碗方便面，快速吞倒进肚，锁了门，到了单位，第一眼就看到公告栏内的考察预告。

  秦书凯没有声色的打开门，进入办公室，打开饮水机的电源，等水开了后，一边喝着水一边想很多，知道再不出手，科长的位置就和自己真的无缘了。看到胡长贵的身影在办公楼出现，秦书凯就随着胡长贵进入他的办公室。

  胡长贵进屋放下公文包，坐了下来看着秦书凯，就问小伙子，有事？有什么事就尽管说，私人的事，自己能帮助的尽量帮助。其实心里早就知道秦书凯来的目的。

  秦书凯说，说私事也是，公事也对，说完，就把市委关于优先提拔挂职干部的文件递给周一天，并直接说明来意，要求单位给自己一个说法，因为很多单位都优先考虑了。单位为何不执行？

  胡长贵听了秦书凯的话，装着疑惑的从座位上站起来，把文件仔仔细细从上到下一字一字看了几遍，放下后，沉思了很久说：

  “这个文件如果不是你提起，我还不知道。对了，你以前给过我一分，时间忙忘记了，既然这样，作为你的老领导，很高兴，有机会我就给主任提醒这件事，尽快落实到位。后来又说，小秦，回到单位就要好好工作，年轻人前途长着呢，不要乱想！”

  胡长贵就想安慰秦书凯，把这件事先拖着再说、

  “胡主任，最近单位准备考察干部，看看我的事，是不是和这几个人一起研究，给个说法？”

  秦书凯现在着急的，就是尽快这件事解决这个问题，男人只有有了岗位，才能在单位在外面表明自己的能力，否则，说什么都是假的。

  “这确实是个问题，小秦，你没有在人事上工作过，人事方面的事，不是一个人两个人说了算，要有个过程，走个程序，你的事，我会尽快向主任汇报，争取这几天就开个党组会，研究研究，给你一个满意的答复！”

  胡长贵仍然是慢言慢语，现在科长只有一个位置，已经给了陆长生，那么秦书凯肯定无法给个交代。

  当天下午，人事科就对吕丽华等人进行了考察。秦书凯知道，只有一个科长的位置，如果不能争取上，就没有机会了。秦书凯就再次进入胡长贵办公室，胡长贵总是那副嘴脸，一点不着急的说，小秦，你的心情我是理解的，但你也要理解领导的难处，总不能说研究就研究吧，总要走个过程走个组织程序，你也知道，这段时间领导都很忙，出差的出差，开会的开会，很难聚集到一起，等一等，过几天领导都在家了，就开个党组会研究，再说人事上的事，不能一个人说了算。

  秦书凯就说，作为领导，总该考虑下属的利益。再说考虑下属的要求，对领导来说也是一件工作。

  胡长贵仍然不紧不慢的说，年轻人，我能理解，别着急，慢慢等，你的事估计也快解决了。再说，你的事我也做不了主，怎么处理肯定要向主任请示。

  如此下来，秦书凯知道找胡长贵已经解决不了问题，于是直接到主任办公室找田主任。田主任见到秦书凯，就知道他来的目的，笑着说：

  “年轻人，有事？尽管说，能解决的，肯定尽力。”

  秦书凯就说了来的目的，希望能考虑市委的文件要求，已经向胡长贵提过，但是没有结果，只能麻烦主任。

  田主任说，市委有文件，肯定要执行，你的事听胡主任汇报过，我当时就表态说，有文件就要执行，就要给当事人一个满意的答复，我过一会就去催催，弄个意见，开个党组会，尽快给你一个满意的答复。

  秦书凯后来就问自己岗位调整的事？

  局长摸了一下光滑的大背头，想了想说，胡主任分管人事，有什么问题，有什么想法，直接找胡主任，他负责人事，他会给你解释的。如果不满足，再来找我。

  秦书凯也知道会闹的孩子有乳吃的道理，就整天盯住田主任和胡长贵，可是不管秦书凯怎么说，田主任都以有什么事什么想法和胡长贵商议。而胡长贵都是说自己说了不算，要向主任请示，相互踢皮球。

  那段时间，秦书凯特别的无助，他们是铁了心的不会给自己提拔。说白了还是因为自己没有强的后台。否则，情况不会是这样。

  秦书凯和李成万在一起，提到单位对自己不给说法的事，说现在领导是到处踢皮球，就是不解决问题，自己不知道如何办好。如果向上反映，有结果，很好，说明自己胜利了，没有结果，以后还要在领导的手里混，肯定要穿小鞋。

  李成万就说，一天，是男人，做事就不要前怕狼后怕虎，勇气是自己给的，不是别人给的，不去努力，怎们能有地位，以后有谁能看得起你，自己都会看不起。再说，按照市委要求正当的待遇，没有享受到，争取过程中遇到一点困难就妥协了，也不是你的个性。一次做乌龟，一辈子都没有脸面和人说话，一辈子都不能站起腰杆说话，做男人，要做就做真正的男人，对得起自己，对得起家庭，对得起关心你的人。

  秦书凯很久没有说话，心里的那股原始的力量却在慢慢的燃起，找回自己的东西的信心也慢慢的膨胀。李成万说的真是他心里的想法。

  李成万又说，你现在也许会怨恨很多人，说他们冷漠无情，不关心你。要知道，官场上，你得意的时候很多人都围着你，失意的时候都远离而去，这就是社会，人只有适应社会，没有社会适应人。你在我眼里，不是现在这个怕事的秦书凯。

  秦书凯那天很有感触的说，你的话虽然很不动听，但是很真实，让我很受教育，很感谢你，这才是朋友，下面知道自己将怎么去做！大不了一切从头开始。

  李成万说，做男人就要有做大事的心，人说心有多大，天有多大，做男人就要胸怀天下，暂时的困难算什么，只要能抗住，就会有收获。抵住不住困难，那么就会一事无成。

  秦书凯在举报前的晚上，请金大洲吃饭，金大洲已经提拔为县委办副主任。现在服侍县委副书记，很有影响。但是，接到秦书凯的电话，还是很快就到了现场。坐下来，一边吃饭，一边说话，秦书凯就提起这件事，说现在想向市委和县委举报这件事。

  金大洲就说，如果举报这件事也许有结果，但是那是和领导拉开脸皮斗，是最后一招，这件事你是否找过张富贵？

  秦书凯说，这是自己的事，不想麻烦别人，再说张富贵已经回到了市里，他也无法控制县里的情况。

  金大洲说，小秦，你想错了，要知道张富贵的马力大的很，很多事对你来说很困难，但是对他来说是小事一件。你今晚回去就打电话给张富贵，告诉实际情况，如果他帮助，肯定有作用，也就不用举报了。

  晚上，秦书凯回到家，就给张富贵打电话，相互问候了后，秦书凯就说了打电话事情他帮忙，不知道行不行？秦书凯对张富贵一直有着感恩的心情，如果不是张富贵，估计挂职干部期间单位不会帮助秦书凯联系的村。

  张富贵就说，小秦，我们是什么关系，什么事尽管说，你的事就是我的事，能力范围内的肯定尽快解决。

  秦书凯就对张富贵说了单位不按照市委要求，有岗位提拔别人，而自己现在是普水11个受到市委表彰的人中，唯一没有提拔的。自己也找单位的领导，可是他们都得了别人的好处，根本不理会自己的要求，现在很苦恼，是在没有办法才请求找张富贵帮忙的，因为自己没有任何的关系。

  张富贵就说，小秦，这件事我会帮你的。

  春雨潇潇地下着，树木的枝条朦朦胧胧有了一层淡绿的色彩，雨水顺着树尖滴下来，变成了一串串水灵灵的音符。春雨如姑娘温柔地手抚摸大地万物，在温柔的抚摸中，柳树舒展开了黄绿嫩叶的枝条，在微微的春风中轻柔地拂动；新生的绿草，笑迷迷地软瘫在地上，象是正和低着头的蒲公英的小秦花在绵绵情话。不知名的小鸟在春雨下自由自在欢乐地飞翔着，高兴起来，唱出清脆悦耳的曲子。<

  正文 九十五章钻进套子

  田主任昨天晚上到了邱科长华的住处，男上女下在上放了一个爽快的炮，心情越快睡的香，精神很饱满。早上起来，看到女人他很得意，这段时间体力似乎很好。

  田主任就想，这可能与心情有关，最近仕途上的事很顺，官场顺利就是男人最好的药，特别是领导干部。从邱科长那儿出来，很欧意的到了单位，背着手在办公楼上如检阅一样从上到下看了一遍。

  刚进入办公室，还没有坐下，接到组织部办公室主任的电话，说田主任，人在哪儿？县委常委组织部长找他有事情，能不能尽快到部长办公室？部长真在等着呢。

  田主任一听是常委部长找，不敢怠慢，赶紧拎起包，打电话让驾驶员在楼下等着，急匆匆小跑着到了常委部长的办公室，打着招呼后，就如学生一样坐在部长前面的椅子上，等着吩咐。

  常委部长和他说了几句客套话后，就很随意地问，田主任，最近这段时间忙什么，也没有过来汇报工作，有些工作还是需要汇报的。

  田主任就赶紧汇报说，正准备向领导汇报，准备提拔几个干部。

  常委部长说，很好，干部工作很重要。后来，常委部长就问，这段时间，发改委内部的事，有没有什么违背市委文件要求做的事。

  常委部长知道，田主任肯定不会承认说做了什么违背上面精神的事，这是做官的通病。只要这么回答，下面就有把守抓住他的命脉。设下套子让他钻进去。

  田主任想，这段时间除了在邱科长那儿进进出出，其余没有收礼，没有别的。再说男女之事，没有证据说也没有用，就很有底气的说，部长，这肯定是谁在背后说我的坏话，你说我能做什么违背政策的事，可以说我做任何事情都是按照政策来执行的，单位任何事都是按照政策来执行的。

  部长要的就是这句话，于是很严肃的说，一个领导，能按照政策做事是应该的，说明县委任用你做主任没有看错。后来转换话题说，不过，我最近不断接到有举报，反映发改委在任用干部上有严重问题，不知道有没有这件事？

  田主任想，自己任用干部都是单位的事，党组研究的，能有什么问题，就很有底气的说，那肯定是乱举报，绝对没有的事，党组研究的事肯定不会有错。

  部长看到包大宽已经进入了套子，就说，田主任做任何事说任何话不要说得很慢，你说单位没有问题，我问你，你单位秦书凯的事，市委文件明文要求，有岗位优先考虑这些受到表彰的挂职干部，特别是受到市委表彰的人。在普水，不管组织部、纪委、宣传部还是部位办局这段时间都按照市委政策提拔优秀的挂职干部，可是发改委却违背政策做事，我不知道你刚才说没有违背政策做事，究竟是怎么一回事。

  田主任听到这里，开始流汗。

  部长继续说，你们单位的秦书凯，受到市委的表彰，这么优秀的人不提拔，听说秦书凯向几个领导都协商过此时，可是单位就是不解决，不按照文件做。听说，发改委最近提拔几个人，就是没有秦书凯，我不知道是你还是哪个领导受了别人的礼物，就不按照政策做事，推荐不该提拔的人提拔。

  田主任听到这里，很害怕，领导干部只要查，每个人都用问题，就懊悔当时秦书凯说要举报的时候，还没有当回事，看来事情要闹大了，千万不能为这件事影响自己的位置。再说，部长这么说，就很严重，赶紧解释说：

  “部长，这件事我回去会调查清楚！”

  常委部长警告说，这件事你回去好好反省，调查具体原因，好好整改，给我解释这件事的原因，解释结果如我不满意，我会向县委建议调整部分不成熟的干部。不要因为发改委的这件事，闹到市领导那儿，损害普水整个领导干部的形象，特别是县委的形象。

  田主任知道县委常委组织部长和县委书记都是市委组织部出来的，两个人关系很不一般，县里的科级干部调整基本都是常委部长定调，县委书记最后看看就通过。如果真的有人因为这件事把自己举报到市里，或者县委书记那儿，那么自己一把手的位置也就到头了。

  做官的别的都不怕，就怕没有了位置。做惯了领导，一天没有了位置，活的狗都不如。

  后来，常委部长说，发改委要带头做好市委精神的贯彻落实，如果不带头或者阴奉阳违，那就是一个干部政治上有问题，和市委县委都不能保持一直的干部，谁敢用，这样的干部只能被调整出干部队伍。

  常委部长后来问对这件事还有什么要讲的，没有就按照市委要求坚决执行，对这次不合理的提取全部取消，组织部也不给于备案，等此事完善后再提。

  田主任哪敢解释，从县委常委组织部长办公室出来，身上冷冷的，一身的冷汗。知道这件事闹大了。看来，秦书凯这个小子真的不是吃饭的家伙，当时说不解决会向上面反应的，自己也没有当回事，现在看来这个小子真的反应的，所以就有被部长如训儿子一样的结果。

  常委组织部长这么点名要求解决秦书凯的事，说明秦书凯这个小子肯定和部长有什么私下联系，看来秦书凯不是表面上的没有任何背景，以后可要小心的使用，一个领导，使用下属最怕的就是不知道下属的底细。

  田主任很苦恼，知道做了一件不该做的事。

  秦书凯这件事，对自己造成的影响肯定是有的，那就是常委部长那儿，正如部长说的“我不知道是哪个领导受了别人的礼物，就不按照政策做事，推荐不该提拔的人提拔”，这句话，就是对发改委工作的严重不满意。

  当今之计，就是赶紧补救，亡羊补牢是必须的，否则，自己的位置说不定就被调整了。坐在办公室的椅子上，想了很久，被县委常委组织部长如老子训儿子一样教训了半天，就想找回做老子的感觉，一个电话就把胡长贵叫到办公室，看着胡长贵很久才说：

  “老胡啊，最近，忙什么？”

  胡长贵不知道早上田主任已经被常委组织部长如狗一样的教训了一遍，很快的走进田主任办公室，对问话很随意的回答说，最经安排人事科忙着上次党组会议已经陆长生等人的提拔问题，考察过后到了组织部备案，已经到了干部任前公示阶段了，公示过后，就尽快发文走程序，把几个人提拔到位。

  田主任没有接上胡长贵的话，而是说，老胡，你是老同志，做事一直比较踏实，所有我让很放心的让你分管人事科，办公室等几个重要的部门，就是希望你发挥经历丰富的优势。不能出一点的差错，一点差错就可能对单位全局工作带来很大影响。

  田主任回来后，感觉到县委常委组织部长开始谈话就设个套子让自己钻了进去，自己回答没有违背政策的事，然后自己被他举例做出了违背原则的事，让自己来否决自己。就感叹一级领导就是一级水平，自己和常委部长还要差几个级别，看到胡长贵，也就想像部长一样设个套子让胡长贵钻进去。

  胡长贵想，自己虽然分管人事和办公室，很多事都是一把手同意的，不过是田主任意图的执行者而已，能有什么错误，就很有底气的说，主任，你尽管放心，不会让你失望的，做的每一件事都经得住推敲。

  主任就说，这样做事，我就很高兴，做事一定要小心，就如提拔干部，提拔每一个干部一定要多研究市委县委的政策，才能拿出方案，这样才能不出一点的错误，出一个错，对单位都是不好的影响。

  “主任，你放心，自从分管人事科后，上面的精神我一直在认真学习，工作上不会有任何的错。”

  田主任心里暗笑，老家伙，已经上钩了。就继续问，关于陆长生的提拔，有没有什么反响和举报，不会出问题吧？

  胡长贵想到，陆长生的提拔，除了秦书凯多次提出反对意见，要求落实他的事，可是一个没有关系的小子，小泥鳅能翻什么大浪。至于几个有关系的人，没有冲突，都没有反对，就很自信的说：

  “这件事尽管放心，我研究了很多的政策文件，陆长生的提拔符合干部任用相关规定，不会出现任何问题，也没有人举报！”

  这个时侯，主任就支起来腰。知道时机已经成熟，可以如老子一样训儿子了，于是很快就板起脸说：

  “老胡，不要把话说的满满的，本来我也不想说你什么，既然你这么自信的说不会出任何问题，我就要不客气的说你几句。我问你，你说研究很多上面的精神，我问你。最近市委的很多干部方面的精神文件你认真学了吗？没有，肯定没有，否则，就不会出这么大的漏子，让县委领导对发改委的工作很不满意。”<

  正文 九十六章如老子教训儿子