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说罢，就自顾自的到楼上的房间去了。
秦书凯知道，这就是一个干部的狡猾之处，出问题了，一句话自己没有参与，具体事情的都是秦书凯弄的，就可以摆脱干系，没有问题，功劳也有自己的一份。
实施方案和实施细则制定好的当天，秦书凯通过电话把方案和细则的内容向李主任做了详细的汇报，请主任指示还有哪些地方要修改的。秦书凯所在具体地点和联系电话李主任当然知道，这样才能及时沟通，及时把领导的意图传达到方案和细则当中。
主任说，等她考虑考虑，晚上给与答复。
晚上，秦书凯在等主任的电话，就冲了个淋浴，看了会电视也没有接到主任的电话，看来主任对方案和细则没有意见，就准备睡觉，忽然听到门【创建和谐家园】，想到这个地方单位只有主任知道，那么肯定是副书记来找自己，**妈比的，秦书凯心里骂了一句，【创建和谐家园】就是舒服，安排说是副书记和秦书凯两个人负责制定方案和细则，自从到了这里，副书记说上楼上的房间看《铁齿铜牙纪晓岚》，就没有出现过，不管吃饭还是什么时候。
秦书凯打开门，向外看了看，愣住了，不是副书记，是李亚鹏。不知道他怎么来了这里，怎么知道自己住在这里，究竟有什么事？疑惑的瞬间，李亚鹏已经进了门，主动把门关上，笑着说，这么看着【创建和谐家园】吗，不认识了？
李亚鹏的胸部上下不停起伏，看来他上楼很急，他说李主任让他过来看看财务科科长位置的条件是不是专为自己设计。财务科科长位置的设置条件经过修改，最后定稿为35周岁以下，党员，国民教育系列本科以上学历，现任副股级（副科长、副主任）领导职务满三年，需有办公室副主任半年以上经历。
把经贸委机关的同志一个一个排下来，35周岁以下有12个，12个人中是党员的8个，8个中国民教育系列本科以上学历的6个，按次排下来，最后就三个同志符合要求，分别是李亚鹏、刘流、张长兴，所以参与竞争这个岗位的人选就是这三个人。
能力大不过设计。
李亚鹏看过改了的方案，对秦书凯说，谢谢，以后一定好好感谢。说吧，就出了门，消失在黑暗中。
方案经过党组研究通过，经组织部审阅同意后，就在普水新闻、单位的公告栏、网站上进行了公布，公布后的第二天，召开了全体人员会议，主任在会上做了动员讲话。
分管人事的秦书凯代表党组，就这次竞争上岗的程序做了详细的解释，指出这次竞争上岗主要有5个环节，一是报名与资格审查，凡是符合竞争条件和资格的人员均可报名。二是竞职演讲和应试回答，主要考察应试者的口头表达能力和工作应变能力，由各评委计分，评委由组织、纪检、人事、县委办、政府办、人大、政协等具有面试考官资格的人组成，本单位所有领导不参与评价。第三是群众民主测评。对参加竞争上岗的对象进行民主测评，根据“德、能、勤、绩、廉”的综合表现打分。第四是考察，考察对象一般依据竞争者参加竞职演讲、民主测评等环节的竞争，依据总分高低，按照1：2比例择优确定考察对象并公布名单。第五是决定任命。委党组根据竞争者竞职演讲、民主测评的结果和考察情况，决定拟任人选，报县委组织部审核同意后，按照任前公示的有关规定进行公示。公示期满无异议后，按照干部管理权限进行任命。
第140章 不同的办法
动员会议结束后，整个经贸委到处都是竞争上岗话题的议论。
动物世界，弱肉强食，在官场里，职位有限，人员无限，更能体现。
大楼里贴出的《关于中层干部竞争上岗的通告》让整个大楼的中层干部有人喜有人忧。竞争上岗在很多人的心目中就是给有真本事的人一个公平公正参与竞争的机会，而对像刘流这样的绣花枕头可就大大的不利了，毕竟，一套程序下来，是骡子是马都是要上场来遛给大家看的，有没有实力，别人不清楚，自己肯定是最清楚的，所以，刘流又开始着急了。他三步并两步跑向王主任的办公室。
王主任好像知道刘流必定会来找自己，头也没抬就说，你小子也太沉不住气了，通告才出来几分钟，你就来了，到底有什么事？
刘流气急败坏的说，这次到底是谁出的馊主意，搞什么中层干部竞争上岗，这不是瞎折腾吗，这不是存心和我过不去吗？
王主任说，现在说这些话一点用都没有，你还是赶紧回去看看书吧，这次先要有笔试成绩，然后跟面试演讲等结合起来，完全是凭分数说话的，靠本事说话的。
刘流很失望地说，难道就一点办法都没有吗？就这么随他怎么折腾，要知道如此做，就是把很多的机会给一部分人，而关闭另一部分人升迁之路。
王主任说，这件事已经无法再改变，要想上，最好的办法就是找秦书凯把笔试的试卷拿到，因为试卷是他联系人出的，除了他，没人知道试卷的出题人是谁。
刘流气的跺着脚说，这个秦书凯，真是麻烦。
王主任说，你还是别抱怨了，赶紧自己想办法吧，我有什么消息会及时通知你的，我能帮你的就只有这么多了。
刘流对王主任说了声谢谢，出了门。
刘流就是想破脑袋也没有想出什么好主意，他琢磨着，还是回家让马燕去找秦书凯稳妥些，不管用什么办法，这次的提拔机会，自己一定不能错过，要知道，单位里能腾出合适的位置，需要多长的时间，谁也不知道，过了这个村，到那个店还要多长的时间。
下班的时候，赵娟打电话给他，希望面谈一下，秦书凯想，反正自己迟早要把事情当面锣对面鼓的讲清楚，于是就答应了，两人约好晚上到秦书凯住处后面的公园碰面。没想到马燕这个时候找来了，就在秦书凯办公室里，一言不发的坐在沙发上。
秦书凯给马燕倒了一杯水说，你说的这件事，上次我已经讲的很清楚了，我不会帮刘流的。不是因为个人问题，而是无法帮助，因为竞争上岗都是阳光操作，很多人在关注着，谁也不敢搞什么动作，弄不好，就会丢官去职，反而是得不偿失。
马燕知道要让秦书凯帮助，也只有让他得到一点东西，可是自己现在还有什么对秦书凯有诱惑力呢？于是站在秦书凯面前，摸索着解开自己上衣的扣子，里面的粉色绣花胸罩露出了大半。
秦书凯上前按住她的手，很疑惑的说，马燕，你这是干什么？秦书凯想，如果让人知道，自己肯定会背上一个不好的名声。
马燕抬起头，一双好看的大眼睛看着秦书凯说，只要你能帮他一把，我什么都依你，你放心，这件事只有你我知道。
这句话，让秦书凯想起了自己以前面对刘流奚落时曾经在心里暗暗许下的诺言，总有一天让刘流带顶绿帽子，看着面前敞开胸怀送上门的马燕，秦书凯的心里沸腾了，可是为什么自己的心里更多的是不舍和痛惜。
秦书凯想到，自己曾经暗恋的女人，为了一个并不爱她的丈夫，到自己的面前来主动宽衣解带。他怜惜的看着马燕说，你这又是何苦呢？这件事，原本这就不是你们女人该掺合的事情啊。
马燕倚在秦书凯的怀里，心里感觉到前所未有的满足，她这时才发现，原来自己的心里还是对秦书凯有感情的，对于刘流，只不过是为了那份虚荣心，为了找一个让别人羡慕的好条件老公，她才选择了刘流。
后来，室内的气氛很暧昧。
马燕倚在秦书凯的怀里，主动将手伸到秦书凯的中部，面对自己曾经暗恋多年的女人，秦书凯无法控制自己的感觉，有点把持不住了，内心的澎湃化作不停的动力。
马燕回家的时候，已经快十点了，刘流正在家里等的着急，见马燕回来赶紧跑过来问结果，马燕鄙夷的说了三个字，答应了，转身回了自己的卧室。
刘流听到这句话，心里很高兴，看来自己的这步棋确实是走对了，因为，马燕永远是秦书凯的软肋。
其实，马燕在秦书凯的办公室里，两人并没有提到什么相关的话题，只是不停的做着，享受着相互身体撞击带来的【创建和谐家园】，只是，马燕在心里认为，既然秦书凯已经要了自己的身体，暗喻的意思应该是答应帮刘流这个忙了。
秦书凯的想法却刚好相反，看到消瘦的几乎脱形的马燕，秦书凯明显的感觉到马燕婚后的日子过的并不幸福，就说这件事情，马燕一次次的来找自己帮忙，曾经是那么高傲的马燕在吃了自己的一次冷待后，竟然厚着脸皮再次找上门来，结婚才多久，一个女人竟然被折磨成这个样子，不顾自尊，容颜消瘦，可是却还要被逼着来为自己丈夫的前程用自己的身体来为其铺路，女人可怜至此，她身后的男人才是最可恨的，这样的男人，简直畜生不如，自己无论怎样也绝对不会让这样的人在自己的手里提拔起来。
竞争上岗报名等环节都是老套路，李亚鹏报的是财务科，王倩报的是人事科，而刘流报的也是财务科。笔试的结果很快就出来了，王倩和李亚鹏都是榜上有名，刘流却是第三名。刘流很忧闷，郁闷的不仅是刘流，王主任也很郁闷，因为自己早就答应刘大明，只要有机会，自己一定会尽力帮助刘流。这次第三，下面的面试弄不好就没有希望。
王主任在成绩公布的同时找到李主任反映说，笔试结果出来了，有人反映这次的竞争上岗操作程序上有问题。
李主任问，有什么问题？
王主任说，有人反映说，就如笔试，试卷只有秦书凯一个人在控制和操作这件事情，谁能证明，秦书凯没有玩水，把试卷提前透露给相关人。
李主任的心里一惊，在考试之前，李亚鹏曾经告诉她，秦书凯为了确保自己万无一失，已经把试卷提前给了李亚鹏，所以，自己心里很是感激他。但是，想到机关党委副书记一直都是陪着秦书凯的，就很严肃的说：
“王主任，你说的这件事有什么证据，整个过程都是两个人做的，纪检组也参与了，能有什么问题？如果，认为有问题，可以让县纪委参与，但是，你如果反应的问题是子虚乌有的，到时候，你也必须对任何人都有个交代！”
王主任知道这件事情自己说出来，李主任肯定是要袒护秦书凯的，而目的也只是想让刘流知道，自己已经尽力了。因此就说，其实，我也不相信，但是有人反映了，肯定就要重视。
李主任立即明白了王主任的目的，于是说，这样吧，我一会把秦主任叫过来了解一下情况，至于你说的问题，我想，最有发言权的应该是当事人，而不是你我，等秦主任把情况向我汇报后，再说吧。
王主任见自己想要的效果基本达到，就心满意足的出了主任室。
李主任立即打电话叫秦书凯到自己的办公室来，秦书凯见主任的口气跟平常不同，立即放下手里正在处理的事情，赶到主任室。李主任看见秦书凯进来，招呼他坐下后，就说，刚才王主任来反映，这次的笔试有人反映不公正，你怎么看这个问题。
秦书凯的心忽的凉了半截，要知道，泄露试卷的这件事可大可小，如果真的闹起来，自己就惨了，首先是李主任一定会装着什么也不知道，李亚鹏到底是个年轻人，阅历浅，只怕几句话一套，实话就说出去了。看着秦书凯头上的汗珠直冒，李主任又点不忍，说到底，秦书凯一直是在依照自己的指示在办事，如果秦书凯真的在这个问题上出什么事情，自己的心里一辈子也是个结。
于是，李主任说：“其实事态也没有严重到不可收拾，王主任的意思是有人反映，所以才过来和我汇报，把你叫过来，就是问问你到底有没有这么做，是不是给人抓住了什么？
秦书凯听到这里，心里明白了几分，就说，主任，你尽管放心，都是没有的事，笔试很公平，结果已经公布了。
李主任就说，你能这么说，我也很放心，毕竟整个程序都是公开透明的，是你跟纪检上的人一起在共同负责的，我也认为王主任的猜测完全是没有任何根据的，但是，下面的步骤一定要更加仔细的做好，要知道这件事情关注的人实在是太多了，一不留神要是有什么工作上疏漏的地方，让人看出点什么，总是不好的。
李主任的话已经说的再明白不过了，秦书凯就说，主任放心，我知道怎么做的。
秦书凯有点烦躁的走出李西平的主任室，出门的时候，看到王倩的短信，约他今晚见面。想了想，脚步不听话似的，向王倩家的方向走去。
此时的王倩已经收拾整齐的坐在自己的阳台上，向下张望，她不知道，秦书凯究竟会不会如约前来。
在笔试的前一天晚上，他到自己家来，把笔试的试卷拿给了自己，当时自己想要留他用自己的身体回报他的好意，他却拒绝了，只是让她好好养精神好应付明天的考试。当晚，也是站在这阳台上，自己看着他挺拔的背影，冷漠已久的心涌出些许感动，这个帅气的男人，确实是个不错的好男人。
秦书凯进门的时候，王倩正一手托着下颚发呆，竟然有人进来也没有发觉。长长的睫毛下一双桃花凤眼含情脉脉的样子，象个涉世未深的小姑娘。秦书凯心里莫名的紧张慌乱，心中象长了草一样。
秦书凯轻轻的咳嗽了一声，王倩怔了一下，急忙迎了上去，来了。然后像是习惯了一样伸手帮秦书凯脱去外套挂好。
秦书凯发现，王倩今天着意打扮的性感一些，依然黑色齐膝短裙，上身换了一件新买的黑色短款薄料短袖衬衫，紧箍的上身透出衣料下雪白肌肤。一条k金项链搭配在微微【创建和谐家园】的丰胸上。齐膝黑裙下面是黑色的高跟鞋，黑色的长筒透明袜，浑身黑色的王倩，肌肤凝脂，风情夺人。
秦书凯的郁闷转化成了一股急劲，血液加速了。一把将王倩抓在怀中。
烈火熄灭了，秦书凯稍微清醒了一些，王倩躺在男人的怀里心满意足的说，我怕我真是要爱上你了，因为你实在是太厉害了。
王倩闭着眼睛问，如果我真的想要嫁给你，你会要我吗？
秦书凯用手摸了摸她瓷器般的面容说，你想听真话吗？
王倩点点头，把头埋进他的胸前，用手捂住自己的耳朵说，你说吧。
秦书凯说，你用手捂住耳朵，我还说给谁听。
王倩说，我在用自己的心在听。
秦书凯有点感动的亲了亲王倩的额头说，为什么老天要让我这么晚才遇到你。
王倩听了这话，没有出声，聪明如她，怎么会不了解秦书凯话里的意思。
竞争上岗的环节，报名笔试等环节都是老套路，最为引人关注的就是竞职演讲和面试应试回答，那天邀请市电视台、电台、日报、晚报等记者都来到现场。县分管领导、组织部长、纪委书记、宣传部长常委都在观看席上就坐。
至于为何采取演讲和应试回答，秦书凯查看了很多资料，资料上都解释说：通过竞争演讲可以考察应试者的口头表达能力和工作应变能力。
应试回答，采取结构化面试的方式，结构化面试，就是是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式，据国内外报道，结构化面试的测验结果比较准确和可靠，它能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。有效的考察出一个人的一般能力，包括逻辑思维能力和语言表达能力；领导能力，包括计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力、选拔职位需要的特殊能力；个性特征，包括气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。
第141章 主动权
有人说能力大不过设计。
这句话，没有经历的人肯定会提出异议，但是当真的遇到或者经历了，才知道一个人的能力在领导人的设计面前显得是多么的无力。
财务科科长的位置，毫无悬念的就是在刘流和李亚鹏两个人之间产生了竞争。第二名看到形势，主动放弃了竞争。秦书凯作为分管领导，负责人员的联络和评委人员的需求保证，没有能够在现场听到他们两个人之间的竞争。
后来。王倩告诉了秦书凯，那天演讲，刘流很会运用语言、动作之间的协调，很会挑起气氛，所以演讲的时候明显占优势，到了结构化面试的时候，与别人比起来，回答的很好，说明有准备而来，但和李亚鹏比起来有很大的差距，李亚鹏回答的可以说是无懈可击，平时真的没有看出来，他还有这个本事。
那天，结构化试题共三题，一是假如你有一位下属很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？二是怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字？，三是某部门根据上级领导的意图开展了一项工作，工作面临着危机。假如你这时被任命为该部门的主要负责人，虽然采取了多种挽救措施，有关人员也尽了最大的努力，但工作还是出现了重大失误，在社会上造成了不良影响。上级领导下来追查责任，在部门大会上对你进行了严厉批评。你将怎样解决这一问题？
王倩说，李亚鹏回答完问题后，观看席上的县领导都给与了鼓掌。秦书凯没有对王倩讲李亚鹏发挥这么优秀的原因，也知道不能和她讲，自己和她还没有到了无话不讲的地步，虽然身体已经多次的交流。
就在竞争演讲的前一天晚上，李亚鹏来到秦书凯所在的竞争上岗领导小组办公室，国缘宾馆，问秦书凯，面试的试题内容？秦书凯很吃惊，李亚鹏过来直接就是问这个敏感的问题，不要说自己不知道，就是知道了也不会告诉，后来又想到，如果没有李主任的首肯，也不敢这么大胆的来问。就告诉他说，自己不知道？
李亚鹏就说，谁知道？
秦书凯就解释说，自己不是不想告诉，单位只有主任一个人知道。他要看看，李亚鹏能不能从主任那儿把面试试题弄出来，当然看明天的面试结果就知道。第二天，李亚鹏的回答和答案几乎一样，究竟什么原因，秦书凯不敢去猜测，也没有必要去猜测，事不关己，高高挂起。
“月亮弯弯照九州，几家欢喜几家愁”用《一江春水向东流里》的诗句来形容竞争上岗的结果最为妥帖，胜利的人兴高采烈，失败者垂头丧气。
后来就是程序化的干部考察、组织研究、任前公示、正式发文。竞争上岗的科长们踌躇满志，走马上任。这样的调整，秦书凯知道很不公平，上去的人不一定都比下来的人强，应了官场“上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。”
刘流没有上，很失落，也很生气，一肚子火却不知道朝谁发泄，回到家里看见马燕就没有好脸色。
马燕心想，自己又没有得罪他，这又是抽的什么疯。也就很不礼貌的说，你不要自己不高兴，就把这个气带到家里。家里是休闲放松的地方，不是发火的地方，想发脾气到外面去。
马燕知道，眼前的这个男人从没有把家当成是家，只认为是旅馆，需要的时候就回来，不需要就永远不会考虑。而自己，在这个男人面前，就是小姐，需要服务的时候如狗一样贴上来，哀求自己，就是为了下面的一时舒服。舒服过后，就什么也记不得了，裤子提起来就走人。
刘流就说，我他妈也想高兴，能高兴起来吗，马燕你跟秦书凯一路的货色，都不是好东西，骗我说，秦书凯答应了，他答应你什么了，现在我失败了，你还好意思站在这里，还不赶紧去帮我问问。
马燕听说此情况，也觉的有点不对劲，那天自己去找秦书凯的时候，他明明对自己动了手脚，两人把该做的事情都做了，他怎么能穿上裤子就不认帐呢。这不是自己印象中的秦书凯，如果失败，那么他应该会主动给自己说明情况的。
在刘流的叫嚣声中，马艳也想找秦书凯问个明白。于是，出了门，直接到了秦书凯的办公室，秦书凯看到马燕到自己的办公室来，就明白是为了什么事情。
他给马艳倒了杯水，对马燕说，咱们是老同学了，我不想跟你绕圈子，只要不是为了刘流，你马燕找我办什么事情，我一定会尽力的，可是，刘流以前是怎么羞辱我的，你应该知道，这样的人，你认为我会帮助他吗？
马燕说，可他现在毕竟是我的丈夫，难道你就不能看在我的面子上，给他一次机会吗？他失败了，要知道我在外面也没有好名声，在家里更是没有好日子过了。
秦书凯说，看到你现在的样子，我更不能放过他，你看看现在的你，都被他糟蹋成什么样子了，记得读书的时候，你就像个公主，骄傲，自信，可是跟刘流结婚才一年多，你变的像个受气的丫头，就算你当初没有选我，选了刘流，我们俩没有了夫妻的缘分，可是，我们毕竟还有份同学情在，刘流这么欺负你折磨你，难道我看了心里能好过吗。
秦书凯的一席话，说中了马燕的心思，再也找不出理由让秦书凯帮助刘流，于是站起身来说，我知道了，你忙吧，我先走了。
秦书凯看着消瘦的像片树叶一样单薄的马燕，心里一阵难过，他上前轻轻的把马艳搂在怀里，附在她的耳边说，如果，一切能重头再来，多好。
马燕听了这话，忍不住趴在秦书凯的怀里痛痛快快的哭了一场。
清晨的太阳照常升起，难题依旧存在，秦书凯知道，这两天，自己一定要把王主任这个老家伙想办法办妥，最近因为竞争上岗的事，他的意中人一个都没有上，所以整天和自己斗气，就如当时在发改委的刘大明。
斗，秦书凯不怕，但是如果因为没有原则的斗，到了县领导那儿，在弄个不好的名声，那是得不偿失的。
秦书凯一次和金大洲打电话，谈论班上的事和工作上的烦恼，就说到了王铁蛋，这个老家伙为了刘大明的那个侄儿，整天和自己唱反调。
金大洲当时就疑惑的说，堂堂的王主任怎么可能为了刘大明的侄儿跟你过不去呢？，老家伙是不是又犯傻了。
秦书凯就把很多事来龙去脉说了一边，很不解地说，王铁蛋和刘流的关系一直是很好的，主要是因为他和刘大明关系很好，所以，他对刘流也是非常负责的，一直在很多事情上都替刘流出头，这次也是一样。