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李成万就笑着说,喝酒后才能说真话。再说,我和秦书凯的关系你也是知道的,知无不言。
到了饭店的一楼大厅,吕婷就对秦书凯说,李成万喝多了,她要开车把李成万带回家,否则,路上不知道又将胡说什么,赵娟就麻烦秦书凯护送回去,少一根汗毛,可饶不了秦书凯。
李成万就附在秦书凯的耳边说,毛不能少,当然你把下面“脑白金”送给她,让她的洞里满满的,还是可以的。
李成万被吕婷拉出门外,坐上车走了。
赵娟也喝了点酒,脸色红红的,看上去似乎有点姿色,她说住的地方离这里很近,不用送,自己一会儿就走到家。说不用送,是男人都知道,那是客套话,到了这种场合,不管能不能继续发展,男人都要把女人平安送回家。赵娟说住的地方离这里很近,一会儿就走到家,这句话就有了更值得思考的地方,走回家说明没有指望秦书凯打的送她回家,二是两个人走走,散步一样慢慢的走走,一男一女走在路上,可以有更多的交流,也可以发生很多的故事,许多故事都有一男一女在夜间散步的情节。
第二天,李成万就打电话过来问秦书凯,昨晚“脑白金”有没有送出去,感觉怎么样,是不是特爽?
秦书凯当时就想,20多岁的女人能怎么样,看样子肯定已经不是姑娘了,那么大家都是过来人,自己的条件对外来说,很不错,堂堂的公务员,正股级机关干部,以后登科爬处也不是没有可能。至于赵娟,事业单位的一般工作人员,优越的条件就是土生土长的本地人,有点枝枝节节的关系脉络,她有女人最大的资本,就是长的比较漂亮。
秦书凯就笑着说,见过一次面,说了一些话,没有深入,能有什么感觉。心里却说,要说感觉,就是男人对女人的原始感觉,回去后想到漂亮女人家伙就挺着很难受,就想进入的感觉,后来,没有办法,只好手握钢枪,以赵娟为目标,自己解决了一次。
李成万就遗憾的口气说,操,看来你的家伙真的不行了,看到漂亮女人,都没有想方设法进去试试,要是我,肯定会想尽一切办法,把她弄上,把脑白金送出去。
秦书凯就笑着说,想试试,也不能第一次见面就如狗一样没有感情,抱在一起就直来直去吧!
后来,秦书凯和赵娟两个人礼节性的约会了几次,秦书凯觉的和赵娟在一起谈论的话题很不一致,作为土生土长的赵娟谈论最多的就是小时候的同学哪个那个升了官发了财,哪个哪个什么关系调到哪个好点单位。秦书凯就打消了继续处下去的想法,两个人几次约会的进展,就是亲吻一次而已。
经过多个部门的参与,《普水县十二五社会事业发展十二五规划》初稿正式出来,那是全县未来发展的规划,所以虽然是初稿,普水电视台、电视台等媒体对田主任进行了采访,因为是全市几个县初稿出来早的,所以其他的县还来学习。
一天晚上,田主任参加一个县来考察的招待后,就让司机把自己送到邱科长家的小区门口,下车拎着大大的公文包慢慢走进邱科长的家。邱科长的丈夫是老板,小蜜太多,一年有360天不在家,如工蜂一样到处采集女人的花蕊。不能尽丈夫的义务,邱科长就给尽丈夫义务的田主任配备了钥匙,让他到这里如进入自己家一样方便。
早上起来,邱科长对田主任说,昨晚普安新闻上看到田主任的讲话,在上面很像模像样,有大领导的气派,要好好努力,争取做个常委什么的,这样也能帮她争取个级别,副科级就很感谢了。
虽然生活无忧,但是进入官场,不管男人女人都希望能有机会更上一层楼,控制更多的人和物。
田主任就说,和你什么关系,肉进肉,不帮助你,帮助谁?上次把你推荐为后备干部,很让一部分人说话,所以提拔为副主任的事,要慢慢的运作,才能不出问题,否则,脚步太快被人说出什么,那就违背了初衷。
多年官场生涯,田主任知道欲速则不达的道理,也知道很多时候不能过分的关照一个人,特别是一个女人,否则,被人说出个什么来,那就是得不偿失了。不管哪个领导,都不喜欢用有被人议论的人,担心被说成是一路货色。
邱科长就说,我看你是晚上在我身体上帮助的多,其余方面是尽量不考虑,有你这么帮助的吗?
邱科长说出心里的不满,占有自己身体多年,每天晚上如狗一样猛烈的进出,到最后,一个副科级几年都没有结果,怎能不让邱科长有看法。官场,一个人在别人眼中的份量,很大程度取决于一个人地位,而在官场则取决于一个人的职位。
田主任后来就说,要想进步,最近就有个机会。上次常委组织部长开领导干部会议,私下透露说最近市县联动将公开选拔一批领导干部,经过县委书记同意,普水将拿出10个以上的科级岗位进行公开选拔,作为发改委,要做表率,拿出一个岗位来参与这次公开选拔,具体岗位干部科正在那方案,估计最近就要上常委会讨论,最后报组织部。
邱科长就问,这是真的还是假的?
随着干部人事制度改革,公开选拔领导干部成为干部选拔任用的一个重要途径,它具有广泛的参与性、公平性和竞争性,破除了论资排辈、求全责备、平衡照顾、人为因素等不合时宜的旧框框,为年轻优秀干部脱颖而出创造了机会。
田主任就说,这种事还能有假,发改委的岗位昨天已经报上去了,选拔的是发改委党组成员、区域经济发展管理办公室副主任。机会来了,就要把握好,这段时间好好的看看书。
区域经济发展管理办公室是一个正科级单位,和发改委合署办公,下设两个科,经济合作科和培训课。
邱科长就说,公选那是很多人竞争,谁也不能保证能考上,碰碰运气吧,机会有总比没有好吧。谁都知道,只要是竞争性的考试,参加的人都很多,谁也不能肯定就一定上,机遇大于常数。
田主任就说,争取一下吧,如果能考上,很好,那么我也能省去很多的事,操作提拔一个领导干部还是有难度的。
作为一把手,提拔科长副科长有绝对的拍板权,但是到了科级干部这一个层面,都是县委常委们控制的事,局长主任们只要建议权,组织部能不能采纳重视,那就要看一把手在县里的威信和活动能力。
有的一把手,和县主要领导关系好,推荐一个提拔一个,有的一把手能力不行,几年也推荐不了一个人。领导在单位也就没有威信,下属们没有了提拔的希望,谁还把一个领导当回事。
有人说,一个单位能否出干部是反映单位只要领导能力的标志,这是很有道理的。
一天,秦书凯陪着分管领导赵大奎参加一个小型的宴会,赵大奎因为父亲的关系,和他来往的都是有些级别的人,根据机关的酒场惯例,秦书凯虽然是科长,在他们前面根本就不是官,所以那天秦书凯喝的不是很多。
饭局结束后,赵大奎和一伙人就到楼上的卡拉ok厅,说要玩个一夜不归,娱乐去了。都是领导,消费都是集体买单,肯定能享受的都享受。
秦书凯不想参与这些人的活动,就推辞说自己有点事,就先回去了,不陪各位领导去潇洒了。赵大奎听到秦书凯要先回去,就晃着身体走过来说:
“秦书凯,今晚就你也没有喝很多酒,要回去的话,麻烦你把我车上的东西送回我家去,并请他告诉刘小娟一声,说他今晚和几个人潇洒过后,要出差,估计出差之前没有时间回家看看了。”
秦书凯对赵大奎的印象很不好,【创建和谐家园】,不让自己行使科长的权力,还让自己做事,心里非常不情愿,可是不愿意并不表示不服从,赵大奎是自己现在的分管领导,对领导的吩咐肯定是全力以赴。表面上就装着兴高采烈的答应了说:
“主任,你尽管玩,这点小事,保证完成。”
第103章 好消息
秦书凯从赵大奎的车上取下东西,向他的住处出发,那些东西肯定是什么人送给他的礼品,一箱茅台酒和八条中华烟,做了领导就是实惠,就这点东西,秦书凯几个月的工资。看来,做领导后面的实惠比表面的还多。
自从上次看到刘小娟的身体,秦书凯也想了很多,常常告诫自己不能再想别人的女人,也不能碰别人的女人,可是刘小娟那白花花的身体仍然经常在自己脑海中出现,他知道那是一朵带刺的花,不注意就会被刺得全身是伤。如果真的和她出了什么问题,赵大奎知道了,不把自己活剥了。以赵大奎父亲的位置和影响力,把自己发配了那个偏远的乡镇那是太容易了。
那天晚上,秦书凯准备悄悄开了门,把东西放在里面就出来,免得打扰刘小娟休息。至于说赵大奎出差的事,自己不说,赵大奎白天也会告诉的。那天,秦书凯刚把门打开的时候,发生的情况是秦书凯没有想到的。
那天,秦书凯刚进去,就有一具柔柔的身体抱住了自己,说怎么才回来,人家已经等很久了。
秦书凯楞了一下,本能的手向后一伸,原来的意图是推开那具身体,可是一碰到她的身体,心里就沸腾了。。
后来的几个月,秦书凯如小偷一样经常进入刘小娟的家。
自从和刘小娟有了实际的接触,秦书凯就感到世界变动很美好,赵大奎怎么样,工作上不待见自己,那么就给这个【创建和谐家园】戴一顶大大的绿帽子。他白天指挥自己做事,那么晚上,自己就去碰他的老婆。
刘小娟这样做,根本不是秦书凯想的那么简单,其实有她自己的考虑,现实让她必须这样做。
自从到乡镇上班,目的很明确,借种。可是,和张富贵一年,没有结果。
回到县城,就只能慢慢的再想办法。那次赵大奎喝醉酒,秦书凯背着把赵大奎送回来,刘小娟的身体被秦书凯看到,看到秦书凯那贪婪的如狼一样的眼光,刘小娟心里就有了想法,心想为什么不把目标放在秦书凯身上。
刘小娟有此想法,也没有和赵大奎说,因为自从赵大奎听说刘小娟和市区到码头做指导员的张富贵有那层关系后,虽然当初是同意的,可是想到自己心爱的老婆在被别人按在身体下面,嘴上虽然没有说出来,但是刘小娟还是能感觉到。
现在,秦书凯就成为刘小娟的目标,赵大奎知道刘小娟和秦书凯之间的关系,仅仅是认识,在乡镇早就认识,也就没有考虑到过分多,认为正常的交往,谁知道这样给秦书凯提供了机会。
一天,李成万问秦书凯和赵娟的发展怎么样了?秦书凯就回到说,真在相处,没有实质性联系。
李成万就说,秦书凯,看你也很男人的,怎么到了关键时候就不行了,难怪女人都不愿意嫁给你。加把劲,不要辜负我的那顿饭。
秦书凯就说,感谢提醒,关键时候不会手软的。这么和李成万说话的时候,就感到奇怪,最近一段时间刘小娟一直没有和自己联系。
于是,下班后秦书凯给刘小娟打电话,问她在哪儿?话里隐藏的含义,大家都清楚。刘小娟却一反常态地说,在加班,有什么事电话里说吧,没有时间。
话里的含义傻子都知道拒绝了秦书凯求爱的信号。
秦书凯听到这个不冷不热的电话,就感觉到之间的关系结束了。后来的所见,证实了秦书凯的想法,有一天,秦书凯陪着赵娟在公园散步。当他们走过公园的小桥时,秦书凯发现赵大奎也正和刘小娟在散步,刘小娟的腹部隆起,看来她怀孕了,孕的女人,肯定不会再和他偷偷的来往了。
秦书凯从金大洲那儿知道公选的事,很兴奋。
金大洲最近被明确为主任科员,级别已经是正科级副主任,在县委办那是可数的几个正科级,当然金大洲到了这个位置能力是绰绰有余,但是能力有的时候和职位是无法联系在一起的。能够进步这么快,和金大洲服侍的县委副书记有很大关系。
县委副书记对金大洲的服侍很满意,于是就极力推荐提拔。副书记推荐的人,组织部肯定高度重视,就派人去考察,很快提拔到位。金大洲被提拔后,把自己认为关系比较密切的几个人找到一起,在一个很不起眼但很有特色的小饭店聚了聚,曾经是老战友的秦书凯也在邀请之列。
吃饭的时候,金大洲对秦书凯说,最近在报纸和新闻上经常看到你的名字,把普水县的社会发展规划做的相当出色,引起了多方关注,简直成了红人了。秦书凯被他夸的有点不好意思,说自己也只是认真做好本职工作而已,哪能有你金主任的本事,是提拔了不久又提拔,什么时候也拉扯兄弟一把。
金大洲说,我还不了解你,别人说这话我会认为是谦虚,你说这话我信。其实现在的机关里,往往是干事的不如拍马屁的,你整天就知道埋头苦干,累死累活的就怕到时候,提拔之类的好事不一定有你的份啊。
秦书凯无奈的说,那有什么办法,像我这样没有关系没有背景的人,认真干点事情还有点机会,要是像人家有背景的人一样整天就是吃吃喝喝混日子,只怕更没有机会提拔了,我现在尽力做好本职工作,只要我的功夫做到了,时间一长,领导怎么也要给个安慰奖吧,弄个副科级也就满意了。
金大洲说,你说的话是有道理,可是就坐在这里等着领导赏你位置,也实在是太被动了,就怕熬过了自己的黄金时间,过了这个村,到了那个店你都快退休了。这样不行,你必须要努力。
第104章 公选
秦书凯说,有什么办法,万般皆是命,谁让咱没有后台呢,除了等,我又能做什么呢,说真的,既然进了机关,不想升官那是说瞎话,可总得有路子才行啊,我可不像你老兄的运气好,整天跟在领导后面混,好日子还在后头呢。
心里虽然不服气,但是要接受。
金大洲哈哈大笑说,秦书凯,你可真是比以前会说话多了,跟在乡下比起来进步很多,以后的发展肯定超过我。我估计位置是到顶了。不过,眼下有个好机会说不定能帮助你飞步发展,不知道你能不能抓住这个机会,先吃饭,饭后再说吧。
因为人很多,金大洲当时没有把事情说出来。等到聚餐结束后,秦书凯和金大洲刻意等人们都走后,才一前一后出了小饭店,一边走一边说着话。金大洲说,要告诉你的就是最近普安市将市县联动公开选拔一批领导干部,普水这次拿出14个副科级岗位参与这次公开选拔,发改委也有一个,最近好好看看书,抓住机会,说不定能抓个大西瓜。
谁都知道,公选的竞争性很强烈,不仅有本身的因素,还有外界的因素。但是,既然有机会,总比没有任何机会要好。
秦书凯就谦虚地说,能有这个机会对没有背景的我来说,确实是一个机会,可是这样的事谁也不知道能走多远,说不定笔试就被淘汰出局。对于金大洲说的这件事,秦书凯一点也不感到怀疑,长期跟着县委副书记,很多时候说话就是副书记的话。
金大洲就说,你是小伙子,记忆力好,脑袋好使,一定要抓住机会,否则,按资排辈,不知道那天能轮到你,科长位置上干一辈子的干部多的是。
金大洲说的话,一个星期后就有了结果。
普安的电台,电视台、报纸上都有《普安市县联动公开选拔领导干部公告》,公告说,为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,加大竞争性选拔干部力度,为优秀干部脱颖而出创造条件,中共普安市委决定,采取市县联动方式,统一面向社会公开选拔部分副县(局)级、乡(科)级领导干部。现将有关事宜公告如下。下面就是选拔职位、报名条件和资格、选拔程序和方法、其它事宜。
如此大规模的公选,给普安4县4区的机关人员看到了希望,那几天大家都在议论这件事,说哪个岗位怎样,那个区县怎样?都是在议论中听听别人的想法,看看那个岗位适合自己,那个岗位自己的竞争力比较大,都希望在这次的竞争中取得胜利。
公告出来的第三天,市委召开了公开选拔领导干部工作动员部署会议。会上宣读了《关于成立普安市公开选拔领导干部工作领导小组的通知》、《关于印发〈普安市公开选拔领导干部工作“写着与处理、申论、行政能力测试等,题型有单选题、多选题、辨析题、案例分析题、论述题、写着题等,还有就是不同岗位的专业能力知识,总分100分。
从招考简章公布到考试也就8天的时间,一般人根本没有多少时间复习,秦书凯因为金大洲事前透露的原因,复习的时间比一般人多上10多天,所以答题的时候相对比较容易一些儿,试卷答完后总体感觉没有什么大的错误。
笔试出来,金大洲打电话把秦书凯叫住,说到第一中学对面的体育馆广场,他在等秦书凯,到时候一起回去。金大洲报了市科技局的一个副局长岗位,他说报名也没有抱着希望,是领导要求报,就报名来考个试,冲个人数。
到了体育场,看到金大洲正在和很多人说话。现在金大洲是县委办的正科级副主任,跟着县委副书记,就成为很多人巴结的目标。金大洲一次和秦书凯等人吃饭的时候感叹的说,不得势的时候,花钱请人吃饭都请不到,现在别的人是花钱请自己吃饭,就怕自己不到场。这就是官场,很现实。
金大洲看到秦书凯过来,就和身边的人握握手,打着招呼后,来到秦书凯身边小声说,张富贵处长知道我们来参加公选考试,上午打电话吩咐说,下午考试一结束就到平遥酒店等他,今晚他请客。
张富贵挂职结束后,回到市财政局当年就被提拔为处长,不久又被调整到市委组织部人任机关干部处处长。有着岳父的背景,估计副处级也是很快的事,上次听金大洲说张富贵可能要到下面的那个县任县委常委组织部长。
秦书凯就想,张富贵做任何职务能力是绰绰有余,但是有能力不一定有位置,说明张富贵的背景那是很厚实。这样的人联系上一个,那是终生受益,只要帮助一下,那么就至少少奋斗10年。
晚餐是在普安平遥酒店三楼的顶级餐厅。
餐厅是包厢式的,里面的餐桌直径听服务员说是4.5米,餐具每个碗碟茶杯上都涂上金色的,小姐基本都是170左右的个头。见到这样的餐厅,秦书凯很吃惊,在市区这样的餐厅也寥寥可数,都是国家省里来领导检查才进去消费的,进这样的餐厅在市区仅餐费就要300元每人,烟酒加上别的消费,一顿饭下来没有上万根本别谈。
张富贵来了过后,很霸道的在主人的位置上坐下后,让金大洲坐在左边,秦书凯做右边,说他们两个人是自己挂职时间做好的朋友,远方客人,一定要放在重要的位置。后来,其余随张富贵来的的人才开始纷纷找到自己的位置。一个被称为经理的人坐在买单的位置上。看来,这个人来的目的很明确,是为今晚张富贵的请客买单。
现在,很多领导或者有权势的人,请人吃饭什么的,只要一个电话就有很多人争着为他们买单,目的很明显,就是希望能在以后的工作或者生活中得到帮助,这样才能取得更大的进步。
吃饭有吃饭的规矩,座位有座位的一套规矩。以前一本书上说的这种场合,也叫饭局,关键不在于饭,在于规矩,在于过程。也就是说,这种场合,不在于吃什么,而在于局。局么,就是各式各样的小圈子,进入了局,吃什么的结果都一样,局的过程和结果却各不相同,所以说,关键不在吃,而在局。今天的饭局,确实不管吃什么都没有本质的区别,大家看中的其实是饭局以外的东西。
张富贵介绍后,秦书凯才知道来的人都是张富贵的铁杆兄弟,有市委办的、政府办、纪委、组织部的,还有财政局、发改委等部门,还有企业的老板等,职务有副局长、处长、副处长,企业的经理等。
因为都是张富贵的朋友,很快就融入到一起。那天,来的人都很高兴,所以喝的很多。结束后,很多人就到楼下的浴室洗浴去了。张富贵就问秦书凯和金大洲,考的怎么样,有没有希望。
金大洲就说,他考试纯粹是完成领导交办的政治任务,没有任何希望。不过,秦书凯是个小伙子,能力强,脑袋比好使,笔试肯定不会出问题,如果有机会张处长可要好好的帮助他,这也是秦书凯进步的一个好机会。
秦书凯也就谦虚的说,考的一般,估计不会有什么大希望,但是万一有机会,还要麻烦张处长帮助。没有背景,要说推荐提拔那是想也别想的事情,因为很多有关系的人在等着呢。
张富贵就很大方的说,都是自家兄弟,应该的,谈什么麻烦。只要有机会,能力范围内,全力以赴。
第105章 比试很好
笔试结果,第三天就出来了。
普水县发改委岗位报名的31个人,有29人参加考试,进入前五名的名单中,秦书凯排在第二名,邱科长第三名。看到这个结果,秦书凯很高心,也很担忧。高兴的是自己进入了面试,担忧的是邱科长,是一个可怕的对手。
说邱科长是可怕的对手,不是说这个人的能力有什么过人之处,而是了解到这个女人做事的方式很为不一般。有的时候她为了自己利益,会做任何事,包括牺牲自己的身体。对这一个女人来说,身体就是铺路发展的机器,只要是有利自己的事,把身体让男人用一用也没有什么损失。有此思想的女人,很多时候能量是很大的,尤其是很漂亮的女人,因为有些男人为了下面的舒服,甘愿为她奔波,求得能有机会到她身体上挥洒。
现在单位的田主任就是被他身体勾的人,肯定会为邱科长出力的。
那几天,班上和很多认识的人看到秦书凯,就主动招呼祝贺秦书凯说,祝贺啊,笔试第二,真是年轻有为啊。祝贺的同时,很多人的话语里多的是妒忌。因为,如果真的通过下面的环节,进入领导班子,那是很多人一辈子无法达到的目标。
县城就这么小,能做领导,或者说一个没有关系的人做领导,还是让人不服气的,特别是那些有背景整天头抬得高高的人。
秦书凯知道这些人心里的想法,就很谦虚的说,考试那就是运气,比我强的人很多,不过是没发挥好而已,再说下面还有面试考察等很多的环节,谁知道能到什么地步,这种是不能当回事,不过谢谢关心。
秦书凯从张富贵那儿知道,公开选拔领导干部,从表面上看是很公平的,但是到了最后的所谓常委票决,那就很难公平。
邱科长也没有想到自己能够进入面试,而原来的下属秦书凯还是自己的竞争对手,心里很是不痛快,一次遇到秦书凯,她就说:
“小秦,机会来了,一定要好好的努力,大姐是随便的考考,岁数大了,没有希望。”
“科长,我的情况你是最清楚,每一次进步都是在你的关心下取得的,什么情况背景都没有,谈什么发展,能把当前的位置做好,不被领导批评就不错了,那还指望有什么大发展!”