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“第四，你们的控股公司天机控股，旗下的事业部门，设计部招人，市场销售部招人，推广部门招人，技术部门招人。”
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“只有业绩在公司同部门前五的人才有入选机会，而且需要考核，但是所有的工资是你们现在的150吧。”
这会儿才炸开锅，大家都在讨论，总公司的待遇太好了吧？
吴奇和肖晋转过身，准备回去办公司，肖晋苦着脸说：“吴总，您的末尾淘汰还好，怎么总公司还在招人啊？”
吴奇想了一下，就知道了他的顾虑，他是担心因为总公司的吸引，员工大量外流，导致自己完不成后面的条约。
“呵呵，肖总，只要是广告公司被总公司挖过去的，也都算你的人。”
吴奇也只是笑了笑，对他的想法不以为然。
“不知道末尾淘汰是什么样的？”
“啊，可以涨工资啊。”
“是奖金啊……”
“总公司是哪儿？谁知道？”
“我的老板好帅啊……”
“喂，楼歪了。”
下面的百十个人都开始了自己的讨论，吴奇回到办公司后，何律师早把公文包里的几张纸贴好了。
一式三份。
“末尾淘汰制……”
“业绩考察标准……”
“总公司招人要求……”
末尾淘汰制是一个公司的激励制度，一个没有类似制度的公司，很可能是低效的没有活力的团体。
但是这个制度的实施的最大的关键在于，考察制度的实施，如果考察制度出现问题走形，那么末尾淘汰的制度必然变样。
而吴奇对考察制度也进行了制定，所有的一切都是你的业绩表现，比如你一个月取得了多少单业务，或者业务的总额是多少。又或者是你设计的广告得到的反馈是怎样的？你一个月设计了多少的广告？还有就是你每个月制作了多少图纸和画了多少设计图纸？
根据业绩来评判，还有客户的反馈来判断，还可以根据老客户回访概率来判断。尽可能的排除主观的因素，让环境变得更加公平。
吴奇发现这家公司的最大问题，其实就是肖晋，由于他是学生创业，所以他在公司找了一批的校友，所以顾于情面他总是不能做到赏罚分明。
第四十一章 “B计划”（推荐票和收藏(//?//)）
第二天，广告公司。
员工一改以前的风气，走路都虎虎生风，但是每个人的眼睛都望着拐角的会议室。
一个流言从财务室慢慢的流传出来。
“公司被注资了一千万。”
“一千万啊。”
“不知道要干嘛啊？”
“会不会是要买下东江电视台的黄金时间的广告位啊？”
“真的啊？”
……
办公室里，一个椭圆的桌子，墙上的投影仪幕布已经放下来了。
大家面面相觑，但是财务的人都很兴奋，为了自己公司的大老板的豪气而兴奋。
“一千万啊。”
“公司的以前账上最大资金不到三百万啊。”
“老板真的有钱啊。”
“有大动作吧。”
“不知道是不是收购版面啊，毕竟咱们……”
吴奇在忙活着把u盘插在那台多媒体控制器上，他心里有点心动，自己把公司窝在那个小地方对不对？像这样的的多媒体工具，真的很方便，可以轻松的对下传达任务。
也许可以租一个办公室，把行政部门转到一起？
“咳咳。”
咳嗽了两声，吴奇看着底下的一排人坐满了椭圆形的桌子，他身体前倾，用手压住桌子。
“一千万，整整一千万。”
他环视四周，看着一个个兴奋的脸庞，谁有不想自己在一个财大气粗而且进取的公司呢？
“我要你们花掉这一千万，谁要是花不掉，我就开出谁。”
他拍着桌子说道，下面的脸变得有些通红了，有的人已经开始自己的意淫了。
“现在，花钱之前，你们必须要签一份保密协议，然后，一千万，咱们花掉他！”
看着已经被吴奇煽动的有些激动的下属，何律师有些无奈，这个老板还是真的会鼓动人心啊。
一份份的文件被发下去，然后最快的高管，看了一眼，是防止消息泄露的竞业协议。
说实话条件相当严苛，甚至恶毒。
在公司实行“b计划”的时候离职，本人在五年内不允许广告类的工作。
在职员对外泄计划”细节，可视为【创建和谐家园】公司机密，对其追责，根据造成损失判断。
……
这是一条严苛到极致的协议，八禁七不准，可以说是这个协议的核心。而且协议的核心思想就是不允许泄密“b计划”。
而肖晋得到的是一个不太一样的协议，他的协议就是在他离职后不允许从事与公司的“b计划”，类似的工作。
不算苛刻，但是直接堵死了他的道路。
看着下面交头接耳，下面的设计师主管张博，一个扎着辫子，留着很潮的小胡子，穿着一身的黑色衬衣，就把文件签好了。
由于他是设计师，所以他也不许太过担心。
而后，技术部主管，李安楠也交上了文件。
发行部的头头陈立荣站起来说：“吴总，太苛刻了，我……”
吴奇看了看他一眼，这就是那个公司最大的问题，肖晋的学弟，仗着自己在东江电视台有个当制作人的老妈，所以他是这里人腰板最硬的。
“好的，把文件留下来吧，先出去，等有问题，我再通知你。”
吴奇劲量的使自己的语气变得温和，毕竟像这样的人，你是多一事不如少一事的。
陈立荣瞥了瞥身边几个还在一行行的读者合同的同时，站了起来，把文件归纳好，整齐的排在桌子上，自己推门出去。
肖晋看着陈立荣出去之后，眼底露出了一丝的窃喜。
心底思索着，在三个月出去之后，他还可以用剩下的五十万，和这个有关系的学弟一起合作创办一个广告公司。
十五分钟，签好的人也不打扰其他人，有的抱着脑袋仰着椅子上，有的趴在桌子上玩自己的手链，还有一个对着盆栽发呆。
“还有五分钟，没决定的也先出去吧。”
吴奇的语言虽然很客气，但是还是很坚决的。
最后市场部副主管和设计部副主管都不希望签约，对吴奇说了一句对不起，然后起身推开门就走了。
房里除了吴奇和何律师还有肖晋之外，只有八个人。
设计部主管，张博。
技术部，李安楠。
技术部副，纳兰广。
市场部，陈子昂。
发行部副，袁泽万。
人事部，刘星。
后勤部，乔七夕。
和财务部，钱多多。
吴奇看了看门口后，笑了笑。
“看来你们就是我的八大金刚了。”
大家也是知道一些武侠小说的，听到这个比喻感觉很新鲜，为老板的幽默器重而心怀感激。
给面子把合同收在包里，然后转身出去了，肖晋看了一下，还是觉得自己不该呆在这，然后推开门。大家对此也没有反应，因为大家都看出来了，肖晋就是这个老板留下来安抚人心的，防止公司变动的时候形成离职潮。
“好了，无关的人都离开了，咱们说一说怎么花一千万啊？”
“哈哈。”幽默的语气，引起大家的一致笑声，但也带着一丝的期待。
出了门的肖晋在电梯口点了一根烟，然后看着陈立荣在和一个离开的管理在谈论，心想着是不是要现在凑上去，讨论一下离开之后的去向。
“b计划。”
屏幕上显示了一个“b计划”的三个大字。
“全称是b计划，大巴计划？”
一张公交车照片显示在屏幕上，下面有些反应快的，一下就醒悟过来，拍了一下大腿，然后开始思索了起来。
然后，吴奇也不说话，放了好几张照片，各有不同，有内部图片有外部图片。
一些不明所以的家伙，比如后勤的乔七夕开始询问旁边的人，大巴车有什么作用？
一旁的技术部纳兰广笑而不语，露出一副老子比你聪明的表情，乔七夕扭过头心里暗骂，怪不得你是个单身狗，活该单身啊……
“张博，公交车上设计广告图案有问题吗？”
张博听到点名一愣，但是很快反应过来了。
“车内不是问题，只要设计一种可以简单取放装置就ok了，成本也不高。窗外的材料要防水和可以快速更换，需要问一下。”
吴奇提点了一下，说：“还有公交站台广告。”
听到这儿，张博一下反应过来说：“老板，你真是个天才啊。”