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  之前都是自家人，虽然科研部分了设计院和工程院，但大家的办公室都是混在一起的，要说区别，只有二号楼设计院用的多，一号楼工程院与工厂区人员用的多。

  几个月后人员数量大幅度增加，就必须有个系统的规划了。

  科研部飞石的总面积四十余万平方米，呈椭圆形。

  现在主要利用的地区是北侧，分别是西北角占地五万平米的生活社区，最北边不是很规则的带状工厂区，以及位于中线以北的三栋科研楼，最东边氢氧储气站各一。中线以南只有距离储气站约两百米，新建的地面基站、天台，和科研楼相比，两个都是小建筑，加中间的休息区一起面积还不如一栋科研楼。

  经过谨慎的讨论，沈剑出门，让外公黄大发去请几个土系反虚期的大佬来，帮忙把建筑移动一下。

  因为科研部的建筑都有极高的水平要求，特别是三号楼，所以只能一号楼占了南边，基站和天台搬到三号楼东边，重新调平。

  趁此机会，把原本在社区外的食堂也丢到西边的南区，南区一起被划入生活社区，加上北区的总面积约九万平米。

  在一号楼原址，新建了科研部后勤中心楼。

  后勤中心楼包含了全新的地下仓库结构，有钢结构厚板与相应的禁法阵法，还有铅板的防辐射专用仓库，一楼常规仓库、后勤行政区。

  搬到南边的一号楼旁边也新建了一栋工程院大楼，一、二楼全墙面可动，方便拆装机床等工程院常用设备。

  另外，新建几栋员工楼也是必不可少的。

  第一百五十八章 新规与新人（上）

  科研部改变的第二步，是新的用工级别。

  原本科研部，只有学徒、炼金师、炼器师、阵法师、机关师，然后一个大跨度，到工程师。

  现在要对所有人员分级。

  学徒分作初级学徒与高级学徒，薪水分别为二十五两和四十两，科研部已经多年没有招人，外来的起步就是金丹，会被打到学徒一边的没有几个。

  后勤，原来后勤部分只有十几个玉剑山的筑基【创建和谐家园】，多半是普通人，新招的外来人员中，也不可能都是研究人员，所以后勤部分也要定新的级别。

  主要分作三种。勤务，勤务人员二十两，勤务组长四十两。运输，工资与勤务一致。杂务，有些没有研发能力，但个人比较上进，学会开车床什么的，会分到这里，岗位工资高十两。

  为保持金丹【创建和谐家园】的工作积极性和收入总量，允许他们偶尔请假做山上的外派任务。

  辅助人员都是小头，大头还是研发人员。

  原本炼金、炼器、阵法工薪不一致，现在把基础薪水都调整为一百两。

  新的级别分为三级、二级、一级，每一级上调二十两，一级阵法师的薪水能达到一百四十两。

  此外，增设特一级、特二级。

  特级工，是专为那些在单一领域非常厉害，但是无法达到工程师综合能力标准的人准备的，特级的两极每级薪水上调四十两，到特二级就超过基础工程师了，当然这个要求也是可想而知的高。

  和技师一样，工程师也分为三、二、一和特一、特二，不过多了个特三，特级就是原来的高级工程师。

  工程师的基础薪水是两百，每提升一个级别薪水上涨三十两。

  特级工程师基础薪水三百两，每级别提高五十两。

  所有人都要重新定级，考试安排在三月底。

  刘工不负众望，定级考试直接拿下特二级！

  池工和胡工则终于借机登上了高级工程师的席位。

  古老和沈剑？工程师考题就是他们俩倒腾的。

  如果真的去考，假如一点题目都不知道，要现场发挥，沈剑觉得自己距离特二级可能都还差点，古老也很难到特三。

  连古老自己都承认，将来科研部成就最高的肯定是刘工。刘工不但手艺好也特别爱钻研，人没什么架子，不会的就问，工作中并不把高级工程师的身份当回事。

  嗯，还有个前提，刘工得先跨过降临日的坎，才有后面的成就可言。

  除了工程师，不出意料的，原料组与原工程院的师兄弟们，有五个拿上了特级炼金师、炼器师、机关师的牌子。

  特级阵法师暂时没有，沈剑在考题中使坏，对“创意”提出了极高的要求。

  什么叫阵法创意？至少得用单符定式，在复杂度不无限提高的前提下，达到一些很特殊的效果，这是很难在考场上做到的。

  他如此使坏，也是想【创建和谐家园】阵法师至少在炼金、炼器、机关中选一种发展。

  完成定级考试，按计划将人员进行调动，把设计院扩充至四十几人。

  构架组在定级考试前完成了自恢复凤凰机关兽的制作，现在也被拆开来，一部分留在工程院，一部分到设计院。自恢复凤凰机关兽的后续调试与改进工作会由设计院的部分完成。

  第三步，才是重新归类技术资料、基础知识，设立专门的图。

  这部分发动刚刚完成定级考试的工程师们与特级技师一起帮忙，为各种知识分类、定制新的阅读级别。

  里面的基础知识部分虽然要人研究也许也要那么几代人，不过沈剑并不打算私藏，不把这些拿出来，外人里面一个工程师都出不来。

  还有一些研究方向，是之前科研部没有办法投入足够精力的，阅读则有一定的能力要求。

  全套单符定式的阅读级别只不过是高级学徒，基本就是向全世界开放了。

  双符定式就有内外之别了，设计院里技师二级就能阅读全部，工程院则要到技师一级才能阅读五成。

  至于仍然在开发中的三符定式，还属于设计院内部资料，没有进入新图书馆，在设计院图书室里，也只有高级工程师能看到全部。

  其他工程师能看到的三符定式能达到九成，特级技师基于专长不同最多只能看到五成左右。

  里面没有什么信任问题，主要沈剑还没最终下决定是否让外来人员中的牛人进入设计院。

  把图书完成分类，新人们已经大多完成了岗前培训。

  到飞石上报道的，由仍在工程院的人负责接触，把他们组织起来大家一起建设社区公园什么的边边角角。

  设计院这边则抓紧时间，为建筑安装新的门禁与权限系统，特别是图书馆和仓库，还设立了专门的项目组对之前的系统进行升级。

  忙活到四月底，终于把资料分类完成。

  “大家来到科研部已经有些时日，想必对部里的分工也有所了解。科研部不是大家认识中的炼器坊，它是为天下同道能更顺利度过万魔吞天，进行新设备开发与制造的机构，比如全系列灵石充能器，就是我们最重要的课题之一。”

  哗哗哗！鼓掌。

  培训之前的科研部全员大会，沈剑也不能回避，必须让大家都认识认识他这个部长。

  “充能器的研究需要海量的银两支持，也需要一些运气。新来的朋友不太清楚，科研部至今为止耗费的资财折算为银两，已经超过四百万两，如果没有租赁充能器的费用支持，金元灵石充能器也许至今还看不到。”

  借着发言的机会，沈剑趁机让新人们了解一下科研部的开发耗费。

  新人们来自各门派，虽然是常驻玉剑山，只要那些门派对玉剑山的技术有念想，必然会和原门派有所沟通。

  沈剑的目的是通过口口相传，让所有人知道，除了玉剑山，没有哪个门派有条件开发出全系列充能器，某些小手段就别去花心思了。

  果然，听到科研部花了几百万两银子，新人们不是一脸震惊，就是低头交耳和旁人说些什么。

  “全系列灵石充能器之外，科研部另一项重要项目，是建立起能让天下同道在万魔吞天之后使用的联系渠道，让大家能互相扶持走过困境。这个项目的花费更大，我和掌门在年初时做过沟通，掌门答应在万魔吞天之前，至少再为科研部投入不少于六百万两银子的现银及物资。此外，科研部也会继续为围剿圣月教的同道提供新法器，以获得更多的资金。”

  “哇！”

  “玉剑山竟有如此魄力！”

  哗哗哗！鼓掌中混着各种议论声。

  千万级别的银两！

  今天他们才知道，玉剑山对两个项目的投入，很可能是整个历史长河中规模最大的。

  第一百五十九章 新规与新人（下）

  沈剑在钱的问题上没有吹牛。

  依据他和掌门的谈话结果，今年科研部的内购与人员费用就会提高至四十万两，明年达到六十万两。

  考虑到随着万魔吞天的接近，普通人的社会随时都有解体的可能，单纯的银两到六十万两一年就不会继续增加。沈剑答应尽快完成科研部新人的磨合，并增加煤气产量，玉剑山今年下半年会再增加七架二代飞艇的订单，同时对原有飞艇进行煤气动力改造。

  接下来玉剑山会借速度提高的飞艇扩大物资搜集的区域，同时大幅度增加数种原料的储备量，保证科研部需求的普通材料不中断。

  介绍过科研部的基本情况和目标，沈剑开始讲福利的部分。

  “大家应该都看过我们的飞艇，我已经从掌门处获得许可，明年我们接受盟友对燃煤飞艇的预定，首期每个门派只能预定两架，大家可以通过驿站或别的告知。个人方面，新人和我玉剑山【创建和谐家园】一样，享受年终奖金，只要没偷懒，年终奖不低于一个月的津贴加修为例钱。”

  “太好啦！”

  哗哗哗！

  虽然前面有过承诺，但是还是有不少新人打听到科研部待遇后心存怀疑，从沈剑这个部长口中说出来，就不再是传言，算是定下来，大家的反应也很强烈。

  “接下来设计院和工程院都会进入培训课程，新人们应该私下了解过情况，这里就不细说了。工程院预定在经过三个月的初期培训后，进行定级考核，这关系到大家很长一段时间的收入，希望各位努力。”

  “不是已经进行过岗前培训了吗？”有不少人发出疑问，而且竟然都差不多。

  沈剑点头：“正是因为大家已经完成制造局的岗前培训，所以第一次培训的周期才能在三个月内。这里我要给大家说明一下，制造局是玉剑山炼器坊的替代部门，同时也是我们科研部的零配件、原材料提供部门，科研部的作业要困难一点，必要的培训能提高大家的效率。”

  沈剑叽里呱啦说了一大堆，再由古浩然和陈飞分别讲了几句，再把人分开来开分院会议，调动人力，启动两院的培训课程。

  设计院以学习各种新知识为主，其【创建和谐家园】级炼器技师，则需要全面掌握180纳米制程的加工手段。

  同时有两组不需要负责培训的人继续天基项目和新设备的开发制造。

  新增的设备是一台大型水压自由锻机，设置在工厂区。有这东西，一些原本只能通过手动制备的原材料，能以粉末冶金的方式增加些产量，同时也增加了炼金师们开发新合金的手段。

  沈剑其实一直都知道锻机有用，但实在没有人手去弄，钱也比较紧张。

  大型锻机的难点在于为了提高稳定性，需要减少连接结构，通常一个铸件就有两三百吨，已经不是正常炼器的办法能够完成铸造的，搞不好还会发生爆炸。

  去年原料组做了些理论研究，才解决大型铸件热处理工艺和铸造过程中法术流程与配合的问题，正好部里手头有些钱，也该启动大型锻机的开发制造了。

  工程院方面，新人们直接要上手一微米手工制程。

  三个月的时间肯定不可能完全适应一微米制作工艺，届时在考核的实际操作部分，会适当三级技师的难度。

  同时留在工程院，不参与后续教学的原有人员，开始对大部分机床类型进行精度改造作业。

  原有的机床在最初版本时，精度比较差，比如镗床的加工精度连二十微米都到不了，工程部人员自发改进后也有十五微米精度误差，科研部没有拿它制造枪械火炮之类的玩意，做液压件这个精度倒也足够保证可靠性。

  本次改造工程，要求所有类型的机床精度都达到十微米以内，依据机床类型与产品需求不同，分为十微米、五微米、二点五微米三个改造要求。

  假如是科技社会，对数量众多的机床进行精度改造，只怕没几年时间拿不下，不过在玄学世界事情容易许多。

  由设计院提供设计，新机床采用一些浮空机件，如浮空精度感应模块、偏差修正配件等，再通过提高阵法本身的定位精度与绘制精度，能把机床工作精度提高到不错的水平。

  七月，新人定级考核的成绩有些惊喜。

  大概真的是各门派的中坚【创建和谐家园】，新人考核中，居然有五人通过了工程师！

  即使只是三级工程师，也能证明他们不但学识足够，而且来玉剑山之前炼器精度就远超一般水准。

  毫无疑问，在建立足够的归属感之前，这五名外来工程师就是院长陈飞手下的骨干人员了。

  技师的部分也不错，基本按炼器、炼金人员选进来的基本都通过了技师考核，一级技师和特一级技师合计有二十多人。

  没通过技师考核的一共只有五人，在询问过个人意见后，其中三人以高级学徒留在工程院，另外两人转到后勤工作。

  七月时地面上的制造局也完成了整合，原制造局的人没离开，住在镇上配合炼器坊制作火元灵石充能器，预计年底前所有人都能拿到自己的充能器。