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“没错。”
布莱恩·洛德很欣赏唐恩的果决和机敏，很难想象他只是个不到二十岁的年轻人，“现在，整个漫威娱乐都把目光落在了一部超级电影上，这是唯一的大事，其余的事，都是小事。”
“哦？哪部电影？”唐恩似乎明白了布莱恩·洛德的意思。
布莱恩·洛德颔首道：“新线影业投资的《刀锋战士w。”
唐恩对这部电影的印象不深，却知道《刀锋战士w拍了好几部续集，由此可见，这部电影的票房、口碑应该不错。
至少没有亏本。
布莱恩·洛德又从包里拿出了一份文件，由此可见他工作的细心和专注，“这部电影已经正式立项，9月1号开拍，预算大约会有4500万美元，漫威娱乐的ceyi阿维·阿拉德和首席创意官斯坦·李担任制片。”
唐恩眉头微微一皱，漫威娱乐的大佬都亲自担任制片人了，由此可见他们对这部电影的看重和希望。
布莱恩·洛德顿了一下，又道：“其实最关键的还是他们请来了好莱坞的金牌编剧大卫·高耶。只要导演斯蒂芬·诺林顿不搞砸，电影的口碑方面应该不错。”
唐恩握紧了拳头，“必须要阻止这一切！”
布莱恩·洛德笑道：“当然，这方面的工作交给我，给他们的电影制造些麻烦，并不难。”
唐恩点点头，脸色偏冷，“既然电影就要开拍，改变剧本是不可能了，不过可以在其他方面创造些困难，增加他们的拍摄成本。”
布莱恩·洛德摆摆手，“好了，这就不用多说了，请相信caa的实力。不过要想对这部电影有毁灭性的打击，最好做两手准备。”
唐恩一挥手，冷笑一声，“既然他们对《刀锋战士w这么有信心，那就打擂台好了，我这就筹备一部电影，跟他们硬碰硬！”
这个想法，和布莱恩·洛德不谋而合，“我手里有几部片源，要不……”
“不必了。”唐恩一口回绝，他现在不是caa的艺人，没必要节外生枝的承情，“我刚成立了唐恩影业，有必要推出第一部电影了。”
布莱恩·洛德摇摇头，“投资可不好拉啊……”
唐恩笑道：“我独资！”
“嗯？”布莱恩·洛德面色一变，惊讶的望着他。
拿自己的钱投资电影？这可不是好莱坞的玩法！
唐恩看出了布莱恩·洛德的茫然，心中暗自得意：“怎么样？大名鼎鼎的金牌经纪人，也搞不清、摸不透我的心思套路了吧？”
“布莱恩，我相信我的能力，就如你相信caa的实力一样。”
唐恩的话让布莱恩·洛德哑然失笑，站起身来和他握手，“那好，我们分头行动，希望……我们能合作愉快。”
“当然，我也很希望用我们精诚的合作为过去的误会画上句号。”
唐恩面庞有棱，眼神犀利。
……
经过拍摄《泰坦尼克号w的历史记忆和这段时间的学习，唐恩对制片、导演方面不再是一穷二白，通过墨镜可以清楚的查探到“唐恩·沃克”的专业属性。
导演的五大属性中，掌镜15，情节设计9，形象思维13，执导21，摄像7，其余分属性中，特效3，动画0，色彩8，美术设计11，分镜头10，对白8……
制片的五大属性中，制作1，市场判断52，文艺审美47，项目评估8，编剧14，分属性中，选角33，控场62，营销57，节奏3，公关39……
这样的数据，让唐恩有些惊喜，尤其是制片人属性中的“市场判断”和“文艺审美”，这肯定是他前世看过大量电影的积累。
唐恩现在要寻找一个新项目跟《刀锋战士w打擂台，最大的依靠肯定还是墨镜中存在的系统。
而筹建项目之前，首先要有一个御用团队……
以唐恩目前的影响力和名气，让经纪公司帮忙，完全可以组建一个优秀的团队。不过唐恩希望这个团队忠心、可靠，能力突出。
挑选人才，自然依靠墨镜系统。
他先点击了“编剧”一栏，排除掉死去、退休人选，按数值大小，由高到低排列。
戴着墨镜的唐恩，伸手在身前的虚空中指指点点，看起来非常滑稽。
很快，人选就赛选完毕，唐恩不禁吓了一跳，好莱坞的编剧，也太多了吧？六千多页，六万多人？
“编剧”数值90分以上的一共7人，排名最高的叫迪肯·惠斯勒，编剧能力：99！
唐恩有点眼热，点开了迪肯·惠斯勒的档案，发现他现在只是好莱坞的编外人士，在编剧工会挂名，现在的工作是加州大学图书馆的管理员。
而他其他的能力选项非常差，制作0，市场分析32，文艺审美58……根本没有做制片人的可能。
在好莱坞，在册编剧的数量实在太庞大了，大多数人连填饱肚子都难，最根本的原因就是技能短缺。
要想在好莱坞出头，如果没有人脉，就必须要有极强的综合素质，能导戏、会制片，或者能演戏，这样的编剧才能真正的踏入好莱坞。
同样的剧本，电影公司肯定选择综合能力强的编剧来编写！
但是唐恩不需要。
术业有专攻，干好本职工作就可以了。
电影公司因为很难分辨两个编剧哪一个编故事能力更强，所以会选综合实力较强的那位，可唐恩不一样，他有墨镜，能轻松分辨！
既然是编故事，编故事能力强就好了，要导演、制片方面的能力做什么？
这就是墨镜系统给唐恩带来的最大优势——发掘人才，慧眼识珠！
就好比迪肯·惠斯勒这样的编剧奇才，因为综合能力差，注定一生埋没，却能被唐恩从泥土中挖出来。
有一种骄傲，在唐恩全身上下蔓延。
在编剧能力95的选项上，唐恩又找到了一个名叫“布莱斯·罗奇”的家伙，他现在的工作是报刊小编。
接下来的几位，都已经在好莱坞创出了名堂，比如斯皮尔伯格的御用编剧大卫·凯普，比如《阿甘正传w、《马语者w等诸多影片的编剧艾瑞克·罗斯，甚至还有著名导演盖·里奇，伍迪·艾伦，《肖申克的救赎w的导演弗兰克·达拉邦特。
这些出名人士唐恩一概不准备用，他要建立一个忠心耿耿的御用团队，就必须是雪中送炭，在泥淖中挖掘。
直到编剧能力90的时候，唐恩才发现了又一个合适人选——妮娅·瓦达拉斯，一个女编剧。
和迪肯·惠斯勒差不多，其余属性差的一塌糊涂，表演方面略有天赋。
唐恩打算先初步打造一个核心团队，等以后公司发展了，再慢慢壮大势力，三个编剧人选暂且够了。
接下来，唐恩选择了筛选制片人一项中的“市场判断”。
这是电影项目构造过程中非常重要的一项，就是分析项目、剧本在面向商业市场时能否被影迷接受、能否票房大卖。
例如《肖申克的救赎w，导演弗兰克·达拉邦特的编剧能力非常好，评分92，可“市场判断”能力只有56分，没能迎合好观众口味，直接导致电影票房惨败。
唐恩选择的这三位编剧，都有最顶尖的编剧能力，市场判断力却很差。
不过没关系，术业有专攻，唐恩再选几个“市场判断”数值极强的帮手提出意见、改进分析就好了。
很快，唐恩找到了一个人，安德鲁·奥海尔，各项数值都很弱，市场判断力却有97，现在是无业游民。
“如果这个人愿意加入到我的团队，以后可以成为我的首席市场分析师。”
唐恩露出了一个满意的窃笑，又搜索了“文艺审美”一栏。
跟“市场判断”针锋相对，“文艺审美”针对的是电影的艺术感、观众口碑，是冲奖的必备属性。
唐恩找到了一个“马诺拉·达吉斯”的人，女性，文艺审美98，现在的工作是学徒，正在跟随老牌文艺电影的影评人安德鲁·萨里斯学习电影艺术，偶尔会在《村声w中发表影评，观点尖锐，先锋深刻。
“人才，绝对是人才啊！冲击奥斯卡的必备人选，我的首席艺术分析师！”
唐恩忍不住放声大笑起来。
忽然觉得，有一种天下英才尽入我门的感觉！
痛快！
第31章 电影剧本
墨镜系统给唐恩带来了莫大的好处。
比如格伦·费耶罗，项目评估94，选角97，在这两项制片人的数值上，足以秒杀一切好莱坞的金牌制片人！
然而，制作：0。
竟然是个连一丁点制片能力都没有的蠢蛋，这样的人，能在好莱坞混上制片人或者制片助理的位置？
痴人说梦！
但是唐恩不一样，他大可以任命格伦·费耶罗为制片助理，只需要借用他“项目评估”和“选角”两项超高数值的能力就行。
整整花了一下午时间，唐恩终于整理出来了自己的御用团队——
制片助理：摩根·凯瑞，格伦·费耶罗，艾琳·凯丽
导演助理：大卫·奈特，埃布尔·史密斯，安迪·汤普森
市场分析师：安德鲁·奥海尔
艺术分析师：马诺拉·达吉斯
编剧：迪肯·惠斯勒，布莱斯·罗奇，妮娅·瓦达拉斯
摄影：爱丽丝·莫尔，文森特·波顿
灯光……
唐恩整整在纸上记录下了42个名字。
当然，这绝不是一个剧组的全部人，他们只是唐恩的核心班底，一旦拍摄大片，还需要额外招聘临时剧组成员，把剧组扩充到一两百人。
而这42个唐恩精心挑选出来的人选，必然会伴随着他，走向各自岗位的人生巅峰。
唐恩把乔治·帕克斯顿叫来，把纸张递过去，“马上联系这42个人，如果是外地，路费报销，用唐恩影业和我的名义发出邀请，就说……唐恩·沃克邀请他们来好莱坞共创辉煌！”
……
唐恩的人选，都是些生活落魄的底层人士，有机会来到现在名气正盛的唐恩影业工作，能来好莱坞寻梦，谁会拒绝？
三天之后，42人全部到位，无一人缺席！
发表了一通神采飞扬的讲话之后，大家正式成为了唐恩影业的一员。
唐恩则把市场分析师安德鲁·奥海尔、艺术分析师马诺拉·达吉斯和三位编剧叫到了自己办公室。
这五个人，将来就会成为唐恩在电影方面最最核心的班底。
迪肯·惠斯勒擅长写动作、战争、历史戏；布莱斯·罗奇擅长科幻、玄奇、推理的故事；妮娅·瓦达拉斯是个女人，擅长家庭、伦理、喜剧、女性向方面的作品。
由三位编剧取长补短写故事，由两位分析师挑错，来以此创作一部优秀的剧本。
唐恩现在需要抓紧时间拿出一个项目，拍摄完成，然后明年上映，跟《刀锋战士w打擂台。
这个项目不能投资太高，但是要受众极广，票房出色，完成对《刀锋战士w的碾压，唐恩自然而然的就想到了经典喜剧片《宿醉w。
“我就长话短说了，公司现在需要尽快拍出一部电影，明年上映。所以现在要尽快立项，编出剧本……”
唐恩的话音未落，布莱斯·罗奇就打断了他，“老板，既然着急，为什么要新编一个故事？编写一个成功的故事，至少也要两三个月吧？”