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“方县长，这是研究【创建和谐家园】重心工作，不是耍威风斗心眼的场合，你这也不肯，那也不让，景区那边的事务却一路绿灯，到底什么意思？”
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“我来告诉你什么意思。【创建和谐家园】招待所申请一千六百万内部装修改造，这是什么概念？以目前装修行情，你给我一千万，我能在黄海任何区域整出一家三星标准的酒店！花一千六百万改造，还只部分对外营业，说穿了不就为了提高县委县【创建和谐家园】领导们的接待标准？这样的享受我消受不起！”
他又拿起另一份材料：
“再看这个，市政公司申请更换县城主干道两侧路灯，统一安装太阳能路灯，预计总投资为九百四十万元，同志们，县城每年路灯电费总共多少钱？换成所谓太阳路灯能节约多少钱？什么时候才能节省到九百四十万？究竟是浪费还是节能？或有人想从中捞取好处？”
庄彬冷冷说：“两年前市政公司就向常委会提交过一次，被驳回，现在又通过县【创建和谐家园】申请，无非想趁某些领导不熟悉情况，混水摸鱼！”
于铁涯一拍桌子，冲分管市政公司的韩副县长怒道：
“下午把市政公司那个混帐经理叫过来！”
“好，我马上通知。”韩副县长应道。
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于铁涯铁青着脸看都不看对方，径直道：“散会！”
“慢！”方晟道，“我还想提醒于县长，凡是县长办公会上否决和要求补充材料的议题，不得提交常委会，否则我会反对！”
庄彬似笑非笑：“全票通过的才算正式决议嘛。”
于铁涯恍若未闻，大步走出会议室。
第134章 改制风波
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按规定县处级领导不应该配秘书，但实际工作中为方便协调工作、协助处理琐碎事务，每个县领导都跟一名秘书，编制通常挂在办公室下面的秘书科。
于铁涯赴任后，对配备秘书提出三点要求：一要985、211学校毕业的大学生；二要年龄低于30岁；三要至少两年乡镇工作经验。
根据他的要求，肖翔从【创建和谐家园】工作人员中挑选了三名同志，每人跟在于铁涯后面两天，试用的结果都不满意。肖翔猜到另有玄机，直接问他有没有合适人选，于铁涯说黄海镇【创建和谐家园】办公室的小姚就不错。
肖翔一下子明白了。
于铁涯根本不信任现有【创建和谐家园】办公室里的人，宁可接受郑冲的推荐。秘书科归方晟分管，肖翔立即过去回报。方晟略一沉吟，说你重新选两个人给他，那个小姚……就说组织关系和人员性质不好办，除非经组织部同意。
以当下剑拔弩张的态势，房朝阳不可能给于铁涯面子。
你推我挡了几个回合，于铁涯的秘书还没着落，加之上午县长办公会受了窝囊气，他打电话将方晟叫到办公室，冷冷道：
“我知道黄海【创建和谐家园】办是铁板一块，水泼不进、针插不入，但堂堂县长已上任十多天，至今秘书都没配到位，你不觉得很过分？”
方晟自顾自在他面前坐下，微笑道：“于县长，听说办公室那边前后推荐了七名同志，其中四名是985名牌大学毕业，都有数年乡镇工作经验，年龄也符合你的要求，为什么都不合适？”
“我需要向你解释理由么？”
“不需要，但我需要向落选的同志们解释，”方晟两手一摊，“不然怎么说？于县长认定黄海镇【创建和谐家园】办的小姚，你们安心工作吧。”
“说对了，我就想用小姚！”
“之前于县长在石陀县任常务副县长，也分管秘书科吧，应该知道领导的秘书不可以随意指定，要经过严格政审、政治上过硬、具备相当业务素质，且在【创建和谐家园】办工作两年以上，请问小姚符合以上条件？”
于铁涯对他已经失去耐心，猛一拍桌子说：“我还知道制度是死的，人是活的，我可以边用他边考察，有问题吗？”
“有，”对方越激动方晟越冷静，“于县长爱才心切，【创建和谐家园】办却要按程序办理，调动手续到位小姚才能过来报到……”
于铁涯何尝不知调动手续是衙门里最麻烦的，喝道：“先借用！”
“借用也要有手续。”
“方县长当然会同意借用的，是吗？”
“我反对。”
“砰”，于铁涯用力摔掉茶杯，跳起身指着方晟的鼻子骂道，“他妈的，你就知道你打开始就处处刁难老子！”
方晟针锋相对：“先出手的是你吧，上任伊始就要调整我的分工！”
“那就怎样？我是就事论事，根本没考虑私人恩怨！”
“我们之间有私人恩怨吗？”
这一问反让于铁涯平息情绪，回到位上坐下，隔了会儿道：“于家曾经有所动作，那次你并没吃亏，反而于家折了面子，后来你和尧尧一起生活得挺好，没再受过打扰，那笔账应该抹平了，何必耿耿于怀？”
“耿耿于怀的是于家吧，”方晟淡淡道，“不必否认，你、邱海波和樊红雨到黄海后就对我饱含敌意，这些日子私底下做了不少文章吧？我的原则是你们不仁，我不义，看谁能笑到最后！”
“你在威胁我？”于铁涯慢腾腾道，“实话告诉你，于家实力比你想象的大百倍、千倍！上次你之所以侥幸逃脱，因为不是整个于家的行为，而是某几个人私下为之，倘若……”
方晟笑了：“恐怕是你在威胁我吧？我也告诉你，方晟从大学生村官一步步坐到你对面，根本就是吓大的，无论多大来头，在我眼里算个屁！”
于铁涯眼中腾起怒火：“你不要敬酒不吃吃罚酒！”
“走着瞧！”方晟起身走到门口，又说，“关于小姚，我明确告诉你，没门儿！”
傍晚，肖翔打电话到黄海镇【创建和谐家园】办公室，将单主任劈头盖脸批评了一通，并说个别同志不安心工作，成天企图往县【创建和谐家园】钻营，这种人不堪重用，应当下放到乡镇锻炼！
紧接着组织部也打来电话，告诫单主任，任何人事调动须经组织部门考察、研究后作出决定，严禁用走后门、拉关系等【创建和谐家园】手段达到个人目的！
单主任莫名其妙，随即通过县【创建和谐家园】办和组织部的朋友打探消息，得知于县长为抽调小姚跟方县长吵架，惶恐万状，不顾小姚的来头，狠狠教训了他一顿，警告说以后再发现他不安心工作，就打发到偏远乡镇去！
小姚跟郑冲有点拐弯抹弯的亲戚关系，正因为此郑冲才向于铁涯推荐。然而【创建和谐家园】办、组织部同时施加压力，涉世不深的小姚顶不住了，带着哭腔打电话给郑冲，说不想给于县长当秘书了，还是安安稳稳做好本职工作。
放下手机，郑冲叹了口气，隐隐觉得投靠于铁涯似乎欠妥当些，方晟的强硬远在自己预估之上。
接下来几天赵母那边始终没动静，估计于家一时难以接受方晟的条件，同时也期望于铁涯顶住刚开始的猛烈攻势，渐渐在黄海站稳脚跟。
此时于家已经不想惹方晟，只要于铁涯尽量避免与方晟冲突，顺利开展工作就万事大吉。
然而基层工作千头万绪，各项事务如同蛛网盘根错节，有些麻烦不是想躲就能躲。
县招待所上次申请一千六百万重新装修被驳回后，万所长见捞不着油水，一怒之下启动搁置已久的改制进程，打算以混合股份制形式实际控制招待所。
改制本身并没有问题，符合当前市场经济主流，关键是其中涉及职工安置条款引发强烈反弹。条款规定，原事业编制职工改制后有两种选择，一是获得一笔【创建和谐家园】工龄的补偿金（含再就业安置费），从此与招待所脱钩；一是接受改制后的招待所重新安排岗位，转为劳动合同工。
矛盾焦点在于谁掏钱付这笔补偿金。
作为招待所的直接主管部门，【创建和谐家园】办认为理所当然参照企业改制惯例，从入股资金里出这笔钱。万所长却予以反驳，说招待所改制有其特殊性：第一，替【创建和谐家园】腾出一批事业单位编制，节省了财政开支；第二，多年来招待所虽然是企业化经营，却未享受到企业红利，理应得到更多补偿；第三，新入股股东肯定希望将尽可能多的资金用于招待所装修改造，而偿付数目庞大的补偿金，将严重打击股东的积极性。
双方争执不下，万所长见【创建和谐家园】办不肯让步，索性宣布补偿金砍半。这一来职工们怒火万丈，原本把事业编制改没了就一肚子怨气，承诺的补偿金又少掉一半，还让不让人活？三十多人冲进万所长办公室，拳打脚踢将他打得奄奄一息，扬言不落实全额补偿金决不罢休。
110警车呼啸而至，警察封锁了招待所大楼办公区，与职工们对峙。警方要求赶紧放出万所长，送医院紧急救治；职工们要求承诺不减一分钱补偿金。于铁涯闻讯匆匆赶到，听完情况说明后果断说：
“钱不是问题，先答应再说。”
肖翔一呆，问：“哪个出钱？”
于铁涯说：“财政解决一部分，招待所自筹一部分。”
肖翔和财政局局长牛志银异口同声说不行，然后牛志银解释道：“于县长，不能开这个先例，否则后患无穷——不但今后改制的自收自支事业单位会伸手要钱，已经改制的也会回过头来要补偿，那可是天文数字！”
“特事特办，解决当前矛盾嘛，”于铁涯沉着脸说，“为补偿金闹出人命，那才后患无穷！”
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当众吃软钉子，于铁涯火了，厉声道：
“你俩到底办不办？不换思路就换位子，我考虑拿掉你俩的职务！”
牛志银心一横，道：“此事非同小可，于县长最好请示一下曾书记。”
“谁都保不了你俩！”于铁涯大喝道。
正在僵持不下之际，方晟和庄彬也赶了过来。庄彬的小舅子就在招待所负责后勤，平时比较熟悉，当下大大咧咧走到群情激昂的职工当中，笑道：
“都急成这样，不就为几个钱吗？一切都好商量，不过先把老万送医院，他的命虽不值钱，要是死了大家非但分文得不到，还得坐牢抵罪，大家想想值得吗？”
有人问：“人已经打了，公安局会不会抓我们？”
庄彬道：“只要大家控制住情绪，事态不进一步扩大，就可以低调处理，毕竟这件事老万也有责任，补偿金关系到大家切身利益，怎能一不请示上级主管部门，二不征求职工意见的情况下擅【创建和谐家园】板？”
又有人问：“放走姓万的，【创建和谐家园】会不会反悔？”
庄彬斩钉截铁道：“我以党性和人格担保，绝对不让大家吃亏！”
“好！”
三十多名职工一齐鼓掌。
第135章 步步紧逼
万长青住院治疗，暂停所长职务，【创建和谐家园】办和财政局工作进驻招待所，讨论研究改制方案，落实补偿金问题。
虽然庄彬很完美地化解了这场【创建和谐家园】，于铁涯却咽不下这口气，拉着邱海波找曾卫华，要求免去肖翔和牛志银的职务。
县长加分管组织人事的副书记，份量足以令曾卫华重视。但【创建和谐家园】办主任、财政局局长是关键敏感岗位，不可能因为工作中的小冲突而轻易撤换，否则组织人事的严肃性何在？
曾卫华很清楚，于铁涯觉得肖翔是方晟的人，平时用起来不得劲，想办设法拿掉，这次不过是个借口而已。其实曾卫华也对市委办主任陈复达不满，可当领导必须要有耐性，有涵养，等到合适的时机再出手，哪有这样硬来？都说曾卫华作风霸道，但他做事也有分寸，并非蛮横无理的霸道，凡事都要建立在有理有据的基础上。
“二位的意见很重要，这样吧，我把朝阳部长叫来，先小范围商量一下。”曾卫华随即叫来房朝阳。
听完于铁涯的述说，房朝阳不假思索道：“工作中的意见分歧与不听指挥是两码事，不能混为一谈。从后来的进程看，不轻易松口是对的，庄县长不是成功说服那些职工吗？”
“不能用小概率来搪塞原则问题，当前的情况很危急，万长青身受重伤，不及时治疗随时有可能当场丧命，我是现场总指挥，所有人都必须无条件服从，而不是象他俩讨价还价，关键时候拖后腿！”
邱海波也说：“县长指挥不动局长，市长指挥不动县长，省长指挥不动市长，岂不天下大乱？要一层一级组织有何用？我觉得新领导班子要树立应有的权威，杀一儆百！”
房朝阳思索片刻道：“于县长和邱书记把一件很小的事上升到政治高度，让人无话可说，但我反对调整肖牛二人的职务！”
组织部长明确反对，小范围人事碰头会就算失败了。曾卫华道：
“于县长还有什么意见？”
于铁涯和邱海波对视一眼，冷着脸说：“我建议召开常委会！”
曾卫华愣了愣，没想到于铁涯平时温文有礼，性格中竟有执拗的一面。是否调整肖牛二人的职务，他倒无所谓。一朝天子一朝臣，财政、税务、国土、教育这些核心热门岗位，要等他观察一段时间才有决定，而非现在。不过他很有兴趣看一下新常委班子势力分布情况，而表决最能直观地体现。
“好，通知各位常委下午两点开会！”曾卫华说。
当听说会议议程只有一个，就是讨论是否调整肖翔和牛长青职务时，方晟第一反应觉得于铁涯疯了！
没等他开口，庄彬第一个发言：
“一件处理得很圆满的【创建和谐家园】，不过因为期间两名干部抗争了几句，就被扣上阴奉阳违、不听从指挥、大局观不强、组织纪律性差的帽子，以后工作中谁还敢提不同意见？于县长是不是要达到一言堂的效果？”
于铁涯怒目而视：“那是处理【创建和谐家园】，事态危急！”
“危什么急？我一个人进去不就把事情摆平了？”庄彬反言相诘，“你站在外面指挥了半天有什么效果？”
“不要仗着地头熟，危机事件有标准的处理流程，耍个人英雄主义早晚会出事！”邱海波道。
方晟道：“大家都不敢走到群众中面对面解决问题，难道就守在外面开现场会？”
“现场会是必须的，关键要尽快统一意见，”郑冲道，“某些干部纠缠于细节，影响领导决断，这样的先例不可开。”
房朝阳嘲讽道：“郑常委的意思是无论领导说得对与错都必须执行？组织纪律性真强啊。”