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毫无疑问，许安宁也在其列。
在这件事上他甚至都不需要出手，只要把这个项目交待下去，辛岚选人是一定会选她过去的。
许安宁接到通知的时候，内心毫无波澜。
她只淡淡“嗯”了一声，回办公室就准备一些培训的相关材料。
弘言比辛岚的规模更大，直接设有专门的翻译部。企业内部专门设立翻译部门的并不多，可见柯文嘉对于国际市场十分看重。
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最后一个名额给了研发部的一位男同事，也是能力素质都得到该部门一致认可的优秀员工。
这次培训时长两个月，食宿都有人安排。
他们住的是五星级酒店，在入住当晚唐依依就忍不住跟许安宁感叹：“不愧是柯氏集团，财大气粗。太有钱了。”
许安宁也是第一次参观弘言。
唐依依说得没错。她待过千胜和辛岚，也都是世界五百强的企业，在国内都能排到靠前的位置。
可是跟弘言相比，无论各方面条件都完全差了一个档次。
许安宁不管在千胜还是辛岚，都算得上优秀，可是到了这里当她见到弘言翻译部的翻译人员，在业务能力上显然她不再占据那么明显的优势。
看来传言说得没错，柯文嘉只留精英中的精英。
在企业管理上，他一向对他的员工要求很严格。
来不及细想，手机的群聊突然来了消息。
他们被拉入了一个聊天群，里面不少弘言的员工。
【下午三点开会，总裁也会过来，大家千万不要迟到。】
发通知的人紧接着还发了一个表情包：谁敢迟到一分钟所有人就都死定了。
下面有人跟——
【Boss在场，谁敢造次。】
许安宁看了一眼手机，又看了下时间。
已经两点半了。
他们刚在酒店收拾完东西，还要换衣服补妆，时间很紧。
但好在许安宁和唐依依的动作都比较快。
唐依依穿了裙子，但许安宁没有，她穿的是西裤，最为保守的西服套装。
收拾完毕后二人一同去了会议室，此时是三点差一刻。
但所有人几乎都已经到齐了。
在等待他们的总裁。
虽说同一个世界同一种心情，在辛岚开会的时候，员工们也多少都会忌惮领导高层。
可是相比于他们的于总，柯文嘉对他的员工显然要更有震慑力。
待他跟周扬进会议室的时候，许安宁明显感觉到室内的整体温度都降低了。
此时此刻，坐在正位上的男人西装革履，神情冷峻。他只默默抬腕看了一眼手表，薄唇轻启：“开始吧。”
第一个人开始做汇报。
柯文嘉紧抿着唇，听着员工的汇报，一双冷眸中看不出丝毫情绪。
在工作中，他总是这样一副高冷而禁欲的模样。
当第二个员工讲到一半的时候，他的手突然微微动了动，似有意又似无意地在桌上轻轻敲了几下，颇有节奏。
大概几下之后，停了。
那员工也跟着停了。全场陷入了一片死一般的寂静。
柯文嘉没有看他，只淡淡说了两个字。
“继续。”
许安宁明显感觉到那人的神经立刻绷紧了，后面在讲的时候明显感觉到他非常紧张，语速也有些快。
“以上……以上是我汇报的内容。”
那人咽了一下口水，回到自己的座位上。
许安宁就坐在他旁边，感觉他在落座之后明显长舒了一口气。
好夸张的感觉。看起来，这些员工都很惧怕他们的老板。
别的不说，整场会议下来，就没有一个人敢拿出手机看一眼，或者是开小差走神。
果然就跟群聊里一个员工说的一模一样。
“Boss在场，谁敢造次。”
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在所有人的汇报都结束之后, 全场陷入寂静, 像是连大气都不敢喘一下。
在等待柯文嘉的点评。
气场这种东西，真的是真实存在的。
柯文嘉即使是在不开口的时候，都能莫名给人一种压迫感。而他若是起了怒意，整个房间都会陷入低气压, 仿佛随时随地都能教人窒息而死。
沉默了片刻后，他只淡漠地说了两个字。
“散会。”
没有点评。
一句话也没有说。
他起身走出了会议室, 周扬跟在他身后, 在走到门口的时候对房间中的其他人使了一个眼色。
……露出了一个略带同情的目光。
在许安宁身边, 那个年轻的弘言员工说他连冷汗都快下来了。
“Boss今天心情不悦。”
“真不知道今天Boss会临时过来啊。”
如果他们早一点得到消息这场会议Boss会参加, 他们提前一周就会开始加班加点地精心准备了, 即使把头熬秃也得拿出一份更好的方案出来。
许安宁宽慰她旁边的人：“你们的汇报我觉得已经很好了。”
她说的是事实，这些人有管理层也有技术人员, 汇报的内容是近阶段的公司运营情况和下一阶段的发展计划和策划方案。
在许安宁眼里, 这些人拿出来的方案足以在维持现有盈利的情况下实现稳定增长，这对于弘言这样的大企业而言，稳定增长已是极大的利润。
但是对于柯文嘉而言, 还不够。
很显然, 他对今日的会议并不满意。
老板的手指在桌子上敲了几下, 下面就直接地震。
只一句冷冷的“散会”，这些人就明白接下来的一个月有得加班了。
许安宁叹了口气, 又庆幸还好自己只是来培训的。
柯文嘉对员工真的很严格。
他简直是魔鬼。
不过，严格的要求相应的也是极高的待遇。唐依依说她悄悄打听了一下，同样的工作岗位下, 弘言员工的薪水几乎比辛岚的多一倍。
在她感叹“柯氏集团是真的有钱”的时候顺便提起的这件事。
此时他们正在员工餐厅吃饭，说是员工餐厅，可规模和质量几乎能比得上外面的大型营业餐厅。当然，消费也不会低。
总而言之一句话来形容弘言：各方面待遇比其他公司同等职位高出一倍，但是面临的工作强度和要承受的心理压力也高出一倍。
与她和唐依依同桌吃饭的辛岚员工叫苏虹，也是翻译部的。算是同行。
苏虹比许安宁早三年参加工作，也算得上年轻。
“你们公司都有哪些语种？”
“英语为主，其次是日韩。”
唐依依说完又补充道：“但是安宁学姐二外是法语，法语也能做。”
“主要是根据我们的市场招聘的专业。”
许安宁说完，顿了顿，又道：“但是柯总很在意国际市场，你们的翻译部门应该有更多语种的翻译人才。”
“对，五常语种都有，你们说的日韩语也有，再加上【创建和谐家园】语。”
苏虹跟她们讲：“我们也是英语为主，但是我们的市场面对的是全世界，跟中东那边的人开会，我们也会用他们的语种交流。”
“柯总想将弘言的领域拓展到更宽。”许安宁浅浅一笑，“我们辛岚暂时还没有办法把生意做到那么大。”
而且他们现在也没有足够的资本去支撑这方面的开销。周扬说得没错，培养出一个优秀的外语专业人才，成本其实比想象要高很多。
“你二外是法语么？”
“嗯。”
“我听周助理提起过你。”
苏虹笑了笑：“他说你二外的水平不亚于我们专业出身的。”
“周助理过誉了，我没那么厉害。”
“谦虚。”
他们又随意聊了几句，苏虹将对许安宁的欣赏毫不遮掩地写在脸上。
毕竟，周扬跟了柯文嘉那么久，什么世面没见过，什么人没见过。
能让周扬都赞不绝口的人，当然错不了。
苏虹虽然没有见识过许安宁的专业水平，但是从她的言谈气质来看，她能感觉到对方全身上下都散发着优秀知性的气息。
而且，许安宁比她想象得要漂亮很多。这一点就是她努力不来、只能干羡慕的了。
“对了，你们总裁经常跟你们一起开会么？”