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一通忙活，又是激活又是注册账号的。
苹果手机是不是真的丝般顺滑他还没体验到，但是上手确实挺难的，搞了半个小时才算是搞定。
看着绚丽清晰的屏幕，沈浩满意地点了点头，别的先不说，苹果手机的屏幕确实是好啊，看起来色彩就要比自己那一千多的荣耀漂亮许多。
在他忙活手机的这段时间，小刘也回到了座位坐下。
她今天有点安静，不像平时那么咋咋呼呼的，或许是因为自己引以为傲的手机被沈浩“压制”了吧……
…………
很快，到了上班时间，大家各自打开电脑，准备忙活自己的工作。
“大家都停一下手头的工作，到公司大会议室开个会，任何人不得缺席啊，现在就去。”
经理站在他办公室门口，对着客服部的一帮员工大声说道。
公司租的办公楼因为比较破旧，租金也不高，所以面积还是可以的，大会议室也足以容纳下公司所有的员工。
各个部门的员工都在说说笑笑地往大会议室方向走去，沈浩也把手机调成静音，拿起笔记本和圆珠笔，跟着客服同事们一起去了大会议室。
大家都坐好后，七八十号人黑压压地坐了一片。
看到这么大阵仗，沈浩就知道，估计是公司老板过来了，准备跟大家讲两句。
因为除了老板，其它领导也没这么大的排面啊，能把公司所有部门员工都召集进来。
果然，等人到齐后，几个部门经理簇拥着一位矮矮瘦瘦的中年男人走了进来。
这正是公司老板，胡保强！
走到会议室最前面，胡保强转身面对着所有员工，并没有坐下。
“各位同事好，耽误大家一点时间啊，有几件事情说一下。”
别看胡保强身材瘦小，但是中气足啊，嗓门挺大的。
都不需要用什么话筒，他说的话，整个会议室内的人都能听得清清楚楚。
“第一件事，宣布一件好消息，我们的技术部新开发出一款精品手游，很多员工可能早就听说过这个项目。游戏名叫《永恒之歌》，属于q版rpg游戏，又带着vip级别、宠物升级培养、装备打造升阶、宝石镶嵌等流行元素，我很看好这款游戏的市场表现。”
胡保强脸上带着兴奋的神情，语气激扬地说道。
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就从老板那句话就能听出来了，这所谓的“vip级别、宠物升级培养、装备打造升阶、宝石镶嵌等元素”，听起来很高大上。
但那就能糊弄一下外行而已，在场的人都是内行，就别忽悠了。
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技术部那帮子饭桶，整天在忙活什么呢，公司这两年衰败下来，很大因素上就是因为他们一直没搞出来爆款游戏。
不过胡保强并没有注意到台下员工心里在想什么，他继续往下说道。
“我要说的第二件事，更是一件大喜事！”
好吧，听到老板这么说，很多员工都叹了口气。
如果老板说有“大喜事”时，放心好了，对于员工来说，那多半不是什么好事……
“我的原则一贯是，让所有员工享受到公司发展的成果！所以，这次要推出这么好的游戏，我就想到了一个好主意，准备让公司一部分有野心有抱负的员工先富裕起来！”
胡保强越说越兴奋，脸上泛起红光。
他的目光所到之处，台下员工纷纷低下了头，生怕被老板点名，去做那一部分所谓“有野心有抱负”的员工……
第9章 双倍的快乐
虽然大家都没有对老板的所谓“大喜事”报什么期望，但是等胡保强详细解释之后，大家还是再次表示失望。
这个所谓的大喜事，其实就是胡保强想让公司员工进行所谓的“内部创业”。
单人也好，组团也好，可以承包这个新游戏《永恒之歌》一个服或多个服。
当然，如果你有足够的信心和保证金，直接承包这个新游戏都行！
技术支持、运营支持、包括分发渠道公司都是现成的，你只需要负责游戏宣传引流和营收就好。
也就是说，假如你承包一个服务器，那么只需要每月按时给公司上缴固定的流水后，多出来的营收就归你个人所有了！
惊不惊喜，意不意外，感不感动！
可惜的是，绝大部分员工都表示，不敢动不敢动……
“等下让技术部王经理上台为大家介绍一下这款游戏，大家先看看游戏品质如何！
哪位员工有信心的话，散会后可以直接找技术部经理去详细了解一下游戏。
感觉游戏可以，自己也能承受得起费用的话，就直接来找我谈承包的事情。
机不可失失不再来啊，年轻人想要成功，就是要把握住机会！”
胡保强继续循循诱导道，语气非常的真诚。
…………
胡保强说完后，技术部王经理来到台前。
一通忙活，打开电脑和投影仪，开始介绍那款新游戏。
在座的员工好歹都算是游戏行业从业人士，对于手游也是见多识广。
这款《永恒之歌》，说实话不是太烂，品质还过得去。
但要是说有多出色，那显然是昧良心了。
充其量，也就是普通水平的mm手游，市面上太多类似的产品了。
想要获得多高的营收，那只能看投入多少宣传预算，营运水平高低，以及老天爷保佑不保佑了。
是的，手游市场已经激烈到要依靠玄学的程度了。
就算猪厂鹅厂这样游戏大厂研发出来的产品，也有极大概率猝死！
更别说沈浩所在的这家小公司了。
新游戏能不能赚到钱，那完全看命了……
…………
开完会后，大家一哄而散，只留下胡保强和技术部王经理站在空荡荡地大会议室内，面面相觑。
“哎，老王你说会不会有员工对这游戏感兴趣啊？”胡保强问道。
“我觉得还行吧，胡总你刚才开场说那些话真的很激励人，我听着都热血沸腾，恨不得自己掏钱把游戏承包下来呢。”王经理连忙说道。
“真的吗？那你可以承包啊，没关系的，我没有说管理人员不能参与。”胡保强双眼放光，连忙说道。
“不不不！我对于赚钱兴趣不大，相比之下，我更喜欢研发游戏。我这个人啊，别的优点没有，就是痴迷于技术。”王经理连连摆手，摇头叹息道。
但是他心里却在想，傻子才会去承包这游戏呢！
胡保强耍得什么把戏，别人不一定知道，但是他能不知道嘛！
而且这事还是要经他手去操作的，自己去承包游戏？
那不是睁着眼往坑里去跳？
…………
这一次为什么胡保强会把公司新研发的游戏拿出来给员工承包呢？
好歹那也是公司技术部二十来号员工，耗费了一年多的时间才研发出来的，成本还是不低的。
自己又有分销渠道，还有运营、客服团队什么的，直接自己运营不就行了嘛。
那是因为，胡保强受到市面上众多换皮游戏的启发。
有些手游，上市后因为各种原因吧，运营一段时间后，游戏倒闭了，压根吸引不到新玩家来玩了。
怎么办呢？
也不能直接就关服退市吧，那样的话公司不就亏损了嘛。
于是就有“聪明”的公司，想到了好主意。
那就是把游戏换个名字，重新画几个宣传海报，再当新游戏推向市场！
胡保强就灵机一动，为什么一定要等到游戏快死掉的时候才换皮呢？
我游戏还没上市时，就直接用两个名字，当作两个新游戏推向市场，这样成功的几率会大很多吧。
岂不是双倍的快乐！
但是他又不想承担双倍的宣发费用，就想着一个游戏自己公司来正常运营。
然后换个名字，让别人来承包，自己赚个稳定的收益就好了。
生意做到这个程度，也确实让人不得不佩服胡保强的精明啊……
但这事忽悠别人还行，对于技术部王经理那肯定是行不通的，因为这事他知道内情，明白胡保强在打什么主意。
所以连忙拒绝掉了老板的“好意”。
看到王经理态度如此坚决，胡保强也不好再勉强他，只能遗憾地说道：“可惜这个好机会了，那只能看看公司哪个员工有这福气了。”
说着，背着手走出了大会议室，准备回自己的办公室，等候那个幸运的员工来找自己谈承包的事情。
…………
沈浩他们回到自己的工位上后，大家也在讨论开会时老板讲的事情。
“公司这次好奇怪啊，研发了一年多的游戏，为什么要拿出来给员工承包呢？难道是公司资金出问题了嘛，可别拖欠我们工资啊。”小刘担忧地说道。
沈浩也不得不佩服她的脑洞。
能从老板鼓励员工内部创业，联想到公司资金出问题，再到拖欠员工工资上来，确实也是个人才！
“别瞎想了，公司虽然这两年不怎么样，但营收还是能保证的，少不了你的工资。
不过这种承包游戏的事情也不是我们普通员工能想的，大家都懂的，游戏就算还不错，但想要让玩家知道有这款游戏，这中间就是一个很大的难题！
没有足够的钱和渠道去宣传推广的话，什么游戏也火不起来啊。”
胡姐工作时间比较久，对这些事情看得更透彻一些，一针见血地指出了问题所在。
做手游，可不是做出游戏就行了。
一款游戏能不能赚钱，游戏品质当然重要，但绝不是最重要的事情。